述职报告。
开发区供排水总公司工会主席。
供排水总公司工会主席三年工作总结。
在各级领导的正确领导下，由全体同事们的团结协作，公司的工会工作开展的比较顺利。在工作中，能够始终围绕区、局工会和总公司的中心工作，以***理论和“****”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以总公司的发展为出发点，以职工的根本利益为着眼点，充分发挥民主管理与监督的作用，认真履行企业与职工间桥梁纽带职责，全心全意为广大职工服务，年年都能顺利完成各项工作任务，也取得了一定的成绩，公司工会连年被评为区工会工作先进单位，自认为基本上能够胜任本职工作。遵纪守法，廉洁自律，严格按照德、能、勤、绩、廉的标准，严格规范自己的思想、言行和工作。
当然也存在很多不足，现将近期的工作、学习及遵纪守法情况汇报如下，不当之处请批评指正。一、加强政策理论学习，不断提高自身修养和素质。
我始终以马列主义、***思想、***理论为指导，本着“****”的要求，努力学习党的基本理论、路线、方针、政策，做到思想上同***保持一致，不掉队。认真学习《领导班子廉洁自律手册》，熟悉和掌握法律法规，用以规范自己的行为，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线。。公司多年来一直保持青岛市劳动关系和谐单位光荣称号。
（三）积极组织开展争先创优活动，全面提高职工素质。
积极响应上级部门关于广泛开展争先创优的号召，成立“创争”活动领导小组，针对不同岗位、不同层次、不同文化程度等特点，制定了相应的活动方案。一是继续开展争创“工人先锋号”活动，大力加强安全教育及安全生产管理，职工安全意识提高，严格按照操作规程工作，加强管线巡查和防汛工作，杜绝安全事故的发生，保证供水安全运行。完善内部制度，职工参与管理，积极提合理化建议，在设备技术改造和节能降耗方面采纳职工建议，努力降低电耗、药耗。
加强职工技能培训，提高职工技术水平和职业道德，职工具有团结协作，和谐共进的团队精神。高家台水厂被评为开发区工人先锋号。二是开展职工职业道德建设活动，以“职工诚信示范岗”建设为切入点，加大职工职业道德建设力度，层层分解目标责任，将工作任务具体分解到部门、各岗位，规定了相应的工作标准和考核目标，做到了岗职具体，权责相当，时限明确，考核有据，奖罚分明。
建立健全职业道德建设监督体系。公司保持了青岛市职业道德建设十佳荣誉称号。三是开展争创“巾帼文明岗”活动。
以岗位建功、岗位成才为重点，引导广大女职工发扬“有理想、有道德、有文化、有纪律”和“自尊、自信、自立、自强”的精神，遵纪守法，爱岗敬业。熟练掌握业务技能，创新增效，岗位建功，团结协作，在生产经营、管理服务等工作中立业。客户服务中心被评为区级“巾帼文明岗”。
四是积极组织开展职工劳动竞赛和职业技能比武，提高公司职工队伍的业务技术技能水平。（四）积极开展群众性技术创新活动，组织职工为公司发展建功立业。
工会积极配合公司行政，因地制宜，有的放矢，开展了以贯彻科学发展观、转变经济增长方式，加强安全生产，增强市场竞争能力为目的的群众性技术创新活动。年初制定培训计划，对职工进行多层次、多门类多样培训，引导职工在参与深化企业改革的同时提高自身素质，全力推行公司机制创新和技术创新，把生产经营中的难点和薄弱环节作为群众性技术创新工作的重点，组织职工利用自身力量解决问题，节省经费。
五）坚持实施送温暖工程，建设职工之家，作职工的贴心人。
工会坚持抓好建设职工之家工作，以建家就是建企业的思想为指导，以创建青岛市规范化职工之家为目标，为广大职工群众服好务。一是始终坚持成为困难职工的“第一知情人、第一报告人、第一关心人、第一帮助人”，注意深入职工群众中征询意见，以交流思想的方式了解他们工作及生活上的困难，凡职工遇到难题或对某些问题思想转不过弯来找我倾诉，我都热。
情接待，能解决的尽全力给予解决，一时解决不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解释工作，尽量将矛盾消化在企业内部。每年带领有关人员深入职工，摸查困难职工状况，建立了困难职工、长病职工的长期帮扶机制，定期送上组织的温暖和关怀。近三年来共发放慰问、救助金三万多元。
自2023年起连续五年积极组织总公司干部职工捐款，每年资助12名“春蕾女童”，帮助这些品学兼优但因家庭贫困而面临辍学、失学的女童重返校园，完成中小学学业。另外，公司全体职工每年都参加慈善一日捐活动。（六）积极开展和参与有益的文体活动，丰富职工的文化生活。
积极配合公司的精神文明建设，开展了一些职工愿意参与的各种文体活动，如元宵节组织扑克、象棋、跳棋、拔河等活动；组织职工参加了市政公用局安全生产知识竞赛，并取得局系统竞赛第二名；为庆祝“三八”国际劳动妇女节，举办了以“工作着，美丽着”为主题的职工演讲比赛；承办了局系统的庆祝“三八”国际劳动妇女节联欢晚会，并组织优秀节目在晚会上演出；组织职工参加了局系统篮球赛；组织职工参加了“新区群星汇”首届群众文艺创作比赛，参赛舞蹈得到了评委的高度赞扬；组织集娱乐、健身、竞技等于一体的“庆祝供水三十年”趣味运动会。这些活动陶冶了职工情操，活跃了职工的文化生活，调动了职工投身企业改革实践，促进企业发展的积极性，增强了公司的凝聚力，树立了企业的良好形象，为企业的文化建设做出了贡献。
市供排水总公司年度党建工作述职报告
市供排水总公司年度党建工作述职报告围绕增强党组织的凝聚力和战斗力，切实抓好领导班子和干部队伍建设。党的基层组织建设，班子建设是龙头，我始终注重强化自身学习培训，带头提高党领导干部的综合素质。一是认真坚持三会一课制度。二是总公司党总支还采取走出去 请进来 支部联谊等形式开展党课教育，让党员干部开阔视野...
市供排水总公司年度党建工作述职报告
围绕增强党组织的凝聚力和战斗力，切实抓好领导班子和干部队伍建设。党的基层组织建设，班子建设是龙头，我始终注重强化自身学习培训，带头提高党领导干部的综合素质。一是认真坚持 三会一课 制度。二是总公司党总支还采取走出去 请进来 支部联谊等形式开展党课教育，让党员干部开阔视野，拓展思维。三是结合党的基层组...
工会主席个人工作总结公司工会主席年终述职述廉报告
根据省公司党组的有关规定和要求，我就自己在学习 思想 工作尤其是党风廉政建设方面的情况汇报如下，请公司各级领导和广大员工批评指正。一主要工作情况今年六月份以前我在厂任厂长兼党委副书记。截止5月底省公司年初下达的各项重点指标均在控制范围之内，全厂廉洁自律无案件，安全生产无事故，职工队伍稳定无上访。六月...