今天是个特别的日子，今天是个美丽忧伤的日子，今天更会是一个难忘的日子！此时此刻，我想讲三句话：
一、回忆会很美。
到局里工作的四年一千多个日子里，给我留下了许多珍贵的东西，为我的人生增添了不少风景和色彩。可以说，这几年我的成长完全是各位领导和兄弟姐妹们一步一步扶着、提着在走，尤其是黄局长，对我的教导实是呕心沥血。在此，除了感激、除了感动，就只剩下离别的感伤了！
一切即将成为回忆，我坚信，这段美好的时光定会成为我最重要的纪念。
二、说不出再见。
虽然分别在即，除了道声珍重，“再见”两字却哽咽在喉。四年的光阴在人生的长河里说短也短，说长也长，但真正重要、让我此时难以言表的却是兄弟姐妹间相处的这份情谊，这种千年修来的缘份是永恒、是真诚、是难舍。
三、且行且珍惜。
天下没有不散的筵席，千言万语化归一句话：祝全局的各位领导和兄弟姐妹们，幸福、吉祥、安康！在未来的日子里，多多珍重，多多快乐，多多向上！最后我提议，能否让我们大家照一张全家福？
劳动人事法规大纲
课程编号 20711114 总学时数 32 总学分数 2 课程性质 专业基础和专业课程。适用专业 人力资源管理。一 课程的任务和基本要求 本课程在系统阐述劳动法学的基本理论的基础上，按照理论联系实际的原则，以我国现行主要劳动法律 法规为蓝本，主要讲解就业促进 劳动合同 集体合同 工资 工时 社会保险...
劳动保障先进个人事迹
篇一 劳动保障个人先进事迹材料。劳动保障个人先进事迹材料。社会事务管理局 男，年 月出生，布依族，年 月参加工作，年 月加入中国共产党，年 月调任 镇劳动保障事务所负责人。他虽然不满 岁，但却十分精干，工作勤勤恳恳 任劳任怨 无私奉献，凭着对劳动保障事业满腔赤诚和执着追求，在基层劳动保障窗口这个平凡...
公司人事劳动薪酬管理办法
人事劳动薪酬管理办法第一章总则第一条为进一步加强企业人事 劳动 薪酬管理，优化人力资源配置，构建和谐稳定的劳动关系，更好地促进企业发展，结合企业实际，制定本办法。第二条坚持统一管理 分级负责的原则。第三条本办法适用于公司所有单位 包括具有独立法人资格的公司 及全体员工。第二章人事管理第一节领导人员第...