1.培养学生的良好习惯。
刚接3班时,连续进班听了几节课,和从家长口中了解到一些情况,发现这班的学生自控力差,纪律涣散,班级卫生更是脏乱差。我从培养学生良好习惯入手,召。
开几次关于卫生、纪录、礼貌等主题班会,并立下规矩互相监督。
在日常学习中,我时刻注意观察学生上课情况,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。
2、培养良好的班集体管理者班级的管理不只是班主任的工作,也应该有班级小主人的参与,所以我培养了小班干部,比如冀博文、刘佳宜。
在小班干部的管理过程中做到以下几点:其。
一、要大力表扬班干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小班干部树立威信;其。
二,在鼓励班干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即\
3、积极学生的促优补差转化工作。后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。
尤其对于新学校来说,让家长最信服的只有一点,那就是成绩。而每个班级里总会有三五个学困生,我首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,及时对后进生加强心理疏导,同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时赞扬他们,及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。
比如冀朝阳,每次考试成绩总是不太理想,但我发现他做值日做的非常好,所以在班级里会经常表扬他卫生发面做的好,从而鼓励他学习方面也能做好。对于屡教不改的学生,一方面,是班主任对其进行耐心的教育,过程中也会把家长请过来,共同面对好孩子的错误。
\我的班主任工作由于经验的欠缺,在许多方面还是存在着不足。
1.缺少观察,跟进不到位。
由于自己担任的事物比较多,总不能在事情发生之前,对学生进行及时的教育,从而防止事情发生,很多事情的处理总是跟在学生的身后。由于不担任本班课程,很多时候学生的课堂习惯纠正不是及时。
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