师训工作总结

认真撰写山东省教师研修方案，及时督促教师完成各时期任务，注重校本研修，注意收集过程性资料。10月20前，必修部分提交作业全部完成，并合格，其中14位教师作业评为“优秀”，两位教师的作业、感言被推荐发表在济南市、槐荫区简报上。选修部分的**资料，目前老师们已全部看完。

学校为老师们积极提供区级以上外出培训机会，本年度有二十余位教师外出参加培训，认真做好笔记，撰写培训感受，收获颇丰。学校向老师们进行了三次校级培训，一次是，请在泉新执教的程吉慧、孙睿老师做“泉新小学学习习惯养成——实践篇”；一次是，请我校在济南市微课评比过程中荣获一二等奖的老师为全体教师进行微课制作培训；第三次是学校分管教学校长向全校教师做关于执笔姿势、习惯养成等方面的培训。积极进行教师专业化成长活动，教师三笔字，教师教学随笔等博文撰写活动，学校为每位教师订阅专业杂志一份，老师认真阅读，及时记录，不断提高教师专业素养。

关于梯队建设，制订了《济南市机场小学教师梯队建设制度》，结合本单位实际制定相应的人才梯队培养方案，重点进行了新教师结对子活动，中心组展示课、35岁以下青年教师评优课等活动。