从普通的白领到管理阶层，从初级管理人员到中级管理人员，再从中级攀升到高级，升迁，可以说是许多职场中人的梦想。。然而，机会总是垂青那些有准备的人。对环境是否乐观，往往决定着你向上攀援还是原地踏步。
不管周遭如何变迁，在工作中，你还是要始终保持一种向上的动力，尽可能地充实完善自我，并以积极的面貌出现在办公室里，成为职场中不败的红人。
人缘定乾坤：鸡年可以说是我的幸运之年。刚刚迈过鸡年的门槛，领导就把我叫到办公室谈话，告诉我将要升职的消息。
当时除了欣喜，感觉自己长久以来的辛苦工作终获回报之外，同时心里也有些许不安，同事们会有什么反应呢？由一种平等的关系转瞬间变成了领导，他们会不会嫉妒我，从而形成一种隔膜呢？今后，我又该如何与昔日的同事相处，该怎样扮演好这一新角色？
想到这里，我感到颇为茫然和困惑。一开始知道我升职时，。一些同事不免表示意外，也有一些人过来对我说：
“你工作成绩那么突出，早就应升职了。”乍听之下，我颇感欣慰，但再一细细思量，总觉得心里不踏实。渐渐地，我也稍稍有些感觉到新角色所带来的问题。
有些同事看我的眼神怪怪的，和从前不同了。我分派下去的工作，会有两种态度：一种能察觉其心里有点不情愿，但是表面上不明确表达出来，对布置的工作还是照常完成；另一种是态度有点生冷，工作上也不是非常积极。
好在这只是少数现象。我想，可能还是需要一个适应和磨合的过程吧！不光同事们需要，我自己也需要。
因为面对曾经平起平坐的人，我也还没有完全地调整好自己的心态，以一名领导者的风范去处理工作。更何况，当下的任务是调节好新的人际沟通，别人的嫉妒或者某些想法是我所不能控制的，但至少可以从我做起，把握好自己的思维和行动。我也明白，从今往后，自己的自由空间更少了。
这是显而易见的事。作为领导，就应起到率先垂范的作用，出现问题不能往后缩，遇到困难应勇于担当。严以律己、以身作则才能受到下属的尊重和信服，毕竟言教不如身教嘛！
现在的这些下属们，我在网上发布好多个人简历，都没人给打**，后来在包头招聘网上注册了自己的简历，接到几个面试通知去面试，包头市人事人才网真不错现在我找到合适的工作了。由于都是以前的同事，我们彼此都比较熟悉情况，也就无需再经历一个熟悉人事和环境的过程。当然，在我眼中，还是把他们看作是自己的同辈同事，大家是合作的伙伴，我不希望因过分明确上下级的等级而拉远了彼此的距离。
就这样，由于摆正了自己的位置，明确了自己扮演的新角色，我也逐渐得到了同事们的认同。3、诱导型上司：有些领导者很善于引导部属发挥自己的长处，这种领导者善于运用“回馈”的心理战术。
在太原地区发了好多兼职信息，都没接到通知，后来在太原招聘上注册了自己的兼职信息，接到几个面试通知去面试，现在已经找到合适自己的了。例如，他可能对你说：“上次好件事，常务董事很赞同你的意见，但是其他董事认为还有检讨的必要，我也有同感，请你注意那一点，并在这星期内提出你的建议好吗？
”对于这样的上司，部属只要按照上司的吩咐去做就可以了。如果有觉得不妥当的地方，不妨坦白表示自己的意见。这种类型的上司，应该是能微笑倾听部属意见的上司。
但你千万不要太武断，自做聪明，要多请示，就算你很熟练的业务，有时也要装着不熟，请他指导。使他觉得在他的指导下，你不断进步，他会很有成功感的。
4、发展型上司：这一种领导者，不仅是会发掘部属本身具有的能力，还会主动地想让部属的潜能，更进一步充分发挥出来。因此，他要求的事有时比较严格。他可能会对部属说：
这件事你来做做看。”这时部属如果说：“我没有这方面的经验，恐怕”上司大概就会大声说：
“那还用说！有谁一开始就什么都知道的？。某某公司的这份资料，你先拿去参考看看再说。
”这时他丢份其他公司的案例给你，要你自己去摸索，这种招数实在高明，不告诉你该想哪些事，而是教你如何想。甚至他还希望把你培养成一位不需要上司在一旁督导，就可以独立作业的部属。站在你的立场来看，能遇到这样的上司，算是很幸运的事。
或许有些地方会比较辛苦，但是这种类型的上司值得跟随。与其没有建设性的批评，倒不如赌上自己的事业前途，完全信赖自己的上司。如果你能做到这种程度，那也是相当了不起的人物了。
另加一点唯心的方法判断上司的类型。入市有风险，按此操作，责任自负。同上司的接触，大多是来自“观、听、触”三个字，这里只对“观”作一点唯心的说明。
观就是看到上司长什么样，脸型是咱的。圆型脸上司：温厚大方，敦厚朴实，爱讲义气，心胸宽大，包容心强，乐于助人，感情用事，做事计划性差，外柔内刚，爱背后整人。
田型脸上司：性格固执，坚持不懈，独立性强，傲慢，咄咄逼人，讲义气，嫉恶如仇。对敢顶撞者不记后果地格杀勿论。
目型脸上司：沉着冷静，给人成熟的印象，喜听好话，亦具有很好的拍马屁功夫，吃软不吃硬，阴谋整人手段高明，。但对忠心者又过分溺爱。
甲型脸上司：善于处理人际关系，多疑，自我保护心太强，比较虚伪。由型脸上司：
物质欲望强烈，好色好吃好赌，多言，毅力强，踏实稳重，执行力强，脾气大。发生利益冲突时，翻脸不认人，下手很。申型脸上司：
冷漠清高，神经质，利已心重，聪明，计谋多，好拍马屁，实际动手能力及执行力弱，欺软怕硬。看看那些单一或组合脸型属于上面四种类型的上司之一！若你能结合上司的眉、眼、鼻、嘴、耳、手及他的笔迹等进行综合判断，可能会更准确一些。
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