4、员工如需请假，经权限主管及人事部批准后方可离岗；否则作旷工论，若无故旷工，累计八天（含八天）按严重违反公司规定解除劳动关系；凡无故缺勤三天，做自动离职处理，不给于经济补偿及赔偿金。
5、员工必须遵守厂规厂纪，如有触犯厂规或有欺诈、偷盗、不服从主管的工作调派或违反合理的工作指令者，按严重违反公司规定解除劳动关系处理。
6、工作时间：每日工作八小时，每周工作五天。
7、公司各部门员工如需加班，则须填写加班申请单经部门主管审核，人事部批准后方可，未经人事部批准的加班为无效加班，公司不支付任何费用，加班工资按劳动法相关规定支付。加班工时以加班申请单及部门加班记录为依据，打卡时间只做参考不作为加班凭据。
8、公司有权根据工作任务及员工的表现或工作效率随时决定不给部分员工加班，没有加班的员工只领取相应的基本工资。
9、员工均需遵守公司规定时间上下班，员工必须本人打卡，员工打卡只证明正常工作时间，上下班前后三十分钟打卡有效，严禁代打卡、不得迟到或早退，否则按员工激励之奖惩处理。
10、员工休假以国家相关法律执行。
11、员工违反国家计划生育政策，属严重违反公司规定，解除劳动关系无经济补偿。
12、自办理辞工手续或自动离职之日起，公司不再对员工承担任何责任。
以上各条例本人完全明白了，而且绝对服从，并遵守厂方之其他规章制度，听从工作分配，如有违反公司任何规定，本人自愿接受相关处分。
雇员签名：年月日。
六履历表与自传
履歷表與自傳 六 履歷表與自傳。一 履歷表與自傳之定義 履歷表 者，將個人之出生 經歷，以表列方式寫出。自傳 之 傳 本為 記載事跡以傳於後世 之意，今所謂 自傳 即把本人之事跡加以陳述之文章，謂之 自傳 又稱為 自敘 自序 自述 行傳 自紀 或 敘傳 英文稱為 auobiograpy 二 履歷表與...
餐饮员工入职登记表
到职日期 到职部门 到职岗位 职务 姓名出生日期健康状况身份证号码户籍地址居住地址紧急联系人计算机水平技术特长。起止日期。教育程度。起止日期。工作简历。姓名。家庭成员。关系。毕业学校。工作单位。工作单位或地址。性别学历身高。民族政治面貌体重婚否联系 联系 联系 深户担保。相片。语言能力粤语英语其它。...
员工入职信息登记表
10 入职时如有任何兼职行为 包括但不限于直销 应以书面形式向公司说明情况，未经公司书面同意，不得从事任何形式的兼职行为。11 曾被追究刑事责任的，应在入职时以书面形式向公司说明情况。12 本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒签或无法送达的情形...