附件1:
(劳动者):
本单位决定与你订立劳动合同。请你在收到本通知后于。
年月日前到部门，按照《劳动合同法》有关规定，协商订立劳动合同。逾期不签订，本单位将与你终止劳动关系。
单位(盖章):
年月日。(劳动者)签收。
年月日。(此一式两份，甲、乙双方各执一份)
附件2:终止劳动关系通知书。
(劳动者):
因你没有按照《签订劳动合同通知书》的时间要求，与本单位协商订立劳动合同，本单位决定与你终止劳动关系。请你在收到本通知后于年月日前到部门，办理终止劳动关系手续。
单位(盖章):
年月日。(此一式两份，甲、乙双方各执一份)
附件3:变更劳动合同通知书。
(劳动者):
因为原因，拟变更劳动合同的内容。
变更内容主要有：
请十日内予以书面答复。
单位(职工)盖章或签字：
年月日。(此一式两份，甲、乙双方各执一份)
附件4:劳动合同变更协议书。
甲方：法定代表人或主要负责人：
委托**人：
乙方：甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，对。
年月日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议：
一、劳动合同变更内容：
二、本协议签订后，原劳动合同书仍继续履行，但变更条款按照本协议执行。
三、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具同等法律效力。
甲方(盖章乙方(签名)
代表(签名)
年月日年月日。
附件5:续订劳动合同通知书。
(参考样本)
(劳动者):
你与单位于年月日订立的劳动合同，将于年月。
日期满。根据生产、经营的需要，本单位决定与你续订期限为年月日至年月。
日的劳动合同，请你在收到本通知后于年月日(合同期满日)前到。
部门协商续订劳动合同，逾期未能续订，本单位将与你终止劳动合同。
单位(盖章):
年月日。(劳动者)签收。
年月日。(此一式两份，甲、乙双方各执一份)
附件6:续订劳动合同协议书。
(参考样本)
甲、乙双方经平等协商，一致同意在原年月日至年月。
日止的劳动合同的基础上续签劳动合同，自年月日至。
年月日，并对原劳动合同的部分内容修改如下，其他约定按原劳动合同履行：
本协议与原劳动合同一同保存。
甲方：(盖章乙方：(签名或盖章)
法定代表人：(或委托**人)
年月日年月日。
乙方确认于年月日收到本协议文本。
签名：年月日。
(此一式两份，甲、乙双方各执一份)
附件7:解除劳动合同证明书。
(参考样本)
本单位与 (劳动者)签订了年月日起至年月日止。
年的劳动合同。其在本单位从事工作岗位本单位工作年限年。由于。
原因于年月日解除劳动合同，其档案及社会保险关系转移手续于年月日转移。
特此证明。单位(盖章):
年月日。(一式三份，一联存根留用人单位，一份交职工，一份放职工档案。)
附件8:终止劳动合同证明书。
(参考样本)
本单位与 (劳动者)签订了年月日起至年月日止。
年的劳动合同。其在本单位从事工作岗位本单位工作年限年。由于。
原因于年月日终止，其档案及社会保险关系转移手续于年月日转移。
特此证明。单位(盖章):
年月日。(一式三份，一联存根留用人单位，一份交职工，一份放职工档案。)
附件9:解除劳动合同证明书签收证明。
(参考样本)
本人于年月日收到。
(单位)出具的解除劳动合同证明书，特此证明。
签收人(签名):
年月日。(此一式两份，甲、乙双方各执一份)
附件10:终止劳动合同证明书签收证明。
(参考样本)
本人于年月日收到。
(单位)出具的终止劳动合同证明书，特此证明。
签收人(签名):
年月日。(此一式两份，甲、乙双方各执一份)
附件11:解除劳动合同通知书。
(参考样本)
(劳动者):
我单位决定自年月日起解除与你所签订的期限为年月日至年月日的劳动合同，理由如下：
特此通知。单位：(盖章)
年月日。注：
1.请接此通知后于年月日前到部门办理解除劳动合同手续。
2.发放经济补偿、生活补助费、医疗补助费、工伤保险待遇：(
⑴无经济补偿、生活补助费、医疗补助费。
⑵实发经济补偿元。
⑶实发生活补助费元。
⑷实发医疗补助费元。
⑸实发工伤保险待遇(一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助金元。
(此一式两份，甲、乙双方各执一份)
附件12:终止劳动合同通知书。
(参考样本)
(劳动者):
我单位决定自年月日起终止与你所签订的期限为自年月日至年月日的劳动合同，理由如下：
特此通知。单位名称(盖章)
年月日。注：
1.请接此通知后于年月日前到。
部门办理终止劳动合同手续。
2.发放经济补偿、生活补助费、医疗补助费、工伤保险待遇：(
⑴无经济补偿、生活补助费、医疗补助费。
⑵实发经济补偿元。
⑶实发生活补助费元。
⑷实发医疗补助费元。
⑸实发工伤保险待遇(一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助金元。
(此一式两份，甲、乙双方各执一份)
附件13:解除劳动合同协议书。
(参考样本)
甲方：乙方：
甲乙双方于年月日签订的期限为的劳动合同，现因方根据。
原因提出解除劳动合同，经双方协商一致，双方同意自年。
月日起解除劳动合同。
经济补偿(打√)
□无经济补偿。
□实发经济补偿元。
甲方：(盖章乙方：(签字)
法定代表人或(委托**人):(签章)
年月日年月日。
(本协议一式两份，甲、乙双方各执一份)
附件14:解除劳动合同报告书。
我单位等名同志已被解除劳动合同，现报去备案。
单位：(盖章年月日。
姓名性别年龄现住址何年何月何日订立合同何年何月。
被录用解除。
合同前工种技术。
等级解除合同。
日期解除合同。
原因备注。注：劳动者因各种原因被解除劳动合同，均应填写本报告书一式四份，留本单位一份；存劳动者档案一份；报劳动者所在区(市)劳动服务中心、用人单位所在区(市)社会劳动保险机构。
各一份备案。
附件15:终止劳动合同报告书。
我单位等名同志已被终止劳动合同，现报去备案。
单位：(盖章年月日。
姓名性别年龄现住址何年何月何日订立合同何年何月。
被录用解除。
合同前工种技术。
等级解除合同。
日期解除合同。
原因备注。注：劳动者因各种原因被终止劳动合同，均应填写本报告书一式四份，留本单位一份；存劳动者档案一份；报劳动者所在区(市)劳动服务中心、用人单位所在区(市)社会劳动保险机构。
各一份备案。
解除劳动合同通知书,解除劳动合同确认书
解除劳动合同通知书，解除劳动合同确认书。员工工号 你与 公司于年月日签订续订的劳动合同，因下列第 项原因。根据 公司劳动合同制实施办法 第 条第 款的规定，决定从年月日起解除劳动合同。1 员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作 2 员工患病或者非因工负伤...
解除劳动合同通知书范本
先生 女士 根据你与公司于年月日签订的劳动合同，因下列第项原因 1 试用期内不符合录用条件 2 严重违反公司规章制度 3 严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害 4 建立双重劳动关系，严重影响工作，或经公司提出拒不改正 5 订立劳动合同过程中有欺诈 胁迫 趁人之危之行为 6 被依法追究刑事责任的 7...
解除劳动合同通知书送达员工的五种方式
有时候，企业的一些文书需要送达给员工，比如员工自动离职，公司就需要将解除劳动关系的通知或者证明书送达给员工，还有签订合同 续签合同通知等文书，在无法当面交给员工时，都需要有合理的方式送达员工，要主动履行告知的义务，在这些文书的传达过程中，就会涉及到如何能有效送达的问题，主要有五种方式。方法 步骤。1...