...创新中国——生命。
这大概是我看的最认真的一次创新**，因为我从小就喜欢生物，也有幸成为过一名古生物研究员，所以从开篇的一开始我看到屠呦呦女士站在诺贝尔领奖台上，这次，不是看到了经济的发展或是中国的进步，而是更多的健康的生命。我认为，以生命为前提时，创新的本身就不再只是熊彼特定义的理论那样简单，也难以套用两个模型，它是一种可以将全世界联合起来共同努力的巨大力量，它是我们努力学习知识，进行科技革命的根本原因。
当创新与人类的生命或是寿命连接在一起的时候，很多的工作的意义就不只停留在成为第一人，或者说创造多大的利益，很多的有关生命科学研究所的科学家们一辈子只专注于一件事情，当他们没有充足的资金的时候甚至倾家荡产，为了可以得到最后的那个奇迹他们也心甘情愿，因为他们奉献一生去研究去探索的，是能够拯救世界上亿万人的希望。就如同青蒿素而言，它带给了身患疟疾饱受伤病摧残即将失去生命的患者生的希望，但是当屠呦呦获得大额的奖金之后立刻决定，大部分会继续用于科研事业，她也并没有在得到诺贝尔奖之后风光退休，享受自己的所得，而是默默的投入了新的研究中。同样的还有登革热传播中蚊子的基因研究，其实很多的有关疾病的研究创新都是在投入了大量的时间、资金和人力后还是很难取得进展的，需要智慧、需要机遇，需要坚持，也需要一颗不怕试错的恒心，最重要的，是从心底去珍视生命。
****在论述当代重大科技进步时举了人造生命这个重大科学进展，他说：这几年，这个领域的研究发展很快。2024年，沃森和克里克发现了dna双螺旋结构，由此，人类开始在分子水平上的生物学研究领域不断寻求创新点。
word资料可编辑。
公司的力量第四集进步之痛观后感
公司的力量之 步之痛。本集从现在最知名的一些大公司的创立讲起，如可口可乐 通用汽车 百货公司等讲起，把我们引入到了那段公司初创青春期的日子。那段时间，雇主和雇员的关系是很紧张，雇主为了追求最大的利润，而农村的生产力进步而远离的那部分人来到城市，进入一个供大于求的人力市场 雇员不得不选择条件更差的工厂...
公司的力量第四集进步之痛观后感
公司的力量之 步之痛。本集从现在最知名的一些大公司的创立讲起，如可口可乐 通用汽车 百货公司等讲起，把我们引入到了那段公司初创青春期的日子。那段时间，雇主和雇员的关系是很紧张，雇主为了追求最大的利润，而农村的生产力进步而远离的那部分人来到城市，进入一个供大于求的人力市场 雇员不得不选择条件更差的工厂...
筑梦中国第四集心得体会
1977年7月30日晚，呈此刻了北京国际足球友爱约请赛决赛的看台上。八万观众自提倡立，长时刻拍手，这是 再次复出后的一次轻松表态。那一刻，中外 的镜头瞄准了 也瞄准了喜悦的人群。日本配合社的动静说，欢呼的人们或者已经意识到，中国的运气将和这位容光抖擞的老人牢牢连在一路。1977年7月16日至21日，...