教师全员培训工作总结

2023年教师全员培训工作总结。

我校积极开展2023年教师全员培训，达到了预期的目的，收到了良好的效果。现总结如下：

一、培训特点。

(一) 全员参与。

1、本次全员培训我校74名教师全部参加，全部按计划学习完成并全部合格。

2、培训方式、培训内容都很丰富。课程设置突出专业性和导向性，突出理论与实践的结合，同时旨在点燃教师自我发展的火花。

3、做讲座的各位专家就自己的讲座做了充分的准备，每位专家都目标明确，把握精确，能理论联系实际，科学的分析和讲解，理论专家能就本学科发展做前沿的分析与引领，一线教师能结合自己的教学实践，实举出精彩的案例。

4、参训中，教师的学习率达100%，严格遵守各项纪律，认真做笔记，积极参与各种分组讨论和互动活动中。各小组认真完成每天的简报，对每天的培训收获做了及时的梳理。

（二）扎根教学。

1、培训结构呈模块型，每个单元内容之间有一定的联系，每一个单元都围绕主题，制定了相关的培训方案。

2、所有的培训内容都要扎根教学，以打造“卓越课堂”为根，在教学目标、教学方法、教学效果上对教师们加以培训。

3、同课异构、案例分析、经验分享、理论提升、教学内容与目标的达成、课例展示等内容无不扎根教学。

（三）专家引领。

各级名家专家的讲座开阔了教师的眼界，提升了教师的理论素养。各类名师带来了先进的教育教学经验和教学实践经验，大量丰富的资源，各个角度多个层面的不同的影响力，给了全体教师极大的引领。

二、培训经验。

1、培训目标定位准确，内容贴近需求是做好培训工作的保证。

2、教师的主观能动性是做好培训工作的根本。

3、狠抓落实、提高执行力是做好培训工作的关键。

4、公平公正、严格考核是做好全员培训工作的保障。

三、培训成效。

1、更新理念，转变观念。

“高度决定视野，角度改变观念”对于参加工作多年的老师来说，培训就是开拓眼界、引发思维、启迪智慧的最佳途径，同时也是丰富完善自我、更新超越自我的研修。

2、课堂教学能力提升。

理论联系实际的讲解，一线优秀教师的课例展示，都给老师们如何提高课堂教学能力指明了方向。

3、教师职业素养提升。

在这次培训中，专家博学、勤勉、执着、热爱的职业道德精神深深的吸引着老师们，这种人格魅力重新点燃了老师们对教师职业道德的感悟，教师的工作就在于“勤”和“奋”，勤在孜孜不倦的吸纳百川，奋在始终如一的追求信念。

本次培训也不乏跟我们一样的一线教师，看着他们在台上侃侃而谈，再反思一下自己，不难发现，他们做了教育工作中的有心人，而我们被繁琐的工作所累，只顾着低头赶路，却忽略了沿途的风景。不妨也放慢一下前行的脚步，或许你收获的是不一样的美景。

总之，我们会在以后的工作和学习中，切实贯彻执行本次培训所学的知识和经验，做到与时俱进，为培养时代的优秀教师继续努力。