把工作当事业来做

只是为了生活而来，为了挣钱而来，在入伍的第一天就落伍了，就把自己排在了队伍的末尾。

第二，以职业眼光来对待手上的工作，就有一个提高自身职业技能的追求目标。这个目标取向比打工赚钱要高明得多。在这种思想支配下，就会把手上的工作作为一个提高自身业务素质的平台，从而比较愿意吃苦，甚至在一定的范围内愿意吃亏。

这样的人几经磨练，会成为职业领域的行家里手。

只是因为出发点过于利己，还是存在以下的问题：一是没有归属感。你只是来学艺的，对团队来说，始终是一个外人。

你没有融入到企业之中，企业也就不会把你当成自己人。二是没有价值感。你也许为企业做很多，但你的出发点并不是为企业创造价值，企业的成长就与你无关；你通过在企业的工作为社会也付出了劳动，但因为你心并没有归属于企业，因而还是社会上的一棵浮萍，你会觉得自己对社会贡献有所欠缺。

第三，以事业的高度来对待工作，是最高尚也是最高明的取向。说它高尚，是因为它更多的不是考虑自己而是考虑别人；说它高明，是因为抱持这种态度的人最容易获得成功。这种态度的核心就是以公司为家。

因为是自己的家，就会不计较得失努力工作；因为是自己的家，就会时时处处替公司出主意想办法；因为是自己的家，也就能经受一些委屈和大家快乐和睦相处。试想，一个全身心投入工作的人，怎么能不很快地在专业上成长起来呢？一个时时处处替公司着想的人，怎么能不很快地得到领导的赏识呢？

一个心胸开阔能够吃亏的人，怎么能不很快地受到同事欢迎和喜爱呢？

在职场上，大凡以公司为家的人，都做得风生水起，顺顺当当。这些有超凡智慧的人也许初衷并没有太多的私欲，他就这么满腔热情无怨无悔的干着，结果总是超出他的期望。不只求金钱，金钱有了；不只求技能，技能有了；不只求地位，地位也有了。

让那些满脑子雇佣思想斤斤计较得失的人望尘莫及。这正应了中国的一句古话：欲求之，不得之；不求之，反得之。

这就是辩证法。