迈向新征程再创新辉煌。
——公司隆重召开2023年度总结表彰大会。
1月17日，在辞旧迎新的热烈气氛中，中森公司2023年度总结表彰大会隆重召开。会议全面回顾了2023年所取得的成绩，反思了在过去的一年中的不足，描绘了未来发展目标，全面部署了2023年各项工作，并表彰了在这一年里做出突出贡献的部门和员工。
**。大会整体**）
会议由公司副总经理李中选主持，中森公司董事长李中奎，中森置业总经理王西昌，中森置业副总经理平更新，中森建设总经理李宝玉，中森物业经理王新建，坛山热力总经理陈建伟，坛山热力总工程师张永振等出席了总结表彰大会，中森置业、中森物业、中森建设、坛山热力近260名员工参加了此次会议。
2023年是公司大发展的一年，年初筹建坛山热力的工作，让公司的主要力量倾斜到这方面。在房地产市场整体不好的大环境下，公司统筹规划，合理布局，稳步推进，把影响降到最小，基本完成了年初制定的经营目标和发展任务。在实现公司本年度各项工作目标的过程中，涌现了许多先进集体和个人。
为此，大会举行了隆重的颁奖仪式，以表彰他们对公司发展所作出的重要贡献。
讲话**）表彰会上，中森董事长作了重要讲话，李总首先对这一年来的工作进行总结，他充分肯定了2023年公司所取得的成绩，全面回顾了公司在扩张发展、管理优化，人才培养、制度变革、企业文化等方面取得的成绩，对受表彰的先进集体及个人表示热烈祝贺，并对全体员工所作出的重要贡献表示衷心感谢。同时他强调，我们在面对成绩时也要清醒认识到公司在发展过程中存在的问题，这些问题给公司造成了巨大的经济损失，严重阻碍了公司的快速发展。高层们要高度重视，全体员工要采取有效应对多措施，翻开公司发展的新篇章。
面对当前房地产市场的严峻形势，董事长综合分析了现今房地产大环境，行业发展趋势，以及公司面临的机遇和挑战，初步确定了今后的发展思路，逐步向集团化迈进。董事长指出，全方位增强企业竞争力，是应对市场低迷的有效形式。作为房地产企业，公司受国家政策、市场波动的影响较大，因此我们要齐心协力，团结一致，从学习、管理、培训、企业文化等入手，全方位提高公司竞争力。
公司还决定把2023年定为“管理年”，把管理工作列为2023年的中心工作。从小到大，处处落实，让公司各项制度完善化，让员工管理工作规范化，让工程监控透明化。
李总最后希望全体员工以奋发有为的精神状态、脚踏实地的工作作风，全面贯彻公司发展战略，努力实现公司又好又快发展，把中森建设成为“ ”的企业，实现全体员工共谋发展、共享成果。
总结表彰会上，中森置业总经理王西昌宣读了2023年度表彰文件，中森置业、中森建设、中森物业、坛山热力的负责人分别对所负责工作做了总结汇报，受表彰的先进集体和先进个人代表做了表态发言，他们表示将在自己的岗位上继续脚踏实地、精益求精，认真贯彻落实公司的每项决定，为进一步壮大公司贡献自己的一份力量。
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