企管部经理岗位职责

发布 2019-08-06 18:46:20 阅读 5652

一、主持公司的各项规章制度起草和完善工作,并负责各项规章制度的执行。

二、根据各部门的工作要求,与各部门主管制定部门工作目标、机制和流程,并监督落实。

三、负责公司的人力资源工作。根据公司实际负责新员工的招聘、入职培训、员工档案的管理、发展计划等,引导人才和公司协调发展。四、建立各部门主管生产例会制度,听取部门主管关于生产情况的总结汇报,关于制约各部门发展的迫切问题的情况反映,协调影响各部门之间的工作衔接和协作突出问题。

总结后报总经理。五、负责各部门员工的出勤管理,结合各部门主管将月度考勤、记功和奖惩情况报给财务部核算工资。

六、负责公司的产品质量工作,指导质检员开展工作。七、负责5s工作方法在公司各部门的推进工作,制定5s工作方法实施方案,帮助各部门结合自身情况的制定5s工作方法推进细则。监督并且考评5s工作方法在各部门的推进效果。

八、督促各部门定期的开展安全检查,负责安全教育和消除安全隐患。

九、向总经理建议,任免各部门经理以及建议重要生产岗位人员的调整。

十、负责公司的后勤工作,负责公司食堂、门岗、宿舍管理。十。

一、完成总经理交付的其他工作。

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2023年10月10日。

行政部经理岗位职责

岗位名称直接上级。行政部经理企管中心总监。所在部门直接下级。行政部。部门使命 负责为公司管理层提供决策支持,保证公司内部管理体系的完整和平稳运行 规划 指导 协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作 岗位职责 1 组织编制各项行政管理制度,经总经理批准后贯彻执行 2 负责监督各项...

质检部经理岗位职责

一 质检部经理。管理层级关系。直接上级 总经理。直接下级 部门主管及质检员。二 岗位职责。1.贯彻落实总经理的各项工作指示 指令,工作中体现 高效 严格 细致 的管理方针。2.直接对总经理负责,负责本部门的领导工作,制定工作计划,进行工作安排。3.以身作则,严格执行酒店的有关政策 法令 规章制度。4...

会籍部经理岗位职责

健身俱乐部会籍部经理岗位职责。制度会籍部经理岗位职责。职位会籍部经理负责对象俱乐部总监签发日期内容。1.接受俱乐部总监督导,向俱乐部总监负责 2.负责会员部的全面督导管理工作。3.负责会籍的全面销售工作。4.根据俱乐部行政办的销售策略制定出年 季 月销售方案 5.带领部门全体员工积极完成俱乐部下达的...