学期工作总结

自学生会招新到现在已经有三个月了，在这三个月中，调研部也分配给我们每一个新干事不同的任务。接下来我就简要总结我的工作。

进入部门后的第一次部门会议，是在大活外的大草坪上开的。在简短的自我介绍以后，部长和副部就向我们说明的部门的工作任务，并要求我们工作要积极认真、注意细节，最重要的是做事如山，做人如水。根据调研部本身的职能，领导们也向我们说明的一份调研报告的制作流程：

调查热点、定话题、写问卷、发问卷、数据收集整理、写报告。最后给我们布置了任务：思考对学生组织在大学生心目中形象相关问题，出三个问题，要求选择的形式；想三个可以做调研的话题。

在接下去的几次部门例会中，我们进行了小组的分组，以方便管理。小组成立后，在博哥的带领下，就第一次会议的任务，定下调研话题，出一份调研问卷。我们小组每人都用自己的想法，独自出了一份关于大学生晚间活动的调查问卷。

之后再小组开会，讨论问题的删选。

在调研部的日常工作中，我们参加了学生会的部门展示干事方案pk赛。在正式展示的前一个星期，大家都参与到了活动的准备中。我们根据自己部门的特色，设计了部门的主要活动问卷发放的几个情节。

在表演正式开始前面，我们还特意排了一小段比较雷人的舞，展现了我们部门的活力与热情。最后，虽然因为时间限制没能完成全部表演，但是凭借我们的出色发挥，取得了最佳人气奖的桂冠。

时间继续走着，学生组织在大学生心目中的形象问卷，经过老师严格的把关，终于成型了。接下来的事就是发放问卷了。根据领导们的指导，发放问卷时要特别注意礼貌，也要不怕被别人拒绝。

在实际的发放过程中，我也始终是这么做的。问卷发放完成，我也对发放问卷有一点小小的感受：首先要选对发放的地点。

这次的问卷题目比较多，我觉得要挑寝室、大草坪等适合被调查者坐下来安静配合调查的地点。其次要注意说话的技巧和面部表情的运用。我们是麻烦别人协助我们调研，所以我们理所当然要谦虚恭敬，时刻保持微笑。

还有就是要讲究问卷的有效程度。这里我们就应该挑对人来完成我们的问卷，还有就是有些人不会完成最后的简答题，或者在答题时漏做题，我们就要在收问卷的时候大致浏览一下，提醒他们完成所有问题。

最后的任务，现在仍然在进行着，就是对问卷题目的分析。也许我们对来说，要做这个是一件很有难度的事，但是我们依然会去尝试，力求完成这个任务。挑战往往能很好的锻炼一个人的能力。

调研部给我的不仅仅课余时间的充实，更给我了锻炼的机会，交流的机会。在今后的工作的，我要更加积极主动，力求圆满完成自己的任务，为调研部的发展作贡献。

杨浩栋。2024年12月20日。