年度工作总结报告环境建设年度工作总结

发布 2021-01-10 07:51:28 阅读 6714

年度工作总结报告范文环境建设年度工作总结范文。

办党组及时召开会议,通报软环境建设万人评议反馈意见、全民创业调研服务活动中反映的问题,结合加强机关作风建设,认真研究了今后进位争先的措施,主要是围绕进一步转变观念、转变职能、转变作风,突出抓好思想作风建设,大力发扬求真务实精神。主要开展了四个主题活动:

一是认真开展‘把xxxx’重要思想和科学发展观贯穿加快发展的全过程主题教育活动。结合机关作风建设,坚持从解决思想观念、体制机制、环境氛围等方面问题入手,引导干部群众坚持把加快发展作为第一要务,抢抓机遇,加快发展,多想实招,多办实事,推动形成求真务实、创业创新创优的鲜明导向,形成思想解放、制度创新、全民创业的新热潮。

二是认真开展深入学习贯彻党章,牢固树立正确的理想信念主题教育活动。深入学习贯彻党章是各级党组织的政治责任,是加强软环境的内在要求。我们把学习贯彻党章作为软环境建设的一项重要内容,通过三会一课等多种形式,组织广大党员学《党章》,加强党性修养,始终发挥先锋模范作用,引导广大干部职工增强荣誉感,以推动人防事业发展为荣,以阻碍人防事业发展为耻,从而以主人翁的姿态积极投身到软环境建设工作中去。

三是开展学习贯彻《行政许可法》,建设服务型机关主题教育活动。以学习贯彻《行政许可法》为契机,进一步深化行政审批制度改革,简化行政审批程序;努力建设学习型干部队伍,转变观念、转变职能、转变作风,增强为发展服务、为基层服务、为群众服务的本领,提高依法行政的水平。

四是认真开展深入学习社会主义荣辱观学习教育主题教育活动。我办把树立社会主义荣辱观教育与软环境建设有机结合起来,着力解决好机关干部职工的世界观、人生观、价值观问题,把xxxx要求变成自觉行动,体现到日常工作和生活中去,明于荣辱之分,做当荣之事,拒为辱之行。通过开展向先进典型和先进人物学习活动,切实解决机关干部为谁掌权、为谁服务的问题,同时引导干部职工大力开展争先创优活动,争创一流的文明机关,争创一流的工作业绩。

二实行政务公开,规范行政行为。

一是修订完善各项规章制度。加强软环境建设和管理是一个系统工程,人防办注重从源头抓起,理清处室的工作职责和工作标准,制订相关岗位人员的行为。

规范,明确监督机制,汲取两公开、一监督制度的成功经验,把处室的工作职责统一制成牌匾上墙,时时警示职工,方便群众监督。今年我办修订完善了《人民防空办事指南》,明确工作职责,完善了淮安市人防。

办贯彻《行政许可法》公示制度,受理审查、告知、送达制度、时限制度、过错责任追究制度等一系列规章制度。二是狠抓纪律,重申六项禁令。严禁向服务对象吃、拿、卡、要;严禁在人防工程建设等公务活动中谋取私利;严禁将人民防空易地建设费挪作他用;严禁上班时间玩游戏、打扑克、下棋等与工作无关的活动;严禁在工作日中午饮酒;严禁使用文明忌语。

通过实施六项禁令,努力建设一支思想好、作风硬、纪律严、业务精、形象佳的人防干部职工队伍,展示人防人的新风采。

三是狠抓落实,严格五项制度。一、严格首问负责制。全天候接受群众投诉和咨询。

二、严格否定报备制。对当事人申请事项不能的,讲清依据,备案上报。三、严格文明办公制。

争创三优三满意文明机关,公开办事程序,公布审批内容,做到优质服务、文明服务、微笑服务。四、严格一次违规申告查实待岗制。执法人员一次违反禁令待岗三个月,两次违反禁令予以辞退。

五、严格社会服务承诺制。定期组织机关干部和系统内广大职工服务进社区,接受市民投诉;积极参与机关服务进社区、企业服务月、行风**等软环境建设的活动,认真软建办、市长公开**室以及市领导交办的各类事项。

四是强化服务,作出五项承诺。严格贯彻执行行政许可法,缩短各类审批时限。在收到资料完备的申请后保证做到:

人防工程建设项目审批于3个工作日内办结;人防工程易地建设申请随到随办;人防工程设计审核10个工作日内办结;人防工程竣工验收3个工作日内办结;老旧人防工程报废3个工作日内上报;人防工程和通信、警报设施的拆除、改造于签订补建和补偿协议后3个工作日内完成。对上述审批事项一律免收工本费和手续费。结建式人防工程竣工验收后,于3个工作日内办好保证金返还手续;违法违章案件查处率达100%,杜绝人情案、关系案,保证国家和人民群众的利益不受侵害。

五是严格规范,推行五个一工作标准。认真落实市委提出的五个一基本工作要求,即:说好每一句话,接好每一个**,办好每一件事,接待好每一位工作服务对象,干好每一天的工作,以自身的行动展示人防办机关门好进、脸好看、话好说、

事好办形象。

三扎实开展准军事化建设,提**部职工队伍素质。

人民防空机关准军事化建设是新时期、新阶段人民防空一项基础性工作,是人民防空现代化不可或缺的组成部分。根据省人防办的要求,上半年主要做了以下几项工作:一是以《准军事化建设意见》为指导,进一步明确全市人防机关准军事化建设的指导思想、原则、总体目标和实施步骤、准军事化建设的重点和要求。

二是认真做好战备值班工作。加大软硬件投入,保证必要的战备值班条件。加强学习省人防办《人民防空战备值班实施细则和有关职责》,使每一位同志明确责任,履行好职责。

要强化值班纪律,带班领导、值班同志都要严格遵守值班纪律,值班人员要在岗在位,情况处置迅速、规范、做到当。三是开展军营日活动。今年计划在10月份开展一次军营日活动,学习军事知识,开展队列训练,组织实弹射击,培养机关干部职工的军事素质,提高其组织指挥、步调一致的能力。

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