（2）突出专业安全检查，重点对盛弘光电公司的电（器）气设备、机械设备、压力容器、仓储（仓库）、危险化学品、特种设备、职业病防治、消防安全、劳动纪律等专业人员进行检查。对查出的隐患要以“安全隐患通知书”的形式及时通知相关部门进行整改，并负责跟踪对隐患整改情况。同时各部门要组织开展好安全自查工作，结合安全检查表定期组织安全检查活动。
对所查隐患要及时整改，不能整改的要采取可靠的安全运行措施，报主管安全部门进行整改，直至隐患消除。
（3）强化日常安全检查，抓好季节性安全检查。进行经常性、突击性、针对性的定时或不定时的日常安全检查。安全检查要深入现场，坚决采取“边检查，边整改”的原则，对作业现场发现的违章行为，要及时采取有效措施予以纠正，解决事故隐患，预防和减少各类事故的发生。
同时，针对季节特点对安全工作的影响，开展各种安全检查。雨季应以防雷电、防洪、防触电为内容进行检查；夏季以防暑降温为主要内容进行检查；冬季以防寒防冻为主要内容进行检查，确保安全生产。
（4）加强对环境不安全因素的管理。环境的不安全因素，主要由生产现场公共环境中的不安全因素构成。主要包括：
生产区域照明、物品摆放、厂房建筑和厂区坑、孔、地沟盖板等所存在的不安全因素；生产现场的梯台、地面、通道及安全防护设施存在的缺陷；生产现场的温度、噪声、粉尘、有毒有害与易燃易爆物品等。要切实有效控制环境的不安全因素，必须加强对环境不安全因素的管理、检查和整改。要从日常管理检查、维护整改，全过程抓起。
同时，对生产现场检修作业或设备运行出现的影响环境因素的现象，要重点进行监督检查，确保整体环境隐患的可控、在控、人机一体化控制。
3、以务实各项安全基础工作为主线。
（1）加强对中高管理人员的安全培训，切实做到安全工作重心下移。只有高素质的管理人员才能带出高素质的（部门）班组。为此，本年度应进一步加强对中高层管理人员的安全培训工作，提高中高层管理人员的安全管理水平和安全管理技能。
要求各级中高层管理人员结合工作实际，从小、从细、从实抓起，增强工作的主动性，同时，为强化提高所管辖区人员安全责任意识，实行有效激励机制，执行安全台阶奖励制度；使安全生产工作常抓不懈、持之以恒。
2）提高员（职）工的安全生产意识，牢固树立事故是可以预防和控制的理念。要求各级人员必须严格执行安全检查表制度。安全检查表是安全检查的有效工具和手段，各个车间班组要根据本单位实际情况，针对生产工艺、设备状况、安全装置、标准化操作、劳保用品穿戴等确定检查项目。
要做到检查项目全、内容清。使安全检查表真正起到发现和查明各种危险和隐患，监督各项安全规章制度的实施，提醒职工遵章守纪，制止违章行为的作用，坚决杜绝三违现象。
（3）将安全操作规程、危险告知、应急预案等规章制度作为职工安全教育培训重点。通过各种形式的安全培训，进一步提高全体员（职）工对安全生产重要意义的认识，使全体员（职）工在日常工作中牢固树立“安全第一”思想，掌握安全生产技能，正确处理好安全与生产的关系，确保安全生产。
（4）抓好安全工作日常管理，重点在班组开展“安全五要素”活动。第一要认真开好班前班后会，班组长在布置当班生产工作任务的同时，同时根据当班实际布置当班的安全管理工作，告知本班组重要的危险源点和控制措施。第二要认真组织好班组的安全学习，重点对本岗位安全操作规程、危险告知、应急预案等规章制度认真组织职工进行学习，做到切实有效。
第三要搞好联保、互保工作，各班组必须实行安全互保制，互保对象要明确，有图表或文字确认。工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。在每一项工作中，工作人员形成事实上的互联保，应履行互保、联保职责。
作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即：互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答；互相照顾：
2023年安全生产工作规划
2011年是 十二五 规划实施的开局之年，是落实 进一步加强企业安全生产工作的通知 的关键之年，为切实做好2011年全局安全生产工作，推进安全发展和经济建设 平安社会建设，根据 中华人民共和国安全生产发法 和 河南省安全生产条例 结合我局实际，特制定以下工作计划。一 指导思想。以科学发展观统领安全生...
乡二五年安全生产工作规划
双江乡二五年安全生产工作规划。为了全面贯彻落实省 市 区安全生产工作会议和 发布不久的 关于进一步加强安全生产工作的决定 精神，进一步做好今年的安全生产工作，明确工作任务，落实工作措施，实现我乡安全生产形势进一步稳定好转，确保我乡安全生产工作万无一失，特制定 年全乡安全生产工作规划。一 指导思想和总...
年安全工作规划
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