会议前期准备:在月例会之前,部门内员工要对自己上一月的工作先行总结,对于结果与计划偏离较大的事项,要寻找到根源,并制定改善行动点;部门主管要对本部门上一月的工作进行总结,并对计划的执**况进行总结,对于需要改进的事项制定改善行动点。
召集人宣布会议开始:会议召集人准时宣布会议开始。
员工总结:首先是部门内部员工对自己上月的工作进行总结,对于工作结果与工作计划偏离较大的事项,将接受部门主管的质询,确定改善行动点。
部门总结:部门主管对本部门上月的工作进行回顾,对没有完成目标的事项进行分析,找出原因,制定改善行动点,并形成本部门月度总结报告。
计划:在月例会上,部门主管与部门内成员一起制定本月部门工作计划和个人工作计划,确定工作要点和完成期限,并填在月度计划表内。
会议总结:会议结束前,会议召集人对本次会议过程进行回顾,并对形成的决议和行动点进行总结。
会议落实:对于会议中形成的决议和行动点,由个部门负责组织实施,追踪和检核,以保证会议结果能够得到很好的贯彻。
活动流程及注意事项
流程。1 熟悉卖场,陈列调整,现场氛围布置。2 产品培训,销售技巧培训。3 主推产品确定,产品搭配组合确定。4 动员大会。a.活动方案讲解 培训b.确定人员分工组合。定岗定位,上班时间 c.团队如何配合。d.制定奖励方案与惩罚方案 不一定是金钱 e.业绩目标制定与分解f.业绩目标如何达成。算账,分解...
招标流程及注意事项
1 招标资格与备案招标人自行办理招标事宜,按规定向相关部门备案 委托 招标事宜的应签订委托 合同。2 确定招标方式按照法律法规和规章确定公开招标或邀请招标。3 发布招标公告或投标邀请书实行公开招标的,应在国家或地方指定的报刊 信息网或其它媒介,并同时在中国工程建设和建筑业住处网上发布招标公告 实行邀...
报销流程及注意事项
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