2、 规范和指导全公司全面培训工作，通过建立相应的培训制度和工作流程，对全公司各店面在培训方面的培训流程、培训制度、教材积累整合，讲师培养进行规范；
公司各部门工作流程，形成标准文本，由训练专员收集，训练讲师开发成标准课件进行标准工作流程宣讲；
督导专员负责检查各部训练后的执**况；并监督各分部达到训练标准；
人员构成：训练督导部主要由2名专员，1名培训讲师，1名督导专员共同组建。
专员岗位职责：
1、 协助编制制定完善培训体系；
2、 参与制定公司培训大纲；
3、 收集各部门培训需求；
4、 收集各部门工作流程；
5、 做好培训记录，培训评估，考核的管理，控制；
6、 办理公司人员培训；
7、 其他工作；
训练讲师岗位职责：
1、 协助培训主管制定培训计划；
2、 制定和实施专项培训计划；
3、 开发培训课题，编制培训教材；
4、 设计培训评估体系并协助督导部评估连锁系统的培训效果；
5、 指导连锁系统的日常训练；
6、 承担训练各部门开发的培训课题和专员收集的工作流程标准；
督导专员岗位职责：
1、 负责所辖区域、门店的运营行为，监督、检查各部门的运营行为与活动是否符合公司要求的标准规范；对违规或不利行为进行纠正；
2、 对所检查到的信息收集，汇总，分析，上报上级；
3、 掌握一线每天的工作情况，制定适合每个部门每个阶段各项能力提升的方案与执行，对工作人员进行相应的培训和考核；
连锁超市营运部店面巡视主管工作职责
连锁超市营运部。店面管理人员巡店管理制度。1 目的。使店面管理人员工作规范化 制度化，使店面管理工作规范 及时 有效。2 店面管理人员岗位职责。岗位名称 营运主管。直接上级 营运总监。本职工作 对营运总监负责 负责所辖区域各加盟店的全面经营管理协助 指导工作。岗位职责 1 配合营运总监落实 执行公司...
连锁超市中督导工作的内容
顾名思义，督导就是监督和指导。连锁企业的店员督导，就是对卖场提供服务的员工进行监督和指导的人。督导内容 门店督导在巡场时，应该检查各卖场的运营标准是否统一，各直营店 加盟店是否对统一的运营标准进行了任意地篡改 员工是否清楚地理解了企业的运营标准，员工的培训是否达到预期的目的 现有的标准流程与商品布置...
督导室工作职责
教学督导室工作总结。根据学校本学期工作要点和督导室工作设想，本学期督导工作在主管校领导下，以及在学校各科室的密切配合下，督导室认真贯彻落实科学发展观的指导思想，坚持督与导相结合，以导为主 以督为辅的工作方针，在全面提高教学质量方面做了一些工作，使教学督导工作渐渐完善和规范。现对本学期督导工作总结如下...