新教师工作总结

发布 2021-01-25 01:51:28 阅读 3125

针对这种情况,我想有必要深入纠正他的错误行为。于是,首先,我找他谈话,了解他的基本情况,找到值得被欣赏的地方。我问他是**人、家里都有谁、周末都在**写作业、有没有人指导等等。

通过谈话我了解到,他本来所受教育的水平不是很高,而且父母经营生意周末没有时间看着他写作业。在我们聊天的过程中,无意间说到了他的弟弟,我注意到当他提到弟弟时,表情明显比一开始明朗多了,而且话也多了。可以看出,他很喜欢他的弟弟。

我当时心里一阵欣喜,因为我觉得,一个关心自己亲人的孩子是值得我欣赏的,毕竟现在有很多小孩事事都是以自我为中心,他们很少会想到别人甚至自己的亲人。

于是,第二步,我就开始从感情入手解决问题。我告诉他,现在他很关心弟弟,弟弟长大了也会尊敬他,并且会把他当做榜样。如果他不学无术,整天浑浑噩噩,将来有两种可能,一种是弟弟受他的影响,也成为不学无术的人;另一种是弟弟不受影响,成为对家庭与社会有用的人,但他会讨厌你这个不学无术的哥哥。

“你是否想成为毁了弟弟人生的人?是否想成为被亲人讨厌的人?”我这样问他。

这时的他没有了一开始与我谈话时的满不在乎,而更让我意想不到的是,他竟然留下了眼泪。从他的眼泪中,我似乎能看到他改变自己的期望。

第三步,就是抓住时机,长期坚持,强化鼓励。在接下来的几天里,他上课时积极地举手回答问题,我也能看出他极力想要改变的意愿,于是给他言语上的鼓励。当然,孩子毕竟是孩子,有时他难免又溜号走神。

于是,我决定将自己对他的欣赏显性化。当他的作业比上一次稍有进步时,我在班里表扬了他,并且给(jǐ)予他第一朵小红花。经过一段时间,他在作业与上课方面都有了明显的改进。

尽管在期中考试中,他的成绩仅上升了9分,但他在基础知识部分比月考时有了长足的进步,几乎没有扣分,从中能看出他的努力,我认为这就是他的进步。

通过他的例子,我也更坚信了每个孩子都是值得被欣赏的。只有我们抓住任何一个小小的方面从心里去欣赏他、认可,我们才能正确看待他所犯的错误,才能适时给他鼓励,而这些都能对他起到莫大的作用。

当然,教师也是人,也有喜怒哀乐,尤其是面对千头万绪的工作,我们有时情绪波动会很大。尤其对一些屡教不改甚至有点阳奉阴违的孩子,我有时会忍不住大声呵斥他们。但有时候仔细想想,也许他们并不总是犯了很大的错误,可是由于我训斥他们似乎已成习惯,所以他们只要出一点错就会点燃导火索、引燃我这颗不定时炸弹。

他们的闪光点在我愤怒的眼神中被埋没了,他们拥有的被欣赏的权利也被我不理智的训斥剥夺了。“教育无小事”,想想自己曾有的不合理的做法,是不是已经阻碍了某个孩子的发展了呢?

心理学中有一种效应叫做“罗森塔尔效应”,也就是“期望效应”。它说,赞美、信任和期待具有一种能量,它能改变人的行为,当一个获得另一个人的信任、赞美时,他便感觉获得了社会支持,从而增强了自我价值,变得自信、自尊,获得一种积极向上的动力,并尽力达到对方的期待,以避免对方失望,从而维持这种社会支持的连续性。人们会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示。

而这种暗示,正是让人们梦想成真的基石之一。我想,教师可能就应该找到孩子值得被欣赏的地方,给(jǐ)予他们强化,从而让他们在充满爱的环境中身心健康地成长吧。

以上是我不甚成熟的经验总结,是我自己的一点体会,才疏学浅,写得有些支离破碎,还请领导和各位老师提出批评与意见。

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