骨干教师个人工作总结

发布 2021-01-20 05:00:28 阅读 9467

一、实现了送教者与看课者的双赢本次送教高山中学,各校教师参加了观摩。

做为送课教师我精彩示范引领,课后教研员精当的点评,看课者也积极参与研讨,送课教师与教研员针对困惑的问题,做了具体的指导、热情解答,多角度、全方位为教师充电。通过送教活动同时还历炼了我,使我深有感悟,此项活动创造了磨练自己的机会,积累了许多借班上课的教学经验,有利于自身专业化的成长。作为一名专职的体育教师,我积极投身于体育课程改革,通过不断的学习、探索和实践,探索出预习——汇报课的教学模式,逐步形成自己独特的教学风格。

经实践检验,我从调动学生的兴趣入手,通过扎实有效的训练,体现了开放的体育教学意识,在高山镇中学,面对陌生的学生不但可行,而且效果不错!这无疑坚定了我本人的研究信心。我也是多次送教下乡。

为了更好的把课上好,我多次和教研沟通、研究,反复修改教学方案。在校领导的指导下,我上了几节课、具有新理念的、基层教师能学得来的、受到了老师们的好评。

送教下乡活动为乡镇学校送去的是新的教学理念、教学模式、课改信息、科学的教学方法和高超的教学技巧,广大教师在相互交流学习过程中共同提高着。

二、提高了教学观摩课的可信度由于种种因素的影响。

有不少教师对示范课表示怀疑,认为示范课就是表演课。为此我为了使教学设计具有真实性、科学性、可操作性,所以我不受条件的限制,不管面对什么样的学生,不管有没有多**同样能上好课。让参与看课的教师真切地意识到:

不可一味埋怨客观条件的差异,“提高教师专业化水平,优化教学设计,充分挖掘学生自身具有的巨大潜能”是教学成功的重要因素。由于我在备课时考虑周到。所以,教师无论面对怎样的学生,都会唤醒学生的学习的潜能。

三、认识到自己教学的践行者、研究者送教下乡活动,搭设了校际间交流的桥梁,促进了校际联动,优质教育资源的共享,通过自我反思——同伴互助——专业引领,我的课程视野开阔了,我学会思考了,教学研究意识也蔚然成风。

四、使新课程的教学理念不再抽象。

送教下乡充分发挥了骨干教师、学科带头人的专业引领作用,激发了教师参与教研的积极性,促进了教师之间的沟通,使教师在学习名教师的教学方法、教学技巧、教学语言的同时,逐步意识到作为一名教师要不断地及时地更新自身的教育教学观念和专业知识结构,努力转变和改进教学行为,以促进自身的专业成长和发展。随着基础教育课程改革的不断深入,为了更好地把先进的教育教学理念和教学方法送往偏远山区,以实现教育资源的优化,教师专业的均衡发展。区进修学校组织送教下乡活动。

送教下乡工作受到基层学校的好评和欢迎。

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在备课过程中,能与同事和睦相处,营造了良好的团队合作精神,从而提高了共同学习的有效性。同时我还和教研组经常合作,做好沟通教学工作的桥梁,与教师共同进步 共同成长。三 反思工作,不断进取。作为一名学校的骨干教师,我认为我应该是一名智慧型,科研型的教师。我深知,教育是一门科学,不能只停留在知识的传授上,...

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光阴似箭,忙忙碌碌中一学期又过去了。这些日子我在领导的关心 培养,同事的帮助及自身的努力下,政治思想和业务技能都有了相应的提高。能够被聘为骨干教师,这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。于是,我把压力化作动力,做好每样工作,不辜负老师 领导 家长 学生对我的厚望。回顾一学期的工作,我觉得既忙碌,又充实...

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4 我还充分利用网络优势,学习教育教学方面的新思想,掌握新方式,运用新理论,提高教学效果。利用课余时间向电脑能手学习,提高自己的计算机水平。三 打造全优课堂,在实践中提升自身价值。课堂是教师体现自身价值的主阵地,我本着 一切为了学生,为了学生的一切 的理念,我将自己的爱全身心地融入到学生中。我积极推...