时刻飞梭，光阴转转，三个月的试用期在出差的旅途中转眼就要结束了。回想起在过去的三个月的时刻里，领导的关怀、同事的教导和关心、技术的提高等等，都给了我非常大的关心和进步，我想就三个月来的具体的工作来谈谈。
刚到公司的前两周，差不多上进行一些公司内部的培训，其中包括公司制度和112系统的技术培训，在这两周的时刻里，我差不多对公司的规章制度、公司性质以及熟悉公司环境都有非常大的关心。而且还通过万海青老师的培训，对112系统有一个模糊的轮廓，这些对我以后的工作、专门是现时期还不是专门熟悉系统的时候的工作有着非常积极的指导作用。
在接下来的两个月里，我先后去过的地点有南海、东莞和江门三个地点，在三个不同的地点的工作当中，我事实上在三个地点的工作的时候是三种不同的角色。在南海的时候，是我在瑞达公司的第一次出差，不讲工作，事实上就连很多差不多的生活情况我都不非常清楚，讲确实我非常感谢陈明桂，作为公司的新同事，在南海和东莞的时候他教我很多东西，专门是电信的业务知识，如排队机、交换机等方面的知识，让我在东莞一个人工作的时候能够单独和华为公司工程师进行电信业务割接等等。在东莞的时候，让我明白了系统部工作的一些工作内容，熟悉了ivr112语音机的很多知识，让我学会一个人能够维护112语音机，同时能够修改ivr112语音程序，如修改112和1000号之间的转接程序，更加让我对自己选择瑞达公司表示认同。
在南海的三天时刻，我基本上都没有进行过具体的工作，差不多上**、学习。在东莞，就过渡到从**到自己动手维护、自己动手修改**，然后自己和局方、华为、科技公司之间沟通讨论，到最后在公司的几天，对董建军在东莞的一些不熟悉的知识进行**交流，这事实上就表明我差不多独立进行工作。在最近的时刻里，我基本上差不多上在江门电信工作，工作比较多，也涉及到很多新的知识，如中间件技术，在方工的指导下，我对ibss和112系统这一部分依旧多了很多的了解。
由于前些时刻基本上差不多上做语音程序，这次在江门的工作中，基本上接触的差不多上数据库方面的知识（尽管也做语音），尽管很多东西依旧新的，然而通过这次的工作，我依旧对下次工作比较有信心。
公司的文化、同事的交流和指导是我喜爱留在瑞达工作的一个非常重要的缘故。回想试用期间的工作，我深深感受到个人力量的单薄和集体力量的强大。人，不可能什么都明白，然而只要肯学、肯做，同时公司有个学习的气氛，我想我依旧会非常快成长起来的。
况且我从来就是个好学的人。
关于我自己，优点和缺点都非常明显。在和客户交往、工作协调、语言表达和文档编写方面我都有自己的优点，在东莞、江门两地，客户配合我们工作都做的不错。专门是在江门，其他同事和局方的协调工作、给局方的方案和文档，这些工作基本上差不多上我在做，而且得到同事和局方人员的认可。
然而我的缺点也是专门明显的，最明显的就是对112系统的和ibm cics中间件的不熟悉，我想这些应该需要一定的时刻的，但我希望自己能够用最少的时刻来熟悉，假如有一个系统的学习112的机会，那将是一个非常不错的情况。
感谢领导的关怀、同事的关心，没有他们我开展不了工作。我想人不可又很多不明白的东西，人也不可能什么都明白，不明白不要紧，只要肯学，任何一个大学毕业的人差不多上能够学会的，我认为我自己就是一个肯学、也愿学的人。我不是一个喜爱常常换工作的人，所有我想既然我差不多成为瑞达的一份子，我差不多适应目前的工作，也比较喜爱公司、专门是系统部的氛围，因此我希望能够留在瑞达公司，为公司也为自己努力工作。
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