2023年优胜中学师训工作总结

发布 2021-01-02 07:19:28 阅读 3632

2023年我校根据县教育局师训办的统一安排,充分利用现有的条件和资源,在教育局师训办和学区领导的指导下,制定了详细的培训计划,对全体教师实行按计划、有步骤地培训,取得了良好的成果,教师的教育教学能力、学生管理能力有了很大的提高,学校工作也更上了一层楼。下面,就这一学年我校师训的工作情况汇报如下:

一、领导重视,保障有力。

师训是学校工作中的大事,校领导高度重视,成立了以副校长、教导主任和部分骨干教师为成员的领导管理小组,层层分工,责任明确,学校多次开会研究制定工作目标。制定了切实可行的师训教研工作方案——以学校为研究的主阵地,以教师为研究的主体,以教育教学管理和课改中的问题为研究对象,以促进学校发展、教师水平提高为目的,真正的使校本培训创特色,教学质量提高。

二、确保教学质量的提高和师训的正常进行。

在平时的教育教学工作和校本培训中,我们一直坚持以下几点:一是工作有专人负责,事事有布置、有检查、有考核、有结论,不搞花架子,不做表面文章;二是实事求是,不弄虚作假;三是观念和知识要更新,方式和方法要创新;四是从严治校,严谨治学,严于律己;五是敢于创新,不当教书匠,要做教育家。

1、加强理论学习,促进知识更新。学校采取集中培训、分组研讨、个人自学结合,要求教师不断学习更新,不断提高。学校专门为每位教师配备了理论学习笔记本,理论学习可以摘抄,可以写心得,可以写反思,学校定期检查和不定期抽查。

1)要求每位教师每学期读一本教育理论书籍,并认真做不少于的读书笔记,通过读书,提高了教师们的理论素质。

2)定期组织全校教师进行业务学习,有固定的培训时间、培训地点和培训内容,教师有笔记,有考试,有体会,有收获。

3)以网联为依托,全员参加培训。

2、强化教学研究,促进教师互相学习,提高教师的课堂教学水平,为了更好地促进教师间的交流与合作,学校要求同学科教研组平时要互相听课,在教研组活动时共同反思,互相评价;同时提倡不同学科的教师互相听课,促进了不同学科间的沟通与整合。

1)抓教研活动不松懈。教研组活动定期、定时举行。教师们将自己在教学中的困惑、所思、所想、经验等互相交流互相**,共同研究共同提高。

本学期教研活动又增加了教师论坛和班主任论坛,内容、形式不限,丰富了活动的内容。提高了教师们的教研活动意识,教研活动形成风气。

2)定期开展“教师论坛活动,以教研级、年级组为依托,定期开展教研活动,将以学生发展为本,打造高效课堂为主题,将教师工作中的所学所教所悟在论坛上展示出来,互相交流,互相学习,取长补短,积累经验。

3)组织教师参加各级各类的教学竞赛活动,促进教师专业成长。只要有活动,我们就组织教师参加,给教师锻炼和自我发展的机会。在活动中他们得到了锻炼,增强了自信心,促进学校教学风气的形成和中青年教师的成长。

3、引导教师自觉进行教学反思,促进最优化教学实践。一是课后反思,写好课后一得或教学日记;二是单元反思。要求教师对自己一个单元的教学活动进行梳理、比较,写出单元小结取得的成绩、存在的不足和改进措施,更好的总结教学中的得与失。

本学期组织教师参加进修学校组织的教师论坛活动,教师们积极参加,撰写心得,有很大的收获。

三、给教师创造条件走出去,学习兄弟学校好的教育、教学经验,指导教学。

我校每年拨出经费,派出大批教师外出学习,大力提倡学习他人长处,丰富自己。为了了解和掌握外校先进的教学经验,使这些老师开阔了视野,增长了见识,回来后学校组织他们认真总结,写成书面文稿,并向全给教师做汇报,把学到的经验介绍给大家,应用到自己的教学中,指导自己的教学,做到资源共享,经验共享。

四、经过学区师训和校本培训全面深入的开展,我校的师训工作取得了一定的效果:

1、学校教师教育教学理念得到更新,更加先进,教育理论水平有进一步的提高。

2、青年教师成长周期短。年轻教师迅速成长起来,骨干教师队伍在壮大,在教学中起了重要作用。

3、教师普遍能够自觉按照新课程理念要求指导教学活动,反思自己的教学行为。教师的事业心和责任感不断增强,敢于超越自我,善于和他人交流与合作,反思型的教师越来越多。

2023年,我校将继续在县教育局师训办的指导和统一安排下做好以下几件事:

1、加强对星级教师的管理。

发挥星级教师辐射和示范作用,让他们承担校本培训任务,既可开展讲座传授评课经验,也可通过示范课展示评课技能,切实让全体教师从中受益。

2、以课堂教学为主阵地,以新课程师资培训为重点,把“评好课”作为本学期校本培训的核心工作来抓。组织全体教师完成好培训任务。

3、围绕新课程改革,积极开展“十个一”业务大练兵活动。利用校本培训,交流自己在新课改教学实践中成功的做法或有益的尝试,相互切磋,取长补短。

4、不断总结师训工作经验,对培训中积累的材料认真整理、分类,形成规范的师训工作档案。按要求做好档案管理工作。

振兴民族在教育,振兴教育在教师”,我们坚持培训与教研、培训与教改相结合集中研修与分散研修相结合,通过培训,教师的教研能力提高了,教学理念加强了,教学方式有了转变,提高了课堂教学效率,今后我们将把这一工作更好的开展下去,为建设一支良好的教师队伍而努力。

和平县优胜中学。

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我校校立足于教师队伍整体年轻,骨干力量不足,缺少名师引领的实际,坚持 请进来 与 走出去 相结合,科学谋划教师队伍的专业化成长之路。开展梯级培训,打造骨干团队,培养学科领军人物,努力打造 爱至深 艺至精 境至远 的优良教师队伍。一 科学规划 有序落实各项研训活动,建设师德高尚 业务精湛的高素质的教师...

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