公司招聘启事的范文。
导语：招聘是人力资源管理的工作内容之一，当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。以下是xx整理的资料，欢迎阅读参考。
薪资水平：5001-8000元。
职位类别：保险顾问。
招聘人数：10人。
学历要求：大专。
工作年限：1-3年。
工作时间：做五休二。
福利待遇：话补、带薪年假、员工体检、双休、交通补助、五险一金。
公司名称：******。
联系人：颜经理。
工作地点：**
联系人：**
联系**：**
(1)要求：
-45周岁，金融或相关保险专业，大专以上学历；
2、一年以上**、银行、保险、信托、**、投资公司(其中这一)工作经历；
3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识；
4、深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识；
5、负责至少5人以上团队招聘、培训、日常管理，协助团队客户关系的维护，具有良好的沟通管理能力；
基本工资+季度奖金+其他福利+分阶段专业培训(年薪10-20万);
基本工资+管理津贴+养老补贴+辅导奖金+团队服务补贴+业绩达成奖等(年薪12-15万);
医疗保险+意外保险+季度奖金+竞赛奖励+旅游计划；
平安金融学院完善和持续的晋升培训机制，并能获得额外的培养计划；
五天工作制，节假日按国家规定休假，带薪休假，另有国内及国外旅游福利。
薪资水平：8001-10000元。
职位类别：保险经纪人。
招聘人数：3人。
学历要求：高中。
工作年限：不限。
工作时间：做五休二。
福利待遇：员工体检、双休、五险一金。
公司名称：联系人：
联系**：工作地点：
1. 专科以上(含专科)学历，不限专业、不要求工作经验；
2. 有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力；
3. 学习能力强，普通话好。
每年两次清华大学理财规划师培训、高端专业化销售流程培训、ptt讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、转正培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训等每年有丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。
底薪++续期+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金。
培训成长的机会：国内内瞩目的top20xx高端营销培训，海外top20xx培训(竞赛奖励);
意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会。
期待的无数荣誉：mva(最有价值大**人)、mdrt(百万圆桌会议成员)、龙奖等荣誉。
作文 公司会计招聘启事
公司会计招聘启事范文。基本每一个公司都需要会计这个职务，那么招聘会计的启事要怎么写呢？下面请看xx为大家带来的！岗位要求 1 财会专业全日制大专以上学历，持会计证 年以上纯会计工作经验，熟悉总账 会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件 3 良好的学习能力 独立工作能力和财务分析能力 4 工...
传媒公司招聘启事
传媒公司招聘启事范文。公司相关情况 枫桥传媒业务板块囊括了当前影视娱乐相关领域，包括电视节目制作和经营业务 大型活动和颁奖礼业务 电视剧投资制作和发行业务 艺人经纪业务以及新 业务。枫桥传媒是一个处在高速增长期的成长型传媒企业，加拿大 北京 山东三地广告部门同时运作，为客户提供创新性的广告套装 置入...
作文 招聘启事
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