重要问题：有没有绘画或书法基础？是否有吃苦耐劳的精神？
1.高中时候有没有社团经验和学生会经验。
2宣传部很累，会占用很多私人时间并且经常会做抬展板之类的体力活，你能坚持多久？
3.你如何看待钓鱼岛问题，从中得到的体会对宣传部有何建议？
4.团队是否遇到过困难与阻碍？你们是如何克服的？你在当中发挥了什么作用？
5.团队有什么优秀的成果？
6.你从teamwork中学到拉什么？
7.如果进入宣传部，你会做什么来帮助宣传部更好的发展？**想法。
8.你对宣传部的看法？
9.你为什么来报宣传部？而不去学习部，体育部呢？
10.如果学习很忙，而宣传部正好也缺乏人手，这个时候，会选择学习还是部门活动？
11.你对我们宣传部有多少了解？
12.你认为进宣传部最需要具备的条件是什么？能力，自信，责任感？从中选出一个并解析。
13.你觉得以你的优势能为宣传部带来什么？
14．假如宣传部遇到你无法接受的事情或同事时，你会怎么处理？
15.你不喜欢的人是什么样子的？如果部门出现这样的人，你会怎么处理？
16.你进宣传部的目的是什么？
17.如果你竞选宣传部成功了，你会怎么做？
18.如果你进了宣传部你怎么跟其他部门搞好关系？
19.如果你竞选成功，你将怎么样融入这个集体？
20.如果上面交给的任务你不能及时完成，你将怎么向上面交代？
21.如果你跟朋友一起来竞选，你竞选成功了，而你朋友却失败了，你选择跟朋友走还是留下来？
22.如果学生会上面的人误会你了，你将怎么做？
23.除了宣传部，你是否对其他部门有所了解？
24.你怎么处理个人学习问题跟部门之间的问题？
25.你对面试做了什么准备？
26.针对你的优点和缺点，你怎样做到扬长避短？
27.如果你进了宣传部，你有什么工作计划？
28.你如果谈恋爱了，你怎么处理部门跟个人问题？
29.如果你自己排队打饭，排了蛮久，到你打时却忘记带饭卡，你会怎么做？（如果他选择了借旁边的同学卡）请问你认为你需要问几位同学才能借到饭卡？
30.你是否满意自己面试的表现？
二、纳新要求
宣传部的工作量比较大，因此需要招募更多的，有能力的干事。
招干对象应该以道德品质优、自律能力强、责任心重为前提，在能力上有所侧重，即体现在绘画、书法、电脑制图及书画文字构思、设计等方面。在对新招干事的留用问题上，坚持择优原则。
所选新成员
1、具有相关技能如绘画、书法、海报设计；
2、有高度责任感，态度端正积极向上，有奉献精神；
3、能够吃苦耐劳，具有较强的团队精神；
4、交际能力强，性格开朗，喜欢帮助他人；
5、如有相关作品，可先自备。
宣传部招新总结
本学期的招新已经落下了帷幕，此次的招新丰富了同学们的课余生活，也活跃校园文化氛围。此次的招新是为了使我部门拥有积极的成员，为我部门注入新鲜血液。本次的招新虽然时间比较紧，但是还是紧锣密鼓的有序的一步步进行着。在本次的招新中自己也拥有了很多的感触。一 招新报名。在上学期开学时我们就向同学们介绍了我部门...
宣传部招新计划
新的学期，新的起点，新的希望。随着新学年的开始，宣告着宣传部上一学年的工作任务已顺利结束 宣告着一代宣传部人又将离开宣传之家，扬帆起航在其它地方继续发扬宣传部的精神 宣告着宣传部新的目标的确立，新的征程的开始，新的动力的注入。宣传部的招新工作即将开始，宣传部本学期的工作也逐渐拉开了帷幕，为形造宣传部...
宣传部招新策划
建筑工程学院团总支。办公室招新。策。划。书。单位 共青团建筑工程学院总支部委员会。部门 建筑工程学院团总支办公室。时间 2012 2013学年上学期。目录。一 前言。二 招新目的。三 招新时间。四 招新地点。五 招新要求。六 招新人数。七 招新形式。一 前言 时光飞逝，长江后浪推前浪，团总支又换了一...