员工年终工作总结。
姓名考核期。
赵梓宇。部门。
开发组。职务。
软件工程师。
2023年1月1日至2023年12月31日。
年度工作总结。
一、本年工作内容简述：
2023年在公司领导的关心和同事的帮助下，还算满意的完成了公司给予的本职工作，通过自己的努力学习和工作，工作效率方面和业务理解上面取得了一定的进步，感谢各位公司领导和同事的关心和帮助，现在简述2023年工作内容。
一．入职前两周的基本培训。
3月23日入职工作开始后，接受了公司提供的一些基本培训，大体上学习了公司的规章制度，和公司的业务领域等知识，对公司的业务有了初步的了解。
二．红运物流仓储系统的设计。
红运物流仓储系统这个项目的开发时间大概有两个多月，由于入职不久，对公司的系统框架不是很熟悉，在编写**上走了很多重复开发的弯路，以及对需求的不了解，和一些功能上的实现出现一些偏差，这影响了红运物流仓储系统的开发进度和工作效率，以及和北京方面负责人的沟通有所欠缺，导致开发效率不高，希望以后多多重视开发初期和有关人士的沟通和需求上的理解。
三．北京学习期间。
北京学习时间持续大约三个多月，涉及了嘉兴冠龙、内蒙古华蒙通、内蒙古煤炭等项目的部分开发，感谢乔经理的领导，在她的帮助下，学习了公司原有框架的不少功能，以及降价拍卖、标准竞价系统等系统的业务流程，以及核心、和存储的相关知识，正常的完成了北京的学习和工作任务。
四。成都竞价系统开发。
1）嘉兴冠龙新需求的开发，大致有在交易板块上添加交易专场的功能，和新的一些定制功能，页面展示更改等，按时的完成了公司的任务。
2）内蒙古煤炭添加新的交易模式、合同处理更新功能等需求，在合同处理的过程中，由于对功能理解出现了偏差，导致了**的反复重新改动，希望以后在开发初期多次确认业务需求，需要改动的位置，页面展示位置等问题。
3）内蒙古煤炭增加结算系统功能、分别在前台和后台增加子系统，此次任务，工作量要多一点，时间比较急，功能实现难度适中。
二、存在问题及困难：
1.在工作初期要反复确认业务需求，页面功能添加位置，实现功能的目的2.提高工作效率和对业务理解和沟通能力。
三、需要的支持与帮助：
四、下年工作计划或发展方向：
希望在接下来的任务中，提高沟通能力和项目管理能力。
五、对公司及部门的意见及建议：
希望有机会学习和开发发售或订单等项目。
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