积极的态度是做好工作的关键，岗位可以平凡，态度不能平庸，态度是最有效的竟争力，把工作当作一种爱好去完成，三心二意会失去岗位，全心全意会得到职位，用积极的态度开始和结束每一天，职业态度决定职业高度。
第四模块：职业化的工作道德。身在职场不仅要有好人品还要求要有良好的工作道德。
我们不仅代表个人还代表整个部门整个酒店的形象，我们每一个员工都有责任和义务维护酒店的形象。不是说强制性的要求员工去维护，否则做出怎样的处罚，而是员工自发的、从内心有这一种热爱、尊敬自己的工作的企业的一种意识。余博士讲这个板块时举了他在日本工作时，他的朋友及朋友的太太去他家做客时，朋友的太太问到的电视机牌子的案例。
她工作的企业是生产索尼电视机，所以当她看到别人家的电视机不是索尼时，她会很本能的问问什么不看索尼的电视呢，然后再说明索尼的电视机如何如何好。我认为只有具备了高度的职业道德，对企业高度的认同感才有这么一问，才有这么一个案例。
以上是我这次职业化学习的心得体会，同时也认识到了自己在职业化上的一些欠缺，个人的职业化上也还需不断地学习和提升。特别是在职业技能、职业心态、等方面还要建立起个人应具备的职业化素养。职业化应该是自己先职业化，才有资格要求底下的人职业化，才可以纠正或批评下属不够职业化，才能更好的开展自己的工作。
在今后的工作中，我会通过从领导、同事及其他的途径学习来建立起适合我个人及企业文化的职业化行为规范，同时在不断的职业技能培训中，在职业技能上不断提高，以增强自信心，提高工作效率。
整理《全员职业化素质培训》心得体会
公司本次组织全员职业化培训，主要分为四小节进行展开。第一讲是员工十大必改之恶习。一 推卸责任，诿过他人 二 互相扯皮，上推下挪 这是种态度问题。三 工作不主动，拨一拨，动一动 主动完成领导吩咐之外的事才是正确的。四 牢骚满腹，到处乱讲 这是损人不利己的行为，利己的同时利人，双赢才是正确的五 五 包庇...
职业化培训心得体会 优秀篇 版
导语 关于职业化的话题，不管是身边的朋友 同事 领导，还是职场中的各类精英，都在说，都在谈各人的心得体会。以下是小编带来的职业化培训心得体会，希望对您有所帮助。在现代社会人才竟争激烈的情况下，每个人只有通过不断的学习 进步 充实 和提高，才能胜任不断提高各项工作业务的发展和时代的变化，为了提高提升企...
职业化培训观后感职业化教育培训体会
职业化培训观后感 职业化教育培训体会。年7月15日，我接受了入职海尔地产集团以来第一次职业化培训教育 用海尔精神重塑职业文化 这是由北京锡恩英才培训公司杨鹏博老师为海尔地产管理者做的一次精彩培训。关于管理人员职业化的培训，之前我通过网络及其它渠道对职业化有了一定的认识和理解，但还不系统。统过锡恩杨老...