2023年已经过去了，我们技术部又携手共进一年！迎新之际，回顾下我们过去的2023年，总结下我们在这一年的经验和教训，进而更好地展望充满新希望的2023年！
忙碌”依然是我们技术部2023年的形象代言词，在这一年，我们完成了xx付、xx等项目的开发以及和创**（即盈创工场）等项目的后续维护，现在已经开始了新项目--盈创工场产品**链的开发！
下面，我就简要的做下2023年我们技术部的工作总结！人员配备方面。
2023年初，我们公司从沙口路搬到了华南城，公司规模的扩大，经营范围的扩展，项目的需求增大，公司对我们技术部的要求越来越高，我们在亟需提升我们自己技术能力的同时，还需要再招聘技术人员！在配合行政人事部进行招聘的同时，我们也在人员招聘面试方面，无论是薪资要求、技术能力、职业素质等方面也积累了宝贵的经验和教训！现时，我们技术部总共八人：
安卓岗位1名，php开发3名，app接口开发1名，前端框架设计2名，测试人员1名。
工作管理方面。
随着部门人数的增多，我们部门在工作管理方面也进行了加。
强和改进！一、我们动员部门小伙伴对工作积极提建议，针对发现的问题制定一系列的工作标准（比如：1.
技术部内部测试系统使用端口标准2.新功能通知内部伙伴标准3.开发人员通过svn更新本地程序标准4.
关于程序问题对接标准5.接口开发标准6.前端页面开发标准等），并在日常工作中严格贯彻这些标准！
这样就避免了很多问题的重复出现，提高了工作效率！
二、我们针对我们的工作制定相应的流程：项目开展前有规划、项目开发中有配合、项目上线前有流程、项目上线后有跟进。
在新项目新功能上线前，一定要提前做好上线流程：1.数据库修改的信息，比如新建表或者修改表，新建字段或者修改字段，都要以文字记录按照顺序写好。
2.需要上线的文件都以正式系统的文件架构保存好，这样保证在上线的时候不至于一个一个文件去找着上传。
3.上线的时候，严格按照流程，先修改数据库，然后再将保存好的文件架构统一复制上传。这样可避免文件上传后，在你还没有修改数据库时，别人访问出错！
三、我们部门坚持每天早上开晨会规划当天每个人的工作安排，下午下班时开夕会分析总结当天的工作情况！并将自己的工作总结后发到钉钉公示。
四、制定技术部日常管理制度，强调公司管理制度的重要性，约束小伙伴上班工作期间一些不符合职场的行为（比如工作期间打游戏以及看电影等行为），搞好部门内部以及与公司其他部门之间的良好沟通，团结协作，互相帮助，互相学习。
五、针对突发问题做出紧急处理对策，如果问题在上班时间，须在第一时间进行处理，无特殊原因，不得无故拖延。如果在下班时间，收到问题反映，请用积极的心态第一时间做出回应和判断，如果问题重大，不处理将会带来更大的影响和处理难度，须在当前第一时间内处理（如果问题出现原因是异常出现，比如确实是意料不到的原因，加班处理人员将会被申请获得奖励，如果是因为不细心，完全可以避免的问题但是没有发现，而造成的问题，需要给相关人员给与处罚）。
项目开发维护方面（1）xx项目的开发与完善一、xx项目的确立。
1、xx会员报单注册功能的实现。
2、导入和创会员数据到xx，并匹配相关信息3、秘蜜花园功能的开发。
增加xx**商家后台，实现商品的发布与订单的发货、商家的结算。
实现购买商品同步赠送会员相应蜂力，并按相应比例释放开发xx付转小蜜蜂功能，并按相应比例释放。
根据公司的发展与规划，增加众筹产品园商品，并按相应比例释放蜂力。
4、久零商品的开发，增加久零券商品并计入卡包，名品**的接入。
5、xx实时**的开发，收取的蜂蜜、蜂浆根据实时**与xx、蜂币的转换。
二、xx数据的同步。
1、和创**、xx付、xx三方数据同步的功能开发2、和创**店、运营中心开通、编辑同步到xx功能的开发三、xx会员相应信息的完善1、会员业绩统计的开发2、推荐人修改功能的开发。
3、会员级差级别，创办人奖池的开发4、会员强制完善个人资料四、xx新政策的实施。
1、停止蜂力的赠送，执行新政策开发多区对碰，2、增加会员分享奖励，增加结算奖励5%的帮扶3、增加广告费（消费券）账户。
五、xx新政策**赠送。
新政策12月2日――12月30日业绩的统计，并开发赠送会员相应**的功能。
六、xx合作商家、合作厂家的开发1、合作商家（一件代发）功能的开发。
增加合作商家后台，实现商品的发布与订单的发货、商家的提现。
管理后台商品的店利润、可抵扣蜂币、广告费的设定增加会员分享广告费账户，计入会员一级粉丝、二级粉丝、店利润，并开发会员提现功能。
2、合作厂家功能的开发。
xx**商家后台蜂币专区、蜂抢购模块的开发合作厂家结算功能的开发。
七、xx开发推荐人代付功能（用以消耗蜂币/广告费）八、xx会员注册功能调整。
1、增加会员手机验证码注册、登录。
2、分享增加邀请码功能，增加微信分享、注册、登录九、xx会员注册、众筹商品、合作商家商品支付支持“xx”支付的开发，微信、支付宝支付订单取消钱款直接原路退回功能的开发。
2）xx付项目的更新迭代和功能的完善一、xx付全新版本的规划设计。
1、重新设计xx付各个模块的页面（大联禾、积之岛重新设计、调整布局，xx付app重新设计调整）
2、积之岛修改积分兑换、积分兑购为代金券交换、代金券兑购，后根据市场需求重新调整上线积分兑换、积分兑购，并修改购物流程。
3、大联禾联盟商家重新规划，新开通商家增加选项（积分商家、代金券商家），增加商家可自发布上传商品。
二、xx付会员注册功能调整1、增加手机验证码注册、登录。
2、增加邀请码功能、微信分享扫码注册会员，微信登录三、xx付战略升级。
1、新增会员级别到5个（免费会员、推广员、经纪人、县合伙人、省合伙人），同步xx3000会员为xx付1000推广员，xx1万会员为xx付1万经纪人。
2、开发新注册会员赠送代金。
3、增加会员分享帮扶奖励（推荐人享受50%奖励直到小于等于10元结束）
4、原联盟商家结算分润拆红包功能从和创移到xx付。
5、统计会员各个端口消费金额，免费会员消费金额大于等于300即可享受分享会员5%奖励。
3）盈创工场**功能完善。
1、调整**订单生成的方式，用以区分优品区订单和劲爆区订单，修改优品区订单现金、蜂币支付比例，修改劲爆区订单公司支持现金支付。
2、完善**pc端、wap端、app端支付式（支持微信、支付宝）
3、新商务法实施，完善**相关信息（4）xx交易平台的上线。
配合okcex技术方调整xxapp相关功能，匹配双方数据，支持xx转账、xx转出到交易**。
服务器管理方面。
现时，由技术部管理维护的服务器总共有8台。域名管理方面和创**付盈创相关证书及维护。
付app软件著作权申请。
盈创工场等域名的icp备案操作盈创工场、xx付的**及服务器维护日常工作维护方面。
1.负责即时监控**的运行状态，及时为**服务器查堵系统安全漏洞，保证**服务器、数据库服务器、备份服务器的安全设置和正常运行。
2.定期对数据库进行备份：每天凌晨0:
05:00开始，每隔2个小时开始备份，然后会在1个小时（windows计划任务里面建立压缩计划任务，比备份时间晚1个小时执行）以后被压缩到f盘下的sqlbakhalfdayup文件里，然后由goodsync异机备份到远程服务器！每隔二十分钟就会进行一次差异备份。
3.定期对**web文件进行备份：每周进行两次备份，分别在每周。
二、周五凌晨1点进行备份，备份保存30天。
4.在领导的签字允许下，为各个部门进行及时的需要的数据的导出。
5.及时处理各个部门提供过来的系统的不足之处。6.负责公司内部工作网络的正常运行。
7.配合**其它部门的工作，对系统进行新功能的探索和开发。
8.节假日期间，保证****畅通，如有服务器和系统的异。
常，能在最短时间内找到电脑进行维护和处理。
问题方面。1.由于开发失误，**严谨性不足，在一次提现的功能上出现账户没有余额的情况下，用户能继续提现，最终由客服人员将款项追回，才避免了公司的经济损失。
2.现有的程序**比较繁琐冗余，有待于抽时间进行优化。部门成长方面。
1.部门启用一名副主管主要进行工作的对接和安排，有效的提高了工作效率，加强了工作之间的配合，增强了配合之间的粘合度。
2.部门管理加强，小伙伴的工作积极性明显性提高，我们部门曾在2023年九月份的部门评比中夺得第一名！
3.在开发xx过程中，我们摒弃之前项目的php+sqlserver数据库组合，使用php+mysql的科学组合，提高了项目的运行效率，也提高了部门伙伴对mysql数据库的操作与开发的技术水平！
4.对服务器安全和运行储备了一定的经验。2023年全年没有出现服务器被攻入的情况，也没有出现像201x年那种几个小时长时间打不开的情况，短时间的宕机频率也在逐步降低！
5.开发过程中，小伙伴之间的配合度增强，**相互覆盖修。
改的情况明显减少许多。
6.**安全方面，我们经过学习和对出现问题的及时分析处理，首先加强了大家的危机意识，逐渐养成良好的开发习惯，并对产生的问题以及解决方法进行总结分析，丰富了我们**安全运行方面的经验。
7.经过对****现的一系列问题的总结，我们的问题逻辑性增强，对问题的考虑面增大增强。
8.开发人员程序开发的工作习惯逐步改善，避免重复**，提高了**的维护性。
结语。展望2023年，大家都要从过去的一年做出深刻的学习和总结，积极配合公司其他部门的工作，竭尽全力，迅速执行，全面推进项目各项工作的开展，保证各项任务在公司的规定时间内按要求完成，并且是保质保量的完成，各司其职，在各自的岗位上做到绝对的细心，避免对公司造成任何不必要的损失！学到的技术经验要总结，遇到的问题教训要吸取，跟随着公司强大快速的发展步伐，让自己也迅速的成长起来！
2023年1月17日。
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