近日，我好友给我一份省考评分标准，里面说，申论应以论为主，以理服人，要体现良好的逻辑性和辩证统一思想。
对策性文章中，除了说明具体怎么办外，还要说对策提出的依据、原因，对策的积极意义，这么做用什么好处，不这么做有什么坏处，展现良好的论证说理能力。仅是罗列干巴巴对策的文章，即为筋条文章，归为假大空，列入三类文以下。
那么如何提好对策，可以这样：对策执行者+对策的依据+几个具体方法+积极意义。如：
有关劳动部门应根据经济增长的新形势，增加劳动性工资占比，督促企业严格执行最低工资指导线，严厉惩处拖欠工薪、克扣工资的行为，确保劳动群众劳有所得、老有所值。
小题的评分标准还是沿袭采分点+结构分，结构分的分值挺高的20分的题，有一些达到了6分，这里结构分不局限于总分总、总分这样的结构，也没有强制要求有总分总、总分这样的结构，更多的体现在逻辑的严密性、语言的顺畅性，比如有语病，读起来拗口就要扣分。阅卷老师阅卷速度很快，用总分总这样的结构可以更条理清晰。
大题的评分标准，分为总则和细则，我前面说的那些就是总则、纲领性的东西。细则的话，要看文章是否切合主题，政治上是否有硬伤，字迹上是否清楚，语言上是否通顺，分为五个档次。每个档次又分为上下两档。
细节的东西，我觉得真的没有什么可谈性，而纲领性的东西非常值得研究。
申论评分标准 各地申论评分标准汇集
申论评分标准 各地申论评分标准汇集 2009 03 15 15 10 12 杂谈。分类 申论 某地申论考试具体评分标准 一 根据阅卷老师商讨的标准答案按点给分。评分公式是 内容 字数 错别字 实得分。而写作部分则是根据参 酌情给分，评分公式是 内容 形式 奖励 字数 错别字 实得分。其具体要求详见某...
申论评分标准
申论写作的评分公式一般是 内容 形式 奖励 字数 错别字 实际得分，但每年的标准还是有一定的变化。下面以某年公务员申论考试的评分标准为例。第一题评分标准。能概括出参 中给出的主要问题的，即可给分。只要求报考者概括的意思相同或相似，不强求文字相同。评分时，每缺一个主要问题扣4分 没有紧扣资料，概括欠准...
申论评分标准
第一题评分标准。能概括出参 中给出的主要问题的，即可给分。只要求考者概括的意思相同或相似，不强求文字相同。评分时，每缺一个主要问题扣4分 没有紧扣资料，概括欠准确扣4 5分 条理不清扣3 5分 字数每超过10字扣1分，累计扣分最多为3分。第二题评分标准。注意 评分时，参 中对策只作参考，不是唯一的标...