年度工作总结

年度工作总结之我的2011

时光总是如此的飞快，转眼，2024年的钟声就要敲响了。而我，自踏入公司的第一步到现在也有八个月了吧，在新的一年即将来临的时刻，再回首已走过的八个月的时光，心中的感受还是挺多的。

一个刚走出大学校门，步入社会，几乎没有什么工作经验的新人，经过了八个月的磨砺，基本上已能独立完成一项工作。新的环境、新的同事、新的岗位，一个新的起点。这对于我来说是一个良好的发展机遇，更是一个磨砺和提升自己各方面能力的机会。

在此，我想真诚地感谢我身边的领导及同事们，因为在我工作的这一段时间里，是他们给予了我很大的支持、关心和帮助，使我能够更快地适应公司的管理及运作程序，更好地做好本职工作。同事的热心帮助，再加上自己的不懈努力，换来了自己工作中的进步和能力上的提升，可作为一个初出茅庐的新人，我真的还有太多太多需要学习的地方。

现对2024年工作总结如下：一、总结业务与技能的提升。

业务方面：初入公司，我被分配到和新农合有关的一个项目组下面，所以最先了解的是新农合业务。在领导及同事和帮助下，很快便对新农合业务有了初步的了解。

但是由于人员的调整，两周之后，我又进入了质控部，进入质控部之后，面临的首要问题还是要对业务进行了解。首先了解的是c/s版的his业务，在部门的两位同事的帮助下，很快对his的基本业务有了一定的了解，并马上投入到了具体的工作之中，在工作了一段时间后，我对his业务有了更深一步的了解，基本上可以独自完成对his系统的测试工作。而后公司成立了基于b/s的基础his项目，我被经理安排进行基础his项目的测试工作。

此次的基础his业务和老的his业务基本上一样，但是有的地方做了一些改动，而且还增加了一些新功能，如村医、全科医生站等。对基础his项目的测试工作有条不紊的进行着，而我在工作的过程中也慢慢地对his业务有了更深、更详细的了解。技能方面：

当初我本是以研发人员进入公司的，所以最初的基本技能主要是在软件开发方。

面，如j**a、ibatic、servlet、jsp等。当然，前面我也说过，进入公司之前，我本是一个几乎没有工作经验的新人，所以软件开发方面的技能也只是停留在一个“自以为是”的初级阶段，并没有经过实战的磨练，开发技能较之已参加工作的前辈们还有很大的差距。不过工作之余，我还是在努力提高自己软件开发方面的技能。

进入公司不久，因公司业务需要，我被分配到了质控部门。质控部的主要工作是负责软件的测试，而软件测试技能对我来说基本为零，所以一切都要从头开始。为了能够更快更好的进行工作，每天我都十分努力地去学习我所面临的新的知识，而这期间，质控部部门的领导及同事们都给予了我很大的帮助，在同事们的帮助及自我的努力下，我的测试技能有了显著的进步。

从基础理论到实际操作，从简单的功能测试到复杂的性能测试，我都慢慢的了解和熟悉起来。工作和学习的过程中，我对自己掌握的软件测试的基础理论知识进行了总结。平时的功能性测试主要是靠手工来完成，但是工作之余我也对qtp等自动化测试工具进行了认真的学习，掌握了其最基础的一些功能用法。

对测试来说，性能测试也是一个非常重要的环节，而性能测试常依托于一些性能测试工具，如loadrunner等，在同事的帮助下，我基本可以用loadrunner工具来完成一些简单的性能测试。二、总结工作任务完成情况。

从进入公司到现在，我的工作可以分为两个部分：

第一部分，主要是对c/s版的老his系统进行的测试工作。这些工作主要是一些维护性工作，因为老his系统已在各个医院运行，只是当遇到一些问题或者需要增加一些新的功能时，反馈到我们公司，由开发人员进行修改，然后由我们质控部进行测试。我认为自己的工作做的还可以吧，测试完成之后，都会认真填写测试报告，至少经过我测试的程序基本上没有再被客户反馈回来的。

第二部分，就是全职负责对基础his项目进行测试工作。从基础his项目立项开始，我们就着手准备测试工作。测试工作和开发工作是同步进行的，每隔一段时间，我们会部署一份最新的程序，进行详细的测试，测试之前，我们会详细阅读项目需求说明，认真完成测试用例。

测试完成后，会在第一时间内把测试结果反馈给研发人员，由开发人员进行修改。基础his项目是在外面封闭式开发的，受到一些因素的影响，在对项目的测试以及bug的修改和回归测试上，衔接的不是很紧密，不够我们的测试工作做的还比较顺利，基本上没有耽误项目的整体进度。基础his项目马。

上就要结束了，希望我们的付出没有白费，系统上线后能够很好的后能够很好的运行。

三、总结工作心得及教训。

工作心得：1.工作过程中，要积极主动。

对一个刚入职场的新人来说，一切都应该充满着朝气，积极主动地去完成自己的工作，才更能取得领导及同事的肯定。在这个竞争激烈的社会中，一味地去等待，等待着机会的降临，终将一事无成，只有积极主动的去创造和寻找，才可以在这个社会总占有一席之地。

2.多学多问才可以使自己更快的进步。

想要适应一个新的陌生的环境，单靠自己一个人默默的坐在那里不闻不问，那得等到猴年马月了。这个时候，你身边的每一位同事都是你的老师。那些你感到陌生的事物对他们来说早已变得很熟悉了，所以要想他们多多请教，不论是工作还是工作之余的生活，这样可以使自己更快更好地适应这个新的岗位。

3.测试工作一定要做到精细化。

软件测试工作要求测试人员必须做到耐心、细致。从一个标点符号到整个软件系统的流程框架，都要认认真真的进行测试，没有任何一个人可以说经过他测试的软件就是完美无缺的，bug是无处不在的，而那些潜藏在软件bug，就像一个个的定时炸弹，说不定什么时候就会“**”，导致整个系统的崩溃。总而言之，测试工作一定要做到精细化，虽然没有完美无缺的软件，但完美无缺的软件永远是我们追求的目标。

4.良好的团队合作是十分必要的。

一个人能力再强，也抵不过一个好的团队，而一个好的团队的前提是彼此之间要有良好的默契的合作。小到一个小组，大到整个公司，都可以体现出团队合作的重要意义。良好的团队合作可以起到事半功倍的效果，可以使整个团队在最短的时间内创造出更大的价值。

工作教训：

1.工作的条理及主次不够清晰。

在工作过程中，很多时候自己注意到的仅仅是工作的开始部分，而对工作的整个流。

程没有很好的把握，分不清工作的主次，导致自己工作效率的低下。2.工作没有做到真正的精细化。

测试工作是一个细致而漫长的工作，要求测试人员具备细致而敏锐的洞察力。在这方面，自己做的不是很好，工作中，很多时候都会忽略一些细节，而且有时候，因为工作的漫长枯燥，自己不能很好的调节压力，使自己的精力变得涣散，导致自己不能对项目作出认真而详细的测试。3.

工作经验还是比较匮乏的。

相对于其他人来说，自己毕竟是一个新人，在工作经验上，还是很匮乏的。丰富的工作经验可以减少自己在工作的错误，更快更好的完成自己的本职工作，在工作经验方面我还需要更多的磨练和积累。4.

对平时的工作不能及时的做出总结。

在平时的工作中免不了会犯一些错误，有的错误是自己的能力有限所致，而有的错误实在是一些低级的错误。在犯了错误之后，自己不能及时地对错误作出总结，导致自己再次遇到相同的错误的时候，还得去向其他人请教。5.

在工作上的灵活性不够。

也许是自己工作经验的匮乏，有的工作做起来比较勉强机械，在工作时，顾虑比较多，总担心自己做不好，或者做错了，没有一个很好的灵活性。这种情况也经常导致自己工作效率的低下。6.

工作不够积极主动。

也许是因为第一次参加工作，一个新的环境使我感到有那么一点点的激动和紧张，工作的开始，虽然自己很努力的去做好本职的工作，但是这毕竟是一个新的陌生的环境，很多事情并没有自己想象中的那么好做，而我却很少主动地去向其他同事请教学习，经理在这方面也教导过我数次。四、我的工作计划。

年度工作总结

年度工作总结基建年度工作总结

年度工作总结村官年度工作总结

年度工作总结血站年度工作总结

其他用户还读了