利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助董事长制定公司战略，并主持公司财务部门的日常组织、管理工作。
1. 财务决策。
1) 贯彻总公司和合作社（一下简称本部）财务部制定的各项会计核算原则，并在此基础上构建和完善本部的会计核算体系；
2) 参与本事业部重大投资决策。
3) 参与本事业部重大经营决策。
4) 负责组织对事业部现金流量指标的监测与控制。
5 参与本事业部各种经济合同、协议的拟定工作。
2. 财务制度的制订与执行。
1) 贯彻总公司财务部制定的各项财务制度，此基础上，根据公司和合作社的实际情况，构建和完善与经营管理相适应的财务制度。
2) 负责推动本公司各项财务制度的执行。
3) 负责检查、监督本部各项财务制度的执行。
3. 费用管控。
1) 围绕本事业部目标利润的实现，负责制订本部各级、各项费用的管控目标。
2) 负责组织本部各级、各项费用预算的编制，并负责本部各级、各项费用预算的审定与上报。
3) 负责对本部各级、各项费用预算执**况进行监督与检查。
4. 应收账款管理。
1) 结合本部的经营实际，参与确定和控制本事业部的授信规模。
2) 负责审查核准接受授信客户的各项资质文件。
3) 负责监测和控制客户往来账的各项数据。
4) 参与审查核准本部业务人员的授信申请。
5) 负责对客户的信用状况进行客观的数字化评估。
6) 负责对客户的信用函告。
7) 负责对本部业务人员的往来对账工作进行检查和监督。
8) 负责对本部发生的坏账损失进行责任认定。
6. 库存管理。
1) 以总公司库存管理制度为指导，构建和完善本事业部的库存管理制度。
2) 负责组织本事业部会计库存账与业务库存账的核对。
3) 组织并监督本事业部的库存盘点工作。
4) 参与对本事业部库存盘盈、盘亏业务的责任处理，负责组织对本事业部库存盘盈、盘亏业务的账务处理。
7. 资金管理。
1) 根据本事业部的经营实际，编制本部的长、中、短期资金计划。
2) 根据本事业部的经营实际，参与本部的资金运筹，负责对本事业部的财务费用进行**、监测、核算和控制。
3) 负责组织与总公司内部银行进行账目核对，组织编制内部银行余额调节表。
4) 负责编制、分析本事业部的现金流量表。
5) 与其他事业部共同参与对总公司内部银行信用创造职能的控制，防范集团内部的信用膨胀。
8. 资产管理。
1) 组织对本事业部各类固定资产、长期投资、无形资产、低值易耗品、持摊费用、递延资产的核算和管理。
2) 参与本事业部的发起、分立、合并工作，并负责组织相应的清产核资工作。
3) 参与本事业部投资项目的可行性研究，对相关方案进行财务维度的审查与测算。
4) 对本事业部的投资项目进行核算和评估。
9. 会计基础工作管理。
1) 在总公司财务部各项会计基础工作管理制度的指导下，负责构建并完善本事业部的会计基础工作管理制度。
2) 负责组织本事业部会计资料的整理、保管和归档。
3) 负责制订本事业部财务信息化系统的基础管理制度。
4) 在总公司财务部、信息部的统一管理下，负责进行本事业部财务信息化系统的基础设置。
5) 在总公司财务部的统一要求下，负责设置和编制本事业部各级、各类自动化电子报表。
10. 税务筹划。
如本事业部作为独立的法人实体而独立注册、独立纳税，则事业部财务经理应对本事业部的税务筹划负全责：
1) 根据本事业部的实际情况，制订本事业部纳税统筹计划，合理建立本事业部的纳税会计核算体系。
2) 根据本事业部的实际情况，编制本事业部的纳税目标。
3) 负责对国家税收法律体系进行系统研究，关注国家税制改革的动向，有针对性地制订本事业部合理的应对策略。
4) 负责本事业部的税费核算、缴纳与清算工作。
5) 制订本事业部的涉税管理制度，避免出现纳税事故。
6) 对本事业部出现的不可控纳税事故，合理运用法律手段，加以平息和处理，避免出现纳税损失。
7) 负责组织开展本事业部强有力的税务公关工作。
11. 临时性工作：积极参与总公司财务部组织的临时性工作。
财务经理岗位职责》
1．0负责公司财务部门的日常组织、管理工作：
1．1负责制定公司财务部的组织架构、部门职责及下属员工的工作职责，并对其工作进行监督、指导；
1．2编制财务部的月度、年度工作计划、总结报告；
1．3制定财务部内部管理规章制度；
1．4组织财务人员的理论和业务学习，对财务部员工进行业绩考评；
绩效指标：工作计划完成情况、员工的业绩提升、员工满意度。
2．0负责组织公司日常财务核算、决算工作：
2．1负责制定各级会计科目；
2．2组织进行日常财务核算、年终会计决算工作；
2．3负责组织公司的财务分析工作；
绩效指标：流程质量、差错率、报告及时性、准确性。
3．0负责公司的财务稽核工作：
3．1审核公司各项财务收支、货币资金结算事项；
3．2审核记账凭证、会计报表、财务报告；
3．3组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作；
4．0负责组织公司的财务预算工作：
4．1负责组织实施公司月度、年度资金收支、利润预算，并监督贯彻执行；
4．2负责组织公司月度、年度资金收支、利润预算分析报告；
4．3负责组织本部门的财务预算编制、审核、分析工作；
绩效指标：部门预算差异率、预算制度执**况。
5．0负责组织制定公司财务管理制度：
5．1负责组织制定财务预算管理制度，并监督执行；
5．2负责组织制定财务核算、管理制度，并监督执行；
5．3负责组织制定成本费用管理制度，并监督执行；
绩效指标：完成制度数量、执行效果。
6．0负责公司的资金管理：
6．1制定公司的资金调动计划；
6．2负责组织制定、落实公司的信贷计划；
绩效指标：资金到位及时性、财务费用增减率
7．0组织进行财税、金融政策研究，对公司各项经营决策提供财务专业意见；
8．0负责协调公司与金融机构、税务、集团各公司财务部等部门的关系：
9．0服从上级交办的临时性工作。
绩效指标：及时性、准确性。
财务总监岗位职责
1 具体负责公司的财务政策和财务管理制度的拟定 实施和运转。2 负责组织财务核算工作，组织编制和审核会计凭证 统计报表，在董事长规定的时限内及时组织编制财务预算和结算。3 加强财务管理，分月 季 年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各部门做好经济核算，为中心发展节约积累资金...
财务总监岗位职责
一 践行科学发展观理论，遵照bot项目管理方针，认真贯彻执行财务管理方面的政策法规。二 依据财务管理理论和国家政策法规为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定 三 监管公司财务工作，建立和完善财务部门，建立科学 系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进...
财务总监岗位职责
1 按照公司发展战略，制定拟上市公司财务战略方案并组织实施 2 负责制定业务 股权 财务 资产重组方案 3 负责拟上市公司资金运作，协助公司资金计划的进行 4 负责拟上市公司财务体系的组织建设和团队管理。建立和完善财务管理制度和相关工作程序及流程，建立科学 系统并符合企业实际情况的财务核算体系和财务...