忠诚观后感

员工忠诚教育观后感。

忠诚是人的宝贵品格，忠诚也是一种高贵的职业品质，是可以助你不断走向成功的精神力量。

企业员工应忠诚对待企业，忠诚对待岗位。一个合格的员工能把自己与所在企业紧密连接起来，因为企业和员工的利益是紧密相连的。当企业要求员工必须忠诚于它的时候，员工却在想：

“这要看对我有什么好处”，那么还有那个企业会喜欢这样的员工呢？忠诚，可以说是现代社会的谋职理念，每个企业都需要员工忠诚，这是企业存在、发展的基础条件，也是所有企业员工形成道德规范的必要条件。企业用人的宗旨或者员工做事的标准，不仅仅在于员工自身的才华，忠诚的道德理念也是起着决定性的作用。

忠诚企业的楷模，邯钢安家落户的胡健。2023年从包头钢铁学院毕业，成绩优异，他选择了邯钢。进入邯钢后，在岗位上踏踏实实努力工作，在理论学习方面不断提高自己文化知识。

一年后由于工作出色，企业派驻德国和墨西哥学习。回国后经过自己的努力，成为了连铸连轧生产线方面的专家。胡健以邯钢为家，工作中不愿离开轧机，他与轧机朝夕相处，技术和敬业精神令同行敬佩。

多家企业愿出高薪聘请。胡健都婉言谢绝了，充分体现了一个员工对企业的忠诚。

今天，企业的领导者们清晰地认识到，员工的责任感和忠诚对一个企业而言有着非凡的意义和价值——这是企业制胜的精神双壁，是企业能够在激励的竞争中保持巍然不动的坚实根基。责任和忠诚是人心的尺度，是一种精神、是保证企业朝着健康的方向发展。就如美国人罗伯特。

凯利说所的“任何组织企业的成功，都是靠团队成员的忠诚和敬业”。

焦粉工段。余昆。

2023年5月12日。