厂家招聘启事范文。
xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。2、招聘人数：
4--5人。3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。5、工资待遇：
试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打**报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登。
陆xx网或xx大学网查询招聘信息。7、报名日期：截止到xx年x月x日。公司**：邮箱：xxx@联系**：xxx-xxx联系人：王先生。
面试日期：xx年x月x日上午9点面试地点：xx销售部2
xx****责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工。对于公司或者工厂的情况的介绍。目前的情况以及未来的前景。
随后写对员工的要求。年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：
面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
x****责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx联系人：某某**：xxxxx公司**：xxxxx3
四川省达州市航达钢铁有限责任公司位于四川省达州市复兴工业区，属私营有限责任公司，主营各种钢材。因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。
1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；2、有相关工作经验者优先；3、年龄要求：年龄18周岁以上；4、无违法违纪记录；5、身体健康。
应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、**x张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在xx报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为201x年x月x日。
联系人：x老师联系**：xxxxxx〔一〕合同工。
1、合同工月薪为人民币x元；
2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。3、受聘期间的社会保险按公司劳动制度执行。个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。
面试考核：201x年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。
确定拟聘方案：201x年x月x日—x日综合上述程序的结果，经人力资源部会议讨论后，确定拟聘方案报送公司审批。
聘任：公司与受聘人员签订聘任协议，新聘任人员实行试用制，试用期限为x个月。
本文由公司人力资源部负责解释，本文内容与公司相关规定如有不符，以公司规定为准。达州市航达钢铁有限责任公司201x年x月x日。
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