2023年项目部三项业务工作总结

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2023年度职业健康、环境保护和节能减排工作开展情况报告。

批准：审核：

编写：xxxxxx集团****xxx项目总承包部。

2023年11月3日。

2023年度职业健康、环境保护和节能减排工作开展情况报告。

2023年，xxx项目环境保护工作在路桥公司、四川分公司的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，坚持安全发展的科学理念，以保护广大职工职业健康为目的，以节能环保为基本要求，以环保专项整治行动为契机，紧紧围绕“节能减排，科学发展”的观点，在强化现场安全基础管理的同时，大力塑造企业安全文化，强化职工节能环保意识，全面提高总承包部职业健康水平，2023年xxx项目三项业务管理工作取得了较好的成绩。为进一步总结成绩，积累经验，提升管理水平，现将2023年度三项业务工作情况总结如下：

一、总体目标控制情况。

2023年全年未发生各类环境污染事故、无新发职业病事故、无火灾事故，“废水、废气、废油、废气材料”排放处理符合有关规定要求；未发生节能减排违法违规事件，万元营业收入能耗（可比价）较去年同期降幅达到标准；全年未发生职业健康安全事故，无新发职业病病人。

二、三项业务坚持的管理思路。

严格坚持国家有关职业健康、环境保护、节能减排工作的要求，切实落实《关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《十三五”生态环境保护规划》及《“十三五”全民节能行动计划》等文件要求，坚持节能优先、绿色健康发展理念，严格落实三项业务工作全环节落实、全员参与、全过程管控，与项目综合管理能力提升与提质增效相结合的工作总要求，以建立无事故、无害员工健康、无损环境的hse标准化管理体系为目标，按要求将机构、人员配置到位，明确职责，配套制度完善，通过加强宣传培训，过程严格督促制度措施落实，严格检查考核，按标准化体系夯实管理基础、推动项目职业健康、环境保护、节能减排管理工作。

三、持续夯实三项业务基础管理。

1、总承包部三项业务管理机构设在安全环保部，成立了hse管理领导小组，设置三项业务管理工作专员2名，明确各层级的岗位设置、人员配备工作并明确岗位职责，督促各工区至少配置一名三项业务专（兼）职管理人员。

2、完善三项业务工作配套制度建设，总承包部根据国家、公司相关规定、制度要求，结合项目实际，认真梳理、辨识、评价职业危害因素、环境影响因素、主要能耗设备及设施，全面落实全员参与、全过程管控的工作总要求，健全具有针对性和可操作性的配套制度。在职业健康方面，总承包部制定的三项业务管理制度着重体现涉及到职业危害因素岗位的管理要素，针对存在职业危害的电焊作业、粉尘、高温天气德国作业管理，完善常态化管理制度、应急预案和现场处置方案；在节能环保方面，总承包部管理制度着重针对施工期间扬尘、噪音、污水、各类废弃物、粉尘、恶劣天气等环境影响因素以及耗能设备、设施管理提出措施要求，针对各类突发环境事件完善常态化管理制度、应急预案和现场处置方案；节能减排方面，总承包部制定的管理制度要着重体现对作业现场节能环保监管职责和要求，对定期能源消耗管理的统计、对比，落实现场水、电、油、气等能源消耗的关联要求。

3、深入开展宣传教育培训工作。总承包部不定期开展各级人员宣传教育培训的管理要求，提高各级人员对三项业务管理工作的认识，提高管理人员的专业化以及职业化水平，增强劳动者规范操作和自我保护的意识和能力。对涉及职业危害因素、环境影响因素岗位劳动人员及主要耗能设备及设施的操作人员的培训要侧重国家三项业务有关法规基本知识、公司三项业务管理制度和操作规程，所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施，个人劳动防护用品的使用和维护，劳动者的职业卫生保护权利与义务等。

4.规范管理现场和加强作业过程管控。总承包部规范设立现场三项业务标语标识及危险告知牌，按操作规程及规定使用和运行各类职业卫生防护、三废治理设施，对有职业病危害因素的作业现场进行危害因素监测。

加强作业过程的监管，杜绝作业现场的职业卫生防护、三废治理设施及设备不使用、不能用、不好用的情况；杜绝使用国家明令禁止的设备和产品；杜绝作业现场出现劳动者防护用品穿戴不规范、污废水漫流、垃圾及废料乱弃等现象。特别是对存在职业病危害因素、存在重大环境风险、高耗能的总承包部、场所开展三项业务指导、监督和检查，做到同一单位、同种作业类型的总承包部管理标准和要求一致。

四、职业健康管理。

xxx项目全面贯彻落实“预防为主、防治结合”的职业健康管理方针，以预防职业健康危害作业为重点管控项目，保障职工生命健康安全。

1、总承包部根据年度进度计划主要安排，对职业健康危害、危险源及环境因素进行了重新辨识。根据评价出的职业健康危害因素、重大危险源和重要环境因素，我部分别制定相应的管理方案措施，加以控制和管理，确保生产安全，并制定了有关专项应急救援预案。

2、认真开展职业安全健康的教育培训工作。按照公司教育培训安排，安排三项业务专员进行三项业务相关知识培训。总承包部把职业安全健康知识的培训作为一项重要培训内容进行，尤其是重点培训新入场员工，对有关存在职业危害的作业岗位、职业健康防护用品的使用、防护措施的要求、现场突发职业危害类型等进行重点教育培训，确保员工对职业安全健康知识的真正掌握。

总承包部坚持坚持做好入场人员的安全教育培训职业病防治的宣传活动，结合全国安全生产月活动的开展，通过发宣传单、宣传手册、宣传栏以及宣传挂图画等方法对全体员工进行宣传教育，提高员工对职业病防治重要性的认识。

3、食堂从业人员全部经体检合格并持健康证上岗；由综合部主管、安全部进行督察，建立食堂食品卫生管理制度，做好食品采购环节管理，禁止不符合有关卫生标准的食品入库使用；严禁采购超过保质期及其他不符合食品标准规定的食品。食堂配备足量的消毒柜定期对职工碗筷等进行消毒，食堂环境卫生清洁明亮，通风良好，食品原料摆放整洁有序，存放合理，为职工提供一个干净、卫生、健康的生活环境。

4、饮用符合卫生要求的饮用水，不使用生水或不洁净的水。总承包部及前方生活营地目前生活用水均为xxx县自来水厂的市政统一供水，办公室饮用水均为桶装矿泉水，定期收集水质检测报告。

5、总承包部制定有个人防护用品使用管理办法，并严格按照管理办法落实相应防护用品的计划、采购、验收、发放、使用管理的工作。督促各工区定期为员工发放个人劳动防护用品，为特殊工种作业人员发放相应劳动防护用品，包括防护手套、防护面罩、口罩、防护鞋、防护服、安全带等。

6、总承包部做好防暑降温措施，各工区现场设置了茶水室、休息室，配置了开水、绿豆汤、防暑药品等必备物品，为项目部职工、各工区班组等协作单位分别发放了不同数量的藿香正气液、清凉油等防暑药品，以及绿豆、金银花茶等防暑物品；8月9日上午，业主绵阳中嫘集团公司（原xxx城投公司重组后）总经理敬小梅带队开展“送清凉”活动，为在烈日下辛勤工作的一线工人们送去了茶叶、藿香正气水等消暑降温物品，给广大一线员工带来了清凉、送来了关爱，并代表中嫘集团公司对他们表示慰问和感谢。通过措施落实，合理配置资源，有效协调工序，安置房项目主体结构于8月16日顺利安全实现封顶。

7、在施工现场在醒目位置设置了现场危险源、职业危害告知牌和警示标语，生活营区内张贴了各类职业健康有关的宣传挂图等。

8、存在职业危害较大的作业为电焊作业，包括电焊烟尘及电弧光，但所有电焊作业均为敞开式大空间内作业，主要通过督促作业人员使用电焊面罩，必要时佩戴防尘口罩，注意合理安排电焊作业人员工作时间等措施，来减少相关危害。

年土石方开挖作业较少，主要粉尘控制主要包括道路扬尘、生产性粉尘等。粉尘控制方面，所有土石方开挖、运输、倒弃作业均按要求落实相关措施，道路扬尘方面主要通过道路的清扫维护、洒水降尘等措施来控制，各工区根据实际情况均安排了2-4人专门负责运输道路的清扫维护。

10、施工噪音主要为施工机械、振捣设备使用、敲击模板材料等产生的噪音。在噪音控制管理方面主要督促工程技术部门从方案编制、设备选型等方面把好技术关，要求协作单位严格按照要求进行机械设备的引进使用，施工区进行全封闭管理，做好作业日常使用设备的维护，杜绝使用高噪音超标设备，通过淘汰制度杜绝高噪音设备的使用，尽量降低和减少作业过程中产生的噪音，合理安排作业内容，严禁夜间10点以后进行高频噪音的作业。

五、环境保护管理。

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