一。目的：为了保护员工权益，体现公司福利政策，方便员工工作和生活，鼓励员工更加积极的投身本职工作，结合公司实际情况，特制定本管理办法。二。适用范围：
本方案适用于公司生产员工及后勤、管理人员因公外出的情况。三。餐费补贴条标准：
1.早晨7:20之前，未在公司食堂就餐，上午九点钟后回厂的员工，享受5元的早餐补贴，九点前回厂就餐者，不享受该补贴；
2.中午11:30之前，未在食堂就餐并且在13:
30后回厂的，享受15元的午餐补贴；3.下午17:00之前，未在食堂就餐并且晚间19:
00后回厂的，享受15元的晚餐补贴。四．餐费补贴报销流程：
符合餐费补贴标注的员工归厂后，及时填写《费用报销单》；由行政经理确认签字后，转财务；财务转总经理处，待总经理签批后，予以报销。五。其他规定：
1.无紧急情况，公司人员需在公司用餐后外出，否则不予报销。
2.报销人员必须如实填写，部门负责人、行政人员必须认真审批，如有弄虚作假，公司将予以严肃处理；
3.本规定自发布之日起执行。六。附件。
1.《餐费补贴单》2.《餐费补贴汇总单》
编制：行政部修订：行政部。
日期：2023年10月11日日期：2023年8月1日（第一次）
Copy of员工工作餐补贴规定
员工工作餐补贴规定。1 目的 为了提高员工福利待遇，保障员工生活水平，经公司管理层讨论决定，增加并提高员工的工作餐补贴福利。2 适用范围 3 定义 无。4 职责 4.1人事行政部负责本规定的制定 监督执行和及时修订 4.2财务部负责监督该项福利按时发放给员工 4.3人事专员负责统计员工每月出勤状况，...
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标题。祥木林家私 版本版次。第1版第1次修改共1页第1页。xml xz rs 1 2015新员工。新员工临时补贴工资管理规定。制造中心。监督主体总经办，财务部。页码受控状态编号。执行主体。考评主体。一 目的 提升员工的福利待遇，更好的稳定新进员工，确保企业的快速发展。二 适用范围 生产a线和生产b线...