2023年上半年工作总结。
万基欧郡秩序维护队在公司领导的指导及各部门的配合和支持下，所有队员努力工作。顺利的完成了上半年的工作。现将半年来的工作总结及下半年的计划如下：
一、部门日常工作管理。
1、每周组织了例会和队列训练，出勤情况训练情况良好。
2、组织开展15次领班会议，作好了工作安排和部署，提高领班的工作能力和管理水平。
3、监督落实领班责任制及严格落实绩效考核制度，提高约束力。队员违纪现象逐步减少。
4、针对部门部分员工工作积极性及责任心不强的现象，采取了教育批评和奖罚相结合的管理措施，并取得了良好的效果。对4名屡教不改队员做出辞退。
5、对外来装修师傅及施工现场开展了严格的监管，做好安全防范措施。
6、对进出物品开展了严格监管，加强装修材料检查，将违章苗头控制在萌芽状态。加强了岗位巡查力度，防止了各类治安案件的发生及公司和业主的损失；至今未发生安全事故。
7、落实了夜间查岗50余次，降低了夜间执勤的不稳定因素。
8.人员流动性大半年来离职14人，新入公司12人。
二、消防管理。
重视消防工作，始终坚持"预防为主，防消结合"的原则，每月定期对消防设备设施进行检查，确保其良性运作，同时培养队员"养兵千日，用兵一时"的指导思想。
1、严格落实了日常消防检查工作；对检查过程中发现的问题及时整改。
2、定期的对队员进行消防技能进行培训，使使用队员都掌握灭火技能。
3. 配合公司选派优秀员工参加绍兴消防技能培训。
4. 组织公司所有员工进行消防演习。
五、工作中存在的不足之处；
1、队员业务知识不够熟悉，在处理各种日常工作中经验及沟通能力不足。
2. 部分队员工作态度懒散工作标准下降，使公司现象下滑。特别是门岗形象，及巡逻力度不强。
3、在参加各种培训时有部分员工注意力不集中，存在有应付性的现象发生；
4、在**前后时段，串岗聊天现象仍然时有发生；
5、各班的工作交接不够详细，有存在上一班收到业主或上级的指示到了下一班不能及时执行的情况。
6. 园区管理参与不够特别是机动车辆有序管理方面不能持之以恒的开展下去。
六、下半年工作部署；
1、继续加强保安队伍的纪律管理，采取优胜劣汰，做到宁缺毋滥，提高队伍的整体素质。
2. 严格落实绩效考核制度和公司规章制度，提高约束能力。
3. 加强领班队伍建设，培养领班的模范带头作用，提高管理能力。
4、组织部门员工开展消防知识培训，增强队员对火警、火灾的处理能力。
5、通过开展公司制度培训及岗位职责培训等方法，提高部门员工的业务素质及团队凝聚力。
6. 积极开展谈心工作，时刻了解队员的思想动态。
7. 落实当班责任制，提高队员的工作责任心。
8、努力配合各部门作好园区的日常管理工作；
万基欧郡秩序维护队。
2019第一季度工作总结村官第一季度工作总结
三踏实工作，投身新农村建设。上任以来，我立足本职工作，脚踏实地，努力工作，尽职尽责，实干为民。协助村主任和村干部一起处理一些日常事务，努力当好村总支书记的参谋和助手，当好村干部的好帮手和群众的勤务员。在新农村建设中，我主动参与了新农村建设的规划 发展 建设 协调和管理工作。完成了新农村建设的前期准备...
2019第一季度工作总结第一季度扶贫工作总结
一认真履行组长职责，力争做好全县扶贫工作。市直部门进驻灵寿县对口帮扶的单位有27个，点多面广 相距分散，加之各单位经济状况不一，领导对扶贫工作重视程度不一，驻村队员的责任意识和工作能力不一等，带好这支队伍，并真正发挥其作用，为灵寿县的扶贫开发工作做出应有贡献，是件很不容易的事情。为了带领这支队伍为灵...
2019第一季度工作总结林场第一季度工作总结
一是抓好了学校的思想政治教育，注重了师德师风建设，提高了教师的职业道德和规范力度，树立了教育的良好形象，营造了尊师重教的氛围。二是抓好了校务公开，加大了教育经费的监督力度，做到了依法依规收费，未出现乱收费的违规现象。三是抓好了春秋两季组织入学和防流控辍工作，入学率达100 符合上级的要求。四是切实加...