2023年秋季学期学校工作总结

发布 2020-12-31 22:14:28 阅读 7937

时间飞逝,转眼一个学期过去了。在过去的这个学期中,我们在县教育局的正确领导和亲切关怀下,全面贯彻教育方针,积极推进素质教育,认真实施课程改革,以“抓安全,重质量,建和谐,求发展,改环境,办特色”为目标,通过全体教职工的共同努力,圆满地完成了本学期各项工作任务,取得了令人满意的成绩。学校常规管理工作顺利通过了区级的评估验收。

对一学期工作进行回顾、总结,能发现不足,找出差距,谋求动力,这既是一种自我激励和施压,更能为做好下学期的工作起积极的作用。下面就学校本学期的工作总结如下:

一、加强德育管理,注重德育实效。

1、认真落实德育规程,以行为习惯和养成教育为主线,大力开展讲文明活动。我校学生大多来自周边农村,好多父母外出打工,行为习惯较差。因此,学校首先组织师生学习 “三好学生”、“文明班级”的评选条件,并把这些条件作为“一面镜子”张贴于各个班级。

目前,我校校风校纪、教风学风有了突破性的进展。

2、从学生的一日常规抓起,从一点一滴做起,形成良好的品德修养和严谨的校风校纪。开学期初,我校组织召开开学典礼,做好师生的思想稳定工作,强调和布置新学期的工作。同时要求各班种用第一周时间组织学生重温《小学日常行为规范》和学校制定的《小学一日常规》等。

3、通过每周的班会和每天的集会狠抓学生的思想品德教育、法制教育和安全教育,做到警钟长鸣。一学期来无任何安全责任事故的发生。

4、利用间在周一的国旗下的讲话活动,向学生进行爱祖国、爱家乡、爱学校的三爱教育,陶冶了学生情操。并且开展了校内值日、爱国主义教育、环保教育、遵纪守法教育,帮助学生树立正确的人生观,增强民族自尊心和自豪感。

5、继续做好家校联系工作,使学校家庭共同关注,共同参与的学校德育工作体系。通过多种手段和方式,进一步增强学生思想道德教育的针对性和实效性,把学校学生思想道德建设工作提高到一个新的水平,有效防止学生违德、违纪和违法行为的发生。

6、加强校园文化、文明校风建设。校园文化建设,绿化,美化校园,改善育人环境,是德育工作的一项重要任务,学校多方筹措,投入资金近5万元人民币,先后大体作以下建设:

1)重新规划建设校门门面:学校大门两侧各有一堵墙,近30多平方米,因日晒雨淋已发黑或泥沙脱落,现全部拆下重新建设、书写上新的励志标语,投入人民币近3000元。

2)粉刷墙壁及油漆门窗、篮球板等:学校教师发扬不怕脏、不怕累的精神,充分利用休息时间,进行义务劳动近20个工日,共粉刷墙裙350多平方米,油漆窗门120多个、乒乓球台台面5个,粉刷墙壁500多平方米。不仅美化了校园,而且感染了每一位学生。

3)创建校园文化:书写永久性标语2条,征订上挂各种文化标语18幅,在校园内立不锈钢框架标语8块;张挂学生优秀绘画作品24幅,同时结合重大节日,及时更换学习园地和宣传栏,使校园文化氛围日趋浓厚。

4)平整校园:投入近2000元,拉回13车泥石,铺平学校的坑洼地面。

5)建设平安校园:学校全体教师同心协力在合理位置埋上电线杆,并联系供电所,对校内存在安全隐患的线路重新安装。拆除教学楼所有已老化电线,重新规划线路,装上线槽,全部翻新,消除了安全隐患。

6)提升师生精神面貌:学校十分重视师生仪容仪表,采取加强师德师风建设、进行礼仪教育、在师生常走动处装上大镜子等办法,督促教师为人师表,学生文明有礼,有效提升师生精神面貌。

如今校园不仅面貌一新,而且有效的成为学生德育教育的主阵地。

二、坚持以人为本,强化管理水平。

1、教育管理。

学校经过多年的探索,现已基本形成了校长负责教师主体参与的民主治校的管理体制。凡学校重大事情,均通过校行政商量,大部分教师审议后由校长执行,确保了校长决策的准确性。同时在这过程中,使决策形成全员共识,确保贯彻的效率,如学校规划、计划、基建、教师奖罚、考核方案等。

2、班子建设。

我们学校有一个团结的领导班子。这也是学校历年来的传统,班子成员能做到团结协作,相互理解、相互支持、相互配合,表现出很强的事业心和责任感;重大事项集体商量,再在会上做出决定;做到心往一处想,话往一处讲,劲往一处使;涉及到教师切身利益的事,做到反复酝酿,召开座谈会,多方听取意见后,再作决定。

3、教师管理。

重视对教师的培训教育。现已建立了一支政治素质较好,业务水平高的教师队伍。能满足教育教学工作的要求,教师学历达标率100%;大专以上学历达90.

3%,学校通过实施“规范管理,廉洁从教”,加强师德教育、法制教育,严格考核奖罚力度等措施,收到良好的效果,未发现有教师体罚、变相体罚学生和有偿家教等违法违纪现象发生。

严肃校纪,规范教职工考勤管理,树立良好的校风、校貌,学校修订了《教职工考勤制度》,凡请假五节算一天处理,请假要有假条,规范了学校的校风校纪,增强广大教师的责任感,提高工作效率。

三、注重教育管理,提升教学质量。

1、真抓实干出成效。

一是全面提高智育工作的水平。教育质量是学校的生命线,也是社会关注的焦点。全体教师坚信课堂是学校落实素质教育,落实新课程标准的主阵地,提高教学质量的根本途径在于深化课堂教学改革。

所以,本学期的教学研究紧紧围绕新课程标准而展开,探索合理的备课方案,具体说来,优化教学设计,引导学生主动学习、自主**、合作学习。

二是课堂教学中切实确立学生的主体地位,目标明确;培养学生良好的学习习惯;重视学法指导,关注学习过程和方法;面向全体,实施差异教育,不让一个学生掉队;合理安排时间,留足学生自主学习的时间,不占用学生的课外活动的时间,保证学生每天有1小时的课外活动。

三是注重教学反思,组织听课,积极开展教研活动。本学期,教导处有计划有组织的开展了各种主题教研活动,有40周岁以上教师优质课比赛等,有活动记录;每位教师写教学反思;政治、业务学习作记录;组织教师相互听随堂课;学校领导成员带头上课、听随堂课。同时,为提升教师专业化水平,采取了走出去,请进来的方法,学校共派出10位教师到南宁、大新及各兄弟学校等地听课学习,学校教师积极同全县优秀教师切磋教育教学理论和方法,增进自身的专业成长。

四是为了提高教学质量,我们还加强了对教师的随堂听课,加强随机检查教师常规,做好检测记录。教学管理的科学化、具体化使学校教学质量不断上升。

五是广泛开展学生各种竞赛,有书画比赛、作文比赛等,挖掘了学生的潜能,开阔了学生的知识视野,提升学生的学习积极性。

四、抓好后勤工作,改善办学条件。

1、建立了学校预算编制制度。各种支出和规划严格按照学校的经费预算管理制度有计划地拨付,学校的公用经费和专项经费从未截留、滞留、挤占和挪用,确保存了学校各项工作的正常运转。

2、学校采取报帐员制度,坚持日清月算,财务公开的原则,定期地公布学校帐目。本学期,学校坚持开源节流的举措,坚决杜绝了不必要的开支,把每一笔钱都用到了刀刃上。

3、改善教师办公条件及学生学习环境。学校新建的综合楼于2023年12月如期交付使用,教师办公室搬入宽敞明亮的综合楼,结束了学校班子长期在一个c级危房办工的局面,同时增加了电教室,有利地促进了学校的教育教学工作开展及学校管理工作的开展。

5、落实扶贫帮困工程,在各班认真调查摸底的基础上,确定了一批学生作为帮困对象,通过教师资助一点,学校补助一点和社会赞助一点,让困难学生及其家庭充分感受到学校的温暖、教师的可敬;对生病教师,学校工会及时走访,及时关心,给予帮助。

7、学校通过文明班级的评比活动,有效地做到了学校卫生干净,环境宜人。

五、严格安全管理,创建和谐校园。

1、成立以校长为组长的学校安全领导小组,对学校安全工作进行了具体的分工,与各班主任签订了安全责任状,把工作和责任落实到人。

2、开学初,结合我校实际情况,增加并修订了部分安全制度,实行门卫值班制度,坚持护送学生离校制度。

3、家长骑车进校园接送学生现象严重,为给学生一个安全,健康的学习环境,学校加强了门卫管理,并要求各班学生排队出校。在综合楼下,新建了停车场,并规范了师生停车秩序。

5、通过主题班会,家长会,知识讲座,利用国旗下的讲话开展多种教育活动:如食品安全活动,法制安全教育活动,交通安全活动,防火防毒等活动,提高学生的安全知识和安全意识。

6、定期对校舍安全进行排查,并对排查情况和整改情况作了详细的记录。日常安全管理工作有台帐。

2023年,我们学校的每一位教职员工都认真、踏实地工作,学校整体工作在原有基础上又有显著提高,尤其在教育教学,校园文化建设、开展“校家同创”工程,实施“规范管理,廉洁从教”工作上成绩突出。在新的一年中,我们乐安二小将抓住机遇,与时俱进,在改革中发展,在发展中壮大。我们将会继续努力工作,使乐安二小成为一所让学生成长、成才、**的,教师舒心,家长放心的具有自己特色现代化城市学校。

2023年秋季学期学校工作总结

一学期以来,我们重实际 抓实事 求实效,积极在学校管理 课堂教学 德育工作 校本特色上作了有益的尝试,也取得了一定的成绩。现总结如下 一 主要工作。1 制定了 学校五年发展规划 我们根据市县教育工作会议精神,在充分分析学校办学优势和存在问题的基础上,对学校未来五年的发展进行了规划,规划在办学规模 内...

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