一年来,在处职能科室的领导指导下,认真做好新入段专本科运输专业学生的见习培训工作。重培训、严管理、勤实践,该批学员圆满结束见习阶段任务,经过理论、实作考核合格,全部走上行车工种岗位,正式上岗。其基本情况如下:
一、 认识到位,工作重视。
近年来,车务段由于工种岗位年龄老化,部分职工身体健康等原因,现场岗位行车人员结构性缺员严重,已经开始影响到正常的安全运输生产。一批运输专业学生的入段,为缓解车站现场作业人员紧张压力,更新人员结构,将发挥重要作用。为此段站都十分重视。
段党政主要领导亲自规划学习培训计划,定期掌握其学习培训情况,制定目标,并研究管理培训方式方法等;段技术部门做好日常跟踪全过程的业务辅导与指导;车站班组落实实作帮教考核。一年来的见习指导,工作扎实有序,使其完成学习任务,通过上岗考核达到正式顶岗。
二、 抓培训,提高技能素质。
段技术职能部门,针对入段学生的专业和能力情况,制定年度学习培训计划,排定时间,规划学习培训内容,设定预期达到目标效果。分布计划实施,定期进行总结、分析、改进督促。专业理论知识的培训,立足于现场作业技能和安全运输管理的需求,开展针对性的培训。
采取理论与实践相结合的作法,将课堂专业理论的学习,在现场实作学习中去论证,将现场中遇到的问题带回课堂去解疑答惑。一年来,系统学习掌握了《技规》、《行规》、岗位工种必知必会、手指口述呼唤应答等知识专业内容,实现了不带人身安全隐患,规章技能隐患上岗的要求。
三、 加强现场实践,注重过程考核。
对13名入段学员,按照实习计划分别安排在装车站、卸车站和集配站进行轮流实习实作,指派现场业务技能技术尖子,采取“一带一”、“一帮一”的形式,签订师徒合同,进行白班夜班的跟班学习实践。每季度分别对学员和师傅进行考核奖惩,定期组织学员和师傅座谈会,系统学习授业经验,总结管理、帮教过程中存在问题,不断改进,不断提升。
一年来的见习指导,本批学员的学习工作热情十分高涨,态度比较认真,目前12个学员报考运输专业本科学历学习,并且全部正式顶岗独立作业,达到预期的目标,收到较好的效果。
xx段。二〇一六年十二月十二日。
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