学期工作总结

随着日历翻过一页又一页，这一年度又在手指间不经意的溜走，2024年也即将宣告结束。在此，我就自己的工作体会做出总结。

自10年9月上任以来，在学院领导和辅导员老师的具体指导和支持下，在团委书记以及各部部长的帮扶下，组织部能够积极围绕“自我教育”、“自我服务”、“自我管理”的宗旨，本着“团结、奉献、求实、创新”的精神开展工作。

随着工作的开展和个人干部意识的提高，在广大同学的鼎力支持下，经过全体组织部成员的共同努力，本学年组织部不断创新工作模式，改进工作方法，基本上上完成了既定的的工作计划，并取得了显著的成绩。

回顾本学期以来的学习、工作、生活等各方面的情况，我的感悟、感想、感受都非常的深刻，许多工作中的场景都依然深印在我的脑海之中。在积极向党组织靠拢的这段时间内，我感悟到作为学生干部为学院、为班级同学服务的重要性，与同学们的朝夕相处让我感受到集体的温暖和彼此间的友爱，从学院及班级日常工作中得到锻炼，使我对学习、工作都有了更深层次的认识。

学生干部的形象是一种无形的力量，无声的召唤。时刻反映出一个组织的先进性。通过本学期的骨干培训活动，我意识到了作为高年级的学生骨干，更应该严格要求自己，以身作则。

并且真正的从思想上重视、行动上付诸实践。作为组织部部长的我，更应该以身作则、起到先锋模范作用，积极带动大家参与学习竞赛等各方面的积极性，遵守学院的日常行为规范。因此，。

我将一如既往的严以律己，全心全意为同学们服务。

犹如春蚕换衣，成长的过程需要苦痛。这段工作让我认识到了自己的价值，虽有枯涩，但却从各方面让我自身得到了提高，在工作学习中得到成长。

古语有云：“己所不欲，勿施于人。”我们的成长中会有一系列的问题，因此我先从自身方面找出不足。

这学期以来，我和部门成员以及其他部长沟通交流方面比较欠缺。也正因为如此，原定的骨干内部培训计划也迟迟未能实行，公文写作培训也只进行了一期。有种虎头蛇尾的感觉，使得各部干事学习的积极性有所下降。

半学期以来，首度推行的**部长制，在团委各个部门里如火如荼的进行。**部长的推行，给予团委干事更多展示自我的舞台，同时教会了他们处理部门事务的能力。自推行来，广受好评。

但是，制度的实行，需要在实践中进行多方位改进，所以仍需戒骄戒躁，继续努力。

传帮带工作是一项双向互动的工作，需要调动部长和干事双方的积极性、主动性，保证传帮带工作的有效性。首先学会用欣赏的眼光看待每一个干事，提倡相互学习，在双方深入理解的基础上，在彼此的互动中进行传帮带工作。根据我平时的观察、综合干事的工作态度及工作能力，确定传帮带工作方向及具体内容。

根据干事对工作的完成情况进行帮带工作并及时进行沟通交流。如干事的公文写作培训，及处理本部内部事务的方法等。回想过去，我们的日子充实，取得的成绩可喜；展望明天，我们信心满怀，自信可以用我们无限的热情及创造力开创团委工作新篇章。

以下是个人工作中的感触：

1、作为部长，没有起到以身作则带头我深感惭愧，在与人交流与人际关系上做的不是很到位，还需进一步的提高，做事处事方面都还比较不是很妥当，所以我还需进一步的学习增强各方面的能力。

2、部门同成员的关系也都非常和谐。总体来说，大家做的都比较好。但是个别成员在处理事情以及与人交往方面都不够冷静，需要改进。

经过一个学期的实践我在各方面能力都有所提高，面对这些我将戒骄戒躁不断的努力与探索，扬长避短，使组织部的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，创造出更加辉煌的成绩。同时加强充实自己，完善自我，在以后的工作学习中，我将会继续努力，大胆创新，争取成为一名更加优秀的学生干部！

总结人：组织部部长。

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