1.市场部主管。
职位名称职系薪金标准职位概要：
组织部门人员完成本年度的招展计划，负责公司承办会展的各项筹备工作。
组织部门人员完成本年度的产品销售计划，负责公司产品销售管理工作，完成公司各种市场目标。岗位职责：（工作内容）
依据公司整体销售目标，提交公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，监督实施销售全过程，完成销售任务；
组织部门人员进行各省区生产清真产品企业情况的摸底调查，完善客户档案，及时将相关会展信息发送到位；
联系相关**部门，组织策划、开展各省区会展推介会的各项工作；
组织部门人员做好与参展商合同的签订、履行与管理工作，做好预收账款的催收工作；%组织部门人员做好展台设计、制作，宣传资料的翻译、印刷等工作%组织、管理展会现场的各项服务工作；
综合客户会后的反馈意见，分析整理并撰写市场调查报告，提交公司管理层；%组织对公司客户的售后跟踪服务；
制定与实施各产品的**体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，招募合适的**商；%培训**商的市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。%制定公司品牌管理策略，维护公司品牌；%指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作；
负责对下属人员工作的业务指导和工作考核，监督检查管理制度的执**况；
市场部主管。
职位**职等职级填写日期。
所属部门直属上级核准人。
市场部。任职资格：
教育背景：市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。培训经历：
受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。经验：
8年以上市场管理工作经验，3年以上市场经理工作经验。技能技巧：
对市场营销工作有较深刻认知；
有较强的分析、总结，并发现问题的能力；◆有较丰富的管理经验；
有密切的**合作关系，具备大型活动的现场管理能力；◆熟练操作办公软件；
优秀的英语听、说、读、写能力。态度：
工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；◆较强的观察力和应变能力。工作条件：
工作场所：办公室。环境状况：基本舒适。
危险性：基本无危险，无职业病危险。
市场部主管岗位说明书
1 岗位标识。岗位名称直接上级。2 岗位设置目的。负责公司品牌推广与策划 具体活动方案的制定与落实 公司所需宣传资料的制作 市场部的建设与管理以及日常工作的落实，以提高产品的品牌知名度，满足公司经营发展的需要。市场部主管总经理。所属部门直接下级。市场部美工编辑。3 岗位职责。3.1负责公司品牌推广与...
市场部岗位说明书
市场部设置四个工作岗位 市场部部长 销售员 市场部内勤 成品库房管理员 确认 发货员 5.1岗位名称 市场部部长。岗位关系 直接上级 主管生产一部 部 市场部 质检部总经理助理 下级岗位名称 销售员 成品库房管理员 市场部内勤 成品库房管理员 发货员。岗位要求 熟悉公司产品和生产工艺，具有从事营销行...
市场部岗位说明书
公司市场部组织编制及岗位说明书 部门 市场部人员编制 12人现有人员 8人所需人员 4人。部门职责 1.负责研究市场趋势及市场远程目标。2.品牌发展与传播。3.市场信息收集 汇总 策划。4.制定广告策略。5.制定产品企划策略。6.新产品上市规划 活动的执行与推进及采购方案的落实。7.制定通路计划及个...