二年级下期班主任心得

发布 2021-01-20 00:38:28 阅读 9126

“致成长”清单。

---我的带班心得。

2.3班 时间去哪儿了?”总感觉节奏太快!

回想这批二年级孩子在刚入小学一年级时的种种幼稚,现在的他们却个头已经长高了、会听讲了、愿意宽容同学了、会当班级小干部了、善于展示自己了、会欣赏他人了、做错事情敢于承认了、能懂道理了……看着他们的点滴成长,我这位班主任很欣慰!

在此给大家分享分享我带这个班两年来开出的“致成长”清单:

1.在仪表要求上,给女生给予扎漂亮头发的建议。扎的特别美丽大方的会拍照引导大家欣赏,没有扎整洁的了解情况给予借鉴意见。

2.团结同学方面,强调男女平等、礼仪相让,男生绝不可以欺负女生。

3.操行与成长方面,班级操行排名在前10的学生设**活动,奖项是符合班级学生期待实现的和助于班级学生成长的。如,帮父母洗一次脚、和自己喜欢的同学同桌一周、试当5天自己心仪的班干部等。

4.管理以鼓励为主,每学期分两次设立班级颁奖活动。半期和期末各一次,奖品有奖状、奖品、奖金类。

其中有、学习小能手奖、最佳发言奖、讲故事能手、劳动小能手、绘画小能手、乐于助人奖、最具孝心奖、文明礼仪奖、成绩排名第一奖、审题能手奖、最佳倾听奖、班级小博士、最佳发言奖、最佳书写奖、最佳助理奖、

5.在讲台左边角落设“罚站席”。主要针对课间玩耍屡次不文明、不安全做法的学生。由班长、纪律委员或是教师管理。

6.班队干部选举与任用程序,主要为自荐-演讲-民主投票-征集教师意见。关于早读与晨会全由班队干部负责。

7为了锻炼能力开出的清单。

1)在锻炼口才方面,每周三-五下午第一节前10分钟为班级讲故事时间。由班长主持,提供小蜜蜂音频设备,提前一周确定讲故事人员,要求小故事大道理,负责讲故事的同学自己确定故事,并提前熟练,尽量背诵,做到讲得生动、流畅、有感情。

2)开始培养队会课主持人,达8人次。并发小礼品纪念,期末设奖。

3)开始让学生参加黑板报设计,10人次。并发小礼品纪念,期末设奖。

4)让学生办班会课主题(插图)上墙,4人次。并发小礼品纪念,期末设奖。

5)阅读增长见识方面,班级每周末有阅读作业。要求做规定数量的好词佳句摘抄,阅读完整本书籍后写一次阅读心得。

我想,“致成长”的清单一定是能助孩子成长的。而“世上没有永恒的东西,变化便是永恒的。”面对孩子们接下来的成长,作为班主任,其带班的“致成长”清单应该有所不同。

二年级下期班主任计划

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