招聘启事的范文内容。
招聘是人力资源管理的工作内容之一，当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。一起来看看招聘启事的范文，仅供大家参考！谢谢！
店长招聘启事【一】招聘岗位：店长助理职位描述岗位职责：
、协助店长做好店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
、执行总部下达的各项任务；
、做好门店各个部门的分工管理工作；
、监督商品的要货、上货、**，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；５、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；６、掌握门店各种设备的维护保养知识；
、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
任职资格：、中专及以上学历，专业不限；
年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；４、年龄35岁以下。****：地址**工作地点：xxx城区店长招聘启事【二】职位描述。
薪酬：底薪＋销售提成＋绩效奖＋销售奖金及各种补贴福利：工龄工资＋带薪培训＋节假日福利＋法定假日三倍工资＋年终奖＋销售奖励＋广阔的升值空间＋买保险＋年中免费旅游＋高温补贴＋年假＋婚假＋产假＋陪产假＋丧假……
享受国家规定的相关福利假期；参与公司组织的各项团队活动与提升培训，提供良好的发展空间。岗位职责：
、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理；２、维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系；３、根据公司要求，执行和实施销售计划；４、负责门店大客户、**客户的拓展与维护；
、定期参加公司会议，执行公司交待的事宜，并监督执行；
任职要求：-35岁，男女不限，形象气质佳；２、有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强；３、职业素养佳，有销售业务／销售管理／储备干部工作经验至少一年以上；
、有团队合作精神，有零售连锁行业工作和管理经验优先录取。
本岗位不包吃住，请看清楚后再投递！
工作时间：9:30-18:00周日固定休息节假日正常休息工资：3500-8000
福利待遇：别人有的我们都有，别人没有的我们也有：１、购买养老、医疗、工伤、生育、失业五险及大病医疗，这些必须得有。２、国家法定节假日。
、年底根据公司和个人业绩可享受年终奖。４、结婚礼金、生育礼金、丧葬补助，关注你的喜怒哀乐。
、新店开业也发补贴，有钱就是任性，大boss都长这个样。
、提供系统培训，优秀的你有机会被提拔为内部讲师。
且享受培训补贴。
、公司定期举行免费旅游。
、有竞争力的薪资架构，工龄工资年年涨。９、过节人人有福利，节节发福利。１０高大上的工作环境。
１、火辣的八月是吹着空调过来的，更重要的是还有高温补贴领。
２、如果你开车，我们发油卡。
３、如果你是配送员，公司配备电动车。１４公司配备工作手机，公司充值话费。１５住房公积金，买房有保障。１６公平、完善的晋升机制。
７、销售优秀店铺及个人奖励带薪免费旅游。购玖伙伴，你的晋升渠道是这样的：专员－高级专员－资深专员－明星专员。
你也可以这样晋升：专员－店长－高级店长－主管－高级主管－区域主管－高级区域主管－区域经理－高级区域经理－门店管理中心总监－高级门店管理中心总监—副总经理—总经理。
你可以走技术线，也可以走管理线，你可以任性的往上爬！
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餐厅的招聘启事范文。xxxx餐饮 是以老北京铜火锅为主营的特色餐厅，目前在北京及太原有多家分店，现因公司发现需要，招聘以下岗位人员。前厅经理 2名，5000 8000元 月要求3年以上餐饮连锁公司管理经验，25 35周岁。厨师长 1名，7000 8000元 月，要求有3年以上餐饮连锁公司管理经验，最...
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