幼儿园结对帮扶工作总结

发布 2021-01-27 14:51:28 阅读 1538

一、充分调研,制定计划方案。

为了让结对帮扶工作能取得一定的针对性和实效性,根据实际情况,了解姐妹幼儿园的一些困惑,找出幼儿园目前存在的急需解决的问题,对症下药,制定可行的帮扶计划方案。

二、改善帮扶园的办园条件,创设适宜幼儿发展的优质环境针对帮扶园办园条件、园内环境较差的实际情况,我学区邀请帮扶园的教师到我学区幼儿园参观,结合现场进行讲解,指导帮扶园的教师创设环境,力争做到美化、净化、儿童化,使帮扶园的环境得到较好的改观。

三、优化幼儿园管理,提高帮扶园的管理水平。

本学年,我学区多次和帮扶幼儿园深入交流管理经验,帮助帮扶园全面了解示范园的管理体系和管理方法,督促其建立健全各项规章制度,促进乡镇幼儿园各项工作的科学化、制度化和规范化建设、全面提高其管理水平。

四、多种方式提升帮扶园教师素质。

一学期以来,我学区幼儿园所有的活动均对帮扶园教师开放,多次邀请帮扶园教师来我学区幼儿园参观、听课、观摩学习等,同时积。

极组织“送教下乡”活动,通过优秀骨干教师深入帮扶园举办讲座、开设示范课、交流教研信息等形式提高帮扶园教师的队伍素质。课后在各帮扶园均进行了现场教研,对在教育教学过程**现的问题进行了**。既发挥了教学带动作用,又为各园教师的交流架设了桥梁。

五、互惠共赢,内涵发展。

结对帮扶要谋求互惠共赢,在这个过程中,帮扶双方付出了辛勤的劳动,收获着成长的喜悦,示范园的成长更多的体现在实践和理论的再提升。

六、反思和改进。

1、阶段性的总结交流需要加强。

虽然我们开展了各种活动,但是在梳理总结经验,定期交流上还有待进一步加强。以后定期召开一次总结会,寻找工作的亮点和不足,以便下阶段有针对性地开展工作。

2、幼儿园的内涵发展关键在行动。

在今后幼儿园的内涵发展、文化建设方面,我们会踏踏实实的去做更多有利于促进教师和孩子发展的事。

在以后的工作中,我学区将继续加大帮扶的力度,使帮扶园的工作上一个台阶,在xx学区幼儿园中树立典型以促进乡镇幼儿园的发展。

幼儿园结对帮扶工作总结 [篇2]

为了进一步促进我县幼儿教育的整体水平的提高,根据《县教育局关于做好三大幼儿园联盟结对帮扶工作》的精神,更好的发挥示范性幼儿园的示范、带动作用,2023年幼儿园开展了结对帮扶工作,我园与庆安幼儿园结对。在前期的帮扶中,规范了教学管理、保育保健,使各项工作逐渐完善。我们运用多种形式,现将2023年帮扶工作总结如下:

一、制定有效的帮扶计划。

为了使帮扶取得切实成效,庆安幼儿园的两位园长来我园进行了实地考察与交流,共同制定帮扶计划。例如:通过考察,了解我们教师能有效开展日常工作,但在教师专业发展方面、档案资料整理、科研活动开展方面还比较欠缺,特别是新教师担子重,急需有针对性培养。

因此,本学年我们的计划主要是,根据“所需帮扶”。

我们的做法是:我们需要什么,他们给予什么。借助各种途径实施帮扶,如:

建立畅通的信息渠道,幼儿园软资源共享,开展各类培训竞赛、教学活动展示等活动。进行面对面交流、力争做到有求必应、尽力而为。每次活动我们都会借相聚进行交流**,帮助我们解决一些困惑或实际问题。

二、从教育管理上进行帮扶。

要使我园与姐妹园在和-谐互动中开展活动,沟通是必不可少的,因此,我们以一种主动、热情的态度向姊妹园表达了我们的真诚。频繁的交流,和-谐愉快的沟通使我们的工作有了好的开始。我们从以下几种形式开展帮扶工作:

(一)好的教育管理能使幼儿园的工作井然有序。

多年来,庆安幼儿园积累了一定的教育管理经验。在教育管理的帮扶工作中,庆安幼儿园园长、教学业务园长到我园,看了我们的管理规章制度,并提出了一些合理的建议,协助我园落实各种制度的推行,从而促进我园各方面工作的不断进步。

(二)资源共享,提供学习和培训的机会。

1.资源共享。庆安幼儿园教师学习的机会比较多,我们坚持资源共享的原则,专家讲座、教科研培训、保教培训等活动,都一一邀请我们参加,智慧共享。

如:本学年他们邀请我们参加了语言、**、美语等课堂展示研讨活动,使我们的教师感受到了浓浓的教研氛围,同时观念上有了触动;如:教师多**课件制作培训,让我们的教师有了制作基本课件的基础,并能合理使用到实践活动中,让幼儿能生动形象的感知活动带来的乐趣;如:

保育员小点心制作培训、让保育员学会了花式的小点心制作;又如:环境创设主题指导,通过丰富的案例剖析、精美的画面呈现,使我园教师全方位地感受了环境布置的教育理念和设计思路,感受到他们全体教师的智慧,对如何就地取材,废旧利用,美化教学环境有了更感性和理性的认识。

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