山西陆合集团基安达煤业。
安全质量标准化办公室。张乐。
年。个。人。工。
作。总。
结。二0一三年十二月。
2023年个人工作总结——张乐。
本人张乐，去年7月份毕业于河南理工大学，全日制本科学历，校园招聘会上经田矿长面试通过应聘于山西陆合集团，今年年初来到我们基安达煤业正式工作。先在地测科担任科员，后在新成立的安全质量标准化办公室（简称质标办）工作，由于我对工作的责任心强，勤奋努力、踏实认真，被提拔为副主任主持工作。这份工作使我从一个懵懂单纯的大学生迅速地融入了社会环境，既是我人生的第一桶金又是我人生的一个重要的转折点。
一个刚从学校毕业出来的外地学生，身无分文、无依无靠地要在异乡立足，既要适应环境、努力做好本职工作，又要为身患重病的家人分忧并重新规划自己的未来，何谈容易？在此期间，我也曾迟疑迷惘过，但在领导的重视关怀和同事的热心帮助下，我化压力化为动力，努力学习煤矿相关业务知识、提高自己工作能力，认真做好本职工作，在完成各项任务的同时也丰富了自身的工作经验，得到了大家的信任和认可。在此，我向关心、帮助过我的领导、同事们，表示诚挚地感谢！
现把我这一年来的具体工作总结如下：
一、 2023年工作简述。
这一年的工作总结总的来说就是学习煤矿知识逐步积累工作经验、提高自身工作能力，主持开展质量标准化办公室业务工作、推进我矿质量标准化建设，还有就是按时完成各领导交办的其他任务。具体如下：
1、参加各种培训学习活动，熟悉掌握我矿知识及规章制度。
按规定参加全员培训，考试通过取得上岗证；参加我矿岗前培训，熟知安全知识及各项规章制度；还有其他《七条规定》、“一通三防”、“防治水”大会战等其他专业知识的培训学习。
2、积极参加测量工作。
作为地测科科员时，多次参加野外测量工作。曾对东边赵城处及西边下料口等地方的地形进行了测量。
3、参与办公场所完善、雨季巡检、打扫卫生等义务劳动。
参与办公楼办公用品的搬放，雨季三防巡检、迎检时组织人员打扫卫生等义务劳动。
4、按时参加早调会、规程措施会审、**会等各种会议，参与安全巡检、矿上值班、下井陪检等科级干部工作。
自担任质标办副主任以来，每天早上7：30准时参加早调会，通告相关事宜、听取领导安排并传达下去完成相关工作；参与作业规程、安全技术措施、工期计划等会审，提出自己意见并协助完善；每周五准时参加公司**会，按照上级精神开展相应工作；还有及时参加其他领导召开的各种会议。参加安全科组织的各科室负责人下井巡检活动，科长轮流值班，下井陪检等工作。
5、建立健全质标办规章制度、达标规划和实施方案。
根据公司质标办要求，建立并完善了符合我矿实际的质标办工作制度及科室各职务的岗位责任制等；制定了我矿质量标准化中长期达标规划、矿井每月达标规划及相应实施方案；撰写并上报科室每月工作总结等。
6、我矿各科室办公用品喷号管理。
下发《关于办公用品统一编号的通知》，要求每个科室用统一字体、统一颜色对自己科室办公用品在同一位置进行喷字，以防止丢失或乱搬乱拿等不良现象。
7、组织各专业科室质量标准化标准培训学习及考试、各科室质量标准化软件资料建档。
下发《关于认真开展质量标准化工作的通知》，组织各科室人员分专业学习本专业质量标准化标准并组织考试、评比得分，然后做出了《考试通报》，对在考试中表现好的科室进行通报表扬、对表现不好的进行通报批评，极大提高了各专业科室人员对标准的掌握；根据公司质标办要求下发《关于各专业质量标准化软件资料建档通知》并多次督促，将我矿软件资料标准化管理。
8、安全信用等级评定工作。
自从接手安全信用等级评定工作以来，第一次评分根据信用等级评定表中的内容进行摸底调查并写总结；
第二次评分：逐条逐项去检查我矿得分情况并写出总结，督促各专业科室抓紧整改；
第三次评分：将信用等级评定表建成电子版，并把表中的各项内容按照专业进行了职责划分，任务分工明确并且责任到人，分发给各专业负责人然后进行评分，要求负责人签字以保证得分的可靠性。
县局初评：针对煤炭局对我矿信用等级评定检查的问题进行了逐一排查，按照专业进行了责任分工、严格落实到责任人，并组织相关人员进行了复检，确保所查问题整改到位。
县局终评：下发通知安排专人负责档案管理整理、建立标准化、信息化办公档案管理，实现硬件资料、软件资料、电子版“三对口”，做到了存档资料一目了然、用时可取、取时能用。2023年8月20日，县局对我矿进行第二次信用等级评定并最终通过。
市局终评：下发诸多通知，要求各科室积极配合复查多次，做好充足准备以迎接市局评定。8月29日市局领导在我办对各项软件资料进行检查，经过公司、矿领导和各专业的努力，我矿顺利最终通过市局了的信用等级评定。
9、井下工程质量日常监督、月底工程验收。
学习安全技术措施，按照标准对井下施工工程进行日常质量监督，对发现的问题要求其及时整改确保工程质量；到月底组织相关科室对每月的工程进行验收，确保质量标准化达标建设。
10、狠抓井下文明生产。
按照井下各施工地点责任分区，制定奖惩考核办法。每次安全巡检，我单独将井下所有卫生区域检查一遍，细致地记录好各地点的卫生问题，在安全例会上通报并评级，最后落实整改和奖罚。经过一段时间的努力，使我矿井下现场卫生有了很大改观，提高了我矿对外文明形象。
11、质量标准化亮点工程建设。
跟各专业负责人沟通结合制定各专业质量标准化亮点工程建设达标规划，对主副井及井底车场等其他主巷道对施工质量标准、电缆牌板悬挂、文明卫生等各方面进行亮化建设，美化了各级领导来矿检查的第一印象，提升了我矿对外形象。
12、认真开展质量标准化大会战各项工作。
自接到质量标准化大会战通知以来，制定了符合我矿实际的质量标准化大会战实施方案并按时交到县局；制作并悬挂了大会战宣传条幅；分发了质量标准化最新标准学习读本及六大标准等学习资料；下发通知要求各专业制定各自学习计划完成培训学习工作；根据最新标准整理各专业试题并考试评分；跟各专业负责人**并制定了各专业质量标准化达标规划实施方案，并不定期督促其落实以逐步推进达标工作；组织对各专业进行评分并上报县局质标办，以及按期完成大会战其他相应工作。
13、圆满完成领导交办的其他工作。
曾经跟生技科每日0点班对井下各工队施工进度进行考核，并在早会上通报奖罚以保障工期进度；制作并每日更新倒计时提醒；独自收集资料并撰写《基安达煤业上半年工作总结》并上报县局；独自收集资料并撰写《基安达现代化建设情况总结》并及时发送至相关部门；带领我们质量标准化办公室取得了先进集体、文明班集体等荣誉；曾代表我们陆合公司去上海云峰集团参加15周年庆典乒乓球比赛活动并打了冠军，为我公司取得了荣誉等。
二、 存在不足。
金无足赤人无完人，虽然我付出了很多努力、做了很多工作但终究会有某些方面的欠缺，综合来说主要有如下几点：
1、工作时间短、业务知识及工作经验相对来说欠缺，而质量标准化牵扯面广，有些工作显得不那么顺手，但我在逐步提高。
2、自己心理不稳定，有时觉得自己付出与得到的回报不成正比而心理不平衡，这是工作中普遍现象相信慢慢会好的。
3、管理经验少，导致我们科室出现了人数不够用、人员素质参差不齐、工作分配有时不合理，而出现有人游手好闲不踏实工作的情况，以后尽量将工作安排分配好，各尽其能。
4、对科员管理不严过于放纵，以至于有的出勤不及时也得不到应有的惩罚，形成对工作不严肃认真的坏习惯应引以为戒。
5、对于跟领导沟通能力上还有欠缺，对我们存在的困难及需要的帮助支持不能很清晰的表达出来，以后会跟领导加强沟通。
三、 明年工作打算。
今年的工作已接近尾声，不**与过都将是往事一件。人要往前看，我对明年的工作有以下几点想法：
1、更加努力地学习自己业务知识，提高自身业务能力水平，以确保能确实担得起职位重任，不负各领导对我的厚望。
2、明确自己的职责范围，确定自己的奋斗目标，争取尽自己最大的努力圆满完成应尽的责任，为矿上分担更多的工作任务。
3、完善本科室人员配置，想方设法团结各位同事，使大家心往一处使，共同为做好我们业务工作而奋斗。
4、全力以赴认真做好本科室相应职责范围内的本职工作，并且做就要做得最好！争做先进个人，争创先进班集体。
5、尽自己所能为公司创造更大的效益，尽力而为地去为国家和社会创造更多财富做贡献。
质标办张乐。
2023年12月12日。
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