一年来,在区教育局房管站和学校党总支、校长室的正确领导下,在学校全体教职工的大力支持和配合下,我校总务工作结合学校办学特点,围绕一个中心 、 两个服务 、 三个到位扎实开展,不断创新,取得了可喜的成绩,汉阳区教师心理工作室和心理活动室的装修达标工作,得到市、区领导的高度评价。总务工作得到上级有关部门和学校教师的一致认可和好评。
一、总体工作。
1、一个中心:
以安全为中心。由于我校校舍是租用天主教房屋,房屋的结构和功能无权擅自改造,而老的木质结构房屋防火性能差,学校消防设备配备不能完全达标,没有现成的消防栓和消防带,因而我校的安全工作显得尤为重要。本学期以来,学校不断加强安全宣传,责任到人,强调用电安全,层层签订安全责任状,真正做到了谁使用谁负责;人在设备可以使用,人走设备必须关闭。
本学期由总务处周主任开展消防知识讲座和消防演习,强化了全体教职工的安全意识,提升了全体教职工的安全防范能力。
2、两个服务:
为教育教学服务;为师生学员服务。
3、三个到位:
认识到位;服务到位;责任到位。
二、具体工作措施和做法:
不断强化校产管理,做到三个相符:
1、总账与分账相符。
2、 分账与物品相符;
3、各处室负责人与物品相符。
常规管理中做到四个确保:
1、责任到人。
2、使用者明确。
3、 管理者检查落实;
4、总务处大力监管。
对照《细则》建章建制。
以《细则》为指导方针,每次都认真分析上学期的各项工作,总结经验,制定好下学期总务工作实施计划以及后勤各线和个人的工作计划。
加强后勤人员及工作的管理。
1、每开学第一天开处务会,进一步提高全体总务人员的思想认识,树立三种意识:
服务意识、服从意识、质量意识。并再次明确各人的岗位和职责。
2、总务工作要贯彻好六字方针:
精细、求真、务实 ,各项工作从计划到安排、实施、检查做精作细。
制度化管理校产。
1、做好校产的登记、造册和录入电脑等工作。
学校做到了帐帐相符、帐物相符。设备坏了添置新的,当时做到消帐和补账,随时检查校产与帐单都相符。
2、严格执行校产的申购、审批、采购、验收、入库、领用、报废等制度。
附送:2023年学校教务处工作年终总结。
2023年学校教务处工作年终总结。
2023年业已结束,一年来,我处在学校新的党政班子的正确领导下,全体教师同心同德,按照期初制定的教学计划,充分利用学校的有限教学资源,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,抓好教学监控,强力推进技能教育,大面积提高教学质量,从而加速了学校发展。现将本学期工作总结如下:
一、教学常规管理
1、建立正常的教学秩序。严格执行课程计划,开齐、上好规定课程,坚持做到“三表”上墙,严格按照课表上课。坚持学生的全面发展,差异发展和可持续发展,使每一位学生能健康发展,严格控制学生的在校时间和学生作业量,切实减轻学生的课业负担,规定用好教辅用书,不得私自课外征订。
注重抓好培优补差工作,在照顾好差生的同时,要重视培养优等生。重申了学校课堂教学常规,进一步规范教师的课堂行为。
2、切实抓好课堂教学。首先教师根据工作要求早作准备,早落实。做到认真钻研教材,掌握教材编写意图,用好教材。
认真备课,明确教学重难点,精心设计教法,认真上课,积极倡导合作、**、自主的学习方式,规范作业格式,认真批改作业,及时反馈;认真组织学生参加各类兴趣活动,认真辅导,认真组织学生进行考核,统计好考核成绩,做好试卷分析。
3、加强对教研活动的管理。本学期,教务处根据各学科及本校实际情况,初步调整了教研组的分类,建立了教研组长例会制度,确定了本学期教研活动的重点,制定了相应的措施,明确了教研活动的具体要求,如定时间、定地点、定专题、定主讲人等。通过争创先进教研组,进一步规范了工作程序,明确了管理职责,确保了教研活动的正常开展,有效地提高了教研组活动的实效性。
4、加强对听课活动的管理。学校通过建立随堂听课制度,提倡跨学科听课,鼓励教师积极开展相互间的日常听课活动,进一步明确了听课要求。如要求校行政人员每人听课不少于20节,教师每人听课不少于10节。
并把听课数量、质量纳入教师常规考核之中。
5、加强对各类文档的管理。根据市县教育局和学校的工作思路及要求,进一步明确了本部门的职责,各项工作力求做到规范、有效。如学生的学籍管理、作息时间的安排、课程计划的执行、教辅用书的征订、上级通知的接收与**等,同时能认真做好各类资料的收集与整理工作,为学校教学工作的正常有序开展提供了保障,也为迎接市县人民**督导室的综合督导工作做好了充分的准备。
在综合督导情况反馈中,我处的管理工作得到了上级领导的充分肯定。
二、常规工作情况通报
1、出勤:9月份,正课迟到10节次,请假20节次,缺席5节次;辅导迟到5节次,早退2节次,请假30节次,缺席10节次。10月份,正课迟到4节次、请假23节次(包括婚假、事假、公假)、缺席4节次;辅导迟到2节次、早退1节次、请假52节次、缺席8节次。
11月份,正课迟到7节次、请假15节次(请假最多的一人5节次)、缺席9节次(缺席最多的一人4节次);辅导迟到4节次、请假14节次(请假最多的一人4节次)、缺席20节次(缺席最多的一人4节次)。12月份,正课迟到17节次、早退4节次,请假67节次(包括婚假、事假、公假)、缺席4节次;辅导迟到5节次、早退3节次、请假39节次、缺席7节次。
2、教学评估:
9月份学生评估满意率100%的有75人,不合格4人;10月份学生评估满意率100%的有87人,不合格3人;11月份学生评估满意率100%的有84人,不合格2人;12月份学生评估满意率100%的有87人,不合格4人。
3、公开课本学期我校开展了校级公开课研讨课等多种活动,其中,语文青年教师公开课4节,数学青年教师公开课3节,英语教师公开课3节,机电模具教师研讨课3节,电子电器教师公开课2节,服装美术教师3节,财会教师2节,旅游农科类教师2节,新教师汇报课4节。教务处组织听课教师对研讨活动中存在的问题进行了及时的反思、交流,在反思与吸纳的基础上再次进行公开教学与研讨,使广大教师的业务能力得到了明显的提高。
三、先进典型事例冯斌老师、龚建英老师、蔡洪老师、阳华老师、康桂兰老师等平时加强教学之间的交流,在高三英语教学中,从备课到课外练习,彼此之间团结协作,取长补短,做到资源共享,保证了各知识点的广泛性、全面性、系统性和准确性。康桂兰老师、刘嶷老师、王蕾老师等,家离学校较远,早辅导不受天气影响,不受交通不便的困扰,能坚持开展早辅导,从不迟到,不早退,工作兢兢业业。杨智如老师为克服上课声音较小的毛病,自购扩音器用于教学,以保证教学效果。
计算机组吴学军组长、电子组唐仁雄组长,针对学校目前情况和本专业教学特点,拟改革本组专业课教学现状,创新教学方法。曾利仁老师在传授专业理论知识的同时,加强学生的专业思想教育,在学校实习条件较差的情况下,发动组织电子专业学生购买万用表、起子、烙铁等基本而又必备的实习工具,既大大提高了学生的专业兴趣,又为学校解决了实际困难。杨新林老师的班主任工作富有创新性,他以“挑战极限,超越梦想”为主题在班内开展励志教育,为全班学生制定了09年下学期期中期末考试和明年高考成绩的奋斗目标并制成宣传板报于以公示,大大激励了全班学生的学习积级性,目前288班学生学习目的明确,学习态度端正,学习风气浓厚。
龚建英老师担任276班英语专业课程的教学,多方积极寻找资料,主动为学生垫资购买音像资料。黄绘元老师身怀有孕,但上机时没有缺席过一节课,并且每节上机课自始自终耐心细致的辅导学生。谢继禹老师利用晚自习讲正课,受到学生的好评。
机房管理员彭祥云老师想尽一切办法,不分白天黑夜,耐心细致的辅导学生,及时处理突发事件,认真核对考试数据,保障了我校职业应用能力等级考试的顺利完成。刘岚岚老师自费去杭州参加教研教改研讨会。
学校总务工作总结
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本学期工作已接近尾声,现将本年度工作简要总结如下 1 服务师生服务学校。开学初就做好了教学用品及用具的配备工作,对各种教学设备和校园设施进行了全面的检查,有力地保证了教学的顺利进行,使教师能顺利地投入工作 学生能正常地投入学习生活。无论是学期初还是学期中都是兢兢业业地做好本职工作,能及时向师生提供优...
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