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站在大三的尾巴上，回望在广油的三年大学生活，泪水和汗水交织着一涌而下，虽然我在学校也取得了不少的成绩，但是面临着毕业，毕业后如何找到一份好工作，这却是让我不知所措。幸运的是，大三下学期上了赖老师的《大学生就业指导》，老师幽默的讲解、形象的表达和有趣的互动让笼罩在我头上的就业雾水慢慢散去。
课堂上老师逐步剖析应聘的每个过程，清晰的条理与语重心长的引导，让我在对应聘有了清晰的认知，不再一脸迷茫，不知所措。老师给我们指明了简历制作的四大误区——简历封面、打印方式、简历专业针对性以及简历的多少。老师强调，纸质版求职简历，不一定需要精美封面，给简历设置封面，越来越不被用人单位认可。
这种在求职者看来“用心良苦”的制作，在用人单位看来却是多余的，既浪费了用人单位的时间，又浪费了纸张。其次，简历不一定需要彩色打印，相对于封面与颜色，主考官他们注重的是简历中的内容，会用专业的职业判断力通过我们的简历内容对我们本人做出判断，决定我们是不是他们需要的那个人，而不会凭借简历是否精美来决定是不是需要把我们变成工作伙伴；还有简历不一定就一张纸，在对于某些注重实际经验和表达创意的行业，也可以多附点自己的作品。另外一个要注意的就是千万不能用同一份简历去投递所有的职位，要讲究针对性，针对每一个公司和职位制作不同的简历。
在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息，弱化对方并不重视的内容，这样才容易脱颖而出。
我们不难看出，一封好的简历外表包装固然重要，但内容才是重点，我们应该把精力放在全面展现自我上，还有就是简历内容要实事求是。内容上：个人信息要简洁明了，求职意向明确，突出自己的专业技能与工作要求的密切性，让应聘官觉得我们能胜任这份工作；在介绍自己的能力时要紧扣工作要求，不要泛泛其谈。
可见一份好的简历能作为一块好的敲门砖的原因——它就是我们的一个缩影。只有制作好一份简历，才能够让我们在成千上外的竞争者中脱颖而出，受到主考官的青睐，从而提高我们的就业机会。
老师通过课堂与同学互动的案例形象生动的对面试中的注意事项做了细致讲解，这让我们更加学会了面试中该怎样去推销自己，把自己很好的卖出去，获得良好的第一印象。首先我们要在自我介绍中下功夫，自我介绍很短，所以要做到介绍时个人信息要简洁，其次求职意向明确，必须分析、辨别其显性的与潜在的要求，让他们了解你的就业目标，以及我们的相关能力，最后在介绍自己的能力上要谦虚，实事求是，同时更要灵活应对考官的提问。同时最自己的习惯爱好的介绍也是很重要的，把自己的习惯爱好有意介绍一下，让面试官了解自己不是跛脚，是全面发展的潜力股，无论在工作生活上都是十分优秀的。
在课程的后半部分，老师告诉我们面试中的个人礼仪，肢体语言，文字语言都是决定一个人应聘成功与否的决定性因素。我觉得应聘中面部表情很重要，要时刻保持着微笑的姿态，这样考官会认为我们很自信，还有在交流时必要的肢体语言可以增加说话的感染力，但切记过于激动，肢体语言过于浮夸，还有就是注意讲话时的语言，口头表达能力的强弱在面试过程中起着非常重要的作用，因为面试时考官可以通过我们的言语判断我们的性格，所以面试的时候语言要富有一定的表现力，多用生动、活泼的语调，避免过于单调的语言，更要注意语言清晰，吐字准确，避免发音含糊不清，语言简明扼要，始终紧扣面试主题，不要东扯西拉套近乎，直接而坦诚，不要推脱责任和回避弱点。这些看似很平常的东日常礼仪，应该从我们的学习生活中做起，这样在运用时才不会感觉的别扭，才会得心应手，为自己的气场增添光彩，闪耀光芒。
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