烟筒屯中学教学工作总结

发布 2021-01-05 02:34:28 阅读 9976

教学工作总结。

烟筒屯中学。

2023年7月15

教学工作总结。

教学工作是学校的中心工作,围绕课堂教学这个中心,优化课堂结构,深化教学改革,教学工作有了新起色、新跨越。

一)加强常规管理,保障教学工作的顺利开展。

根据学校的工作要点,研究制定了教学工作计划、校本教研计划和校本培训计划,各学年组、教研组都依据教学工作计划制定了本组工作计划,在实际工作中,严格地按照计划,正常、有序地开展各项教学活动,使每一项教学工作,都能紧紧围绕教学这个中心有目标,有方向、有重点地进行。

在工作中认真执行《常规教学管理方法》、《任课教师请假制度》,加强了广大教师的工作纪律,提高了广大教师自我管理、自我完善和自我发展的意识,充分调动了广大教师的工作积极性,收到了较好的效果。

坚持教务主任、学年组长周一例会制度,安排部署教学工作,同时总结工作中存在的不足及改进措施等。坚持学习委员日呈报制度,通过学习委员日呈报,教务处能够及时了解教师的授课情况,以便及时处理存在的问题,定期召开各学年学生座谈,多方面了解教师的教学工作,提高了教学管理的调控能力。

学校、学年组对任课教师每月的各项工作都进行了全面客观、严肃认真的检查,对每位教师月工作进行量化考核排序并予以公示,同。

**出优秀学年组,给予奖励。每月召开全体教师会进行月工作总结,在肯定成绩同时对存在的问题和不足提出要求并采取措施加以规范。

二)狠抓教学工作,不断提高教学质量。

课堂教学是教学工作的主渠道,围绕课堂教学这个主渠道,优化课堂结构,更新教学观念,改善教学方法,教学质量得以不断提高。

教研组长积极发挥学科引领作用,组织开展组内公开课,在此基础上选出部分教师参加全县学科带头人评选活动,取得了较好的成绩;结合我校年轻教师多的特点,为了适应新一轮课程改革的要求,提高我校青年教师的综合素质,提高我校的教学质量,在全校范围内开展了青年教师赛课活动。通过这次赛课活动,极大地调动了广大青年教师的积极性和参与意识,充分展示了新时期青年教师的风采和教学风格,涌现出了一批教学新秀,在全校产生了积极的影响。

在教学管理上我们积极探索,大胆实践,严格管理,逐步走向规范化、制度化。最大限度减轻了学生的课业负担,增强了学生学习信心。我们制定了长远的、切合实际的发展规划。

努力抓好课堂主阵地,打好课堂攻坚战,每个教师都能研究课堂教学艺术,让课堂教学充满创造的活力,让学生成为学习的主人。课堂教学中做到教学气氛重民主,教学任务重育人,教学内容重应用,教学方法重启发。教师在教学的各个环节中,把备的重点放在对学生的了解和分析上,把教的重。

点放在学法指导上,把练的重点放在心理思维的疏导上,把考的重点放在自学能力的培养上。这样做,有效地培养学生的创造能力,使教育教学质量不断提高。

各年级实行阶段性检测制度,对学生所学知识按阶段进行检测,检测后对学生总体情况进行客观地分析,找出差距和不足,指出努力方向,并且加大了对备、讲、批、辅、考等各个教学环节的管理力度。

本学期加强毕业年级工作的管理,一是制定复习备考计划并严格按计划实施;二是组织参加县级模拟考试并组织召开质量分析会(初三2次模拟考试);三是学校主管领导经常深入毕业年级听课指导;四是分别组织召开中考全体师生誓师动员大会、学法指导会和***题指导会,针对毕业年级的实际,进行总动员和指导,对存在的问题和不足进行了分析研究,并对今后的复习备考及考试过程中提出了合理化的建议和指导。

加强了艺体特长班的教学管理,组织有关教师深入班级听课调研,并且组织全体听课教师座谈共同研究教学对策,确保了艺体特长班教学工作顺利进行。

三)加强教师队伍建设,提高教师综合素质。

学校一直高度重视教师队伍建设,把教师队伍建设,当做提高教育教学质量的关键环节来抓。教师的品德修养、学识水平、业务能力在学生的成长过程中起到至关重要的作用。为此,我们始终把教师队。

伍的教育培养工作贯穿于教育教学工作全过程。一是经常开展师德师风教育活动,规范教师的从教行为,培养教师爱岗敬业、甘于奉献的优秀品德。二是强化教师的业务学习和业务水平提高工作。

学校非常重视校本培训和校本教研工作,在校本培训中,发挥名家的作用,组织教师**了窦桂梅的讲座、魏书生的教育教学讲座和全省特级教师巡回报告团的报告会。在校本教研中认真落实校本教研计划,开展了教研活动和集体备课活动。积极鼓励支持教师参加省、市、县**业务培训。

为了提高教师的整体素质,特别是课堂教学能力,把业务理论与教学实践有机的结合起来,经常开展学年组公开课、教研组公开课和青年教师综合素质大赛活动。通过以上活动锻炼了队伍,提高了素质。三是制定出台了《任课教师工作考核办法》、实行了考核、评比、总结,较好的规范了教师的工作行为。

四是补充新教师,为事业发展提供人才保证。目前,整个教师队伍形成了年龄结构、学科结构合理,业务能力较强、素质较高,稳定的的教师群体。涌现了多名省、市、县级骨干教师和学科带头人。

三、取得的成绩。

本学期在全体师生的共同努力下,学校先后荣大庆市关心下一代先进单位等荣誉称号。工作中,我们不断更新管理理念,增强“精心、精致、精细”的教学管理意识。全校教师牢固树立“用心工作,爱心育人,真心服务”的教育思想,坚持以学生为本,以学生**成才为。

目标,进行耐心细致的工作。几年来,针对学苗差,学困生较多的实际情况,牢牢把握教学工作的各个环节,注重打牢学生的基础知识和能力的培养,注重教风和学风建设,充分调动教与学两个方面的积极性,取得了令人满意的效果。中考取得好成绩,游青昊同学以685分总成绩获得全县农村组第二名,公费高中升学率达到90%以上,取得好成绩。

五、存在的问题及下步打算。

经过一学期的努力,学校的各项工作虽然取得了一些成绩,但与上级领导的要求,家长和学生的期望,还存在着一定的差距和不足。

一)、班子成员需要进一步解放思想,加强学习,更新观念。

二)、学校管理工作还缺乏科学性和规范性,管理机制需进一步完善。

三)、教师队伍建设需进一步加强,教师积极性需进一步提高。

总之,我们在各级领导的关怀下,在全体师生的共同努力下,圆满地完成了各项工作任务,面对未来,我们充满信心,决心在以后的工作中继续全面贯彻党的教育方针,坚持正确的办学方向,教学工作要稳步推进,后勤工作要务本求实。我们坚信:通过全体教职员工的共同努力,团结协作,振奋精神,扎实工作,一定能取得更加优异的成绩。

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