年四年级第一学期级组工作总结

发布 2020-09-22 19:16:28 阅读 2690

2014—2015学年度第一学期。

四年级级务工作总结。

清新区浸潭镇中心小学。

二〇一五年一月。

岁月之水又一次平静地流过,这一个学期又即将结束,回首这一学期,每个瞬间都值得铭记。这个学期我们以学校总体工作计划为指导,以深入开展素质教育和创新教育为目标,围绕学校主题教育活动,提高学生的思想素质和科学文化素质、以爱国主义教育为主线,以学生的行为习惯的养成为主要内容,注重培养和提高学生的思想道德。规范班级日常管理工作,开展丰富而有意义的少先队活动,努力探索级组工作的新特色。

一、取得的成绩和经验。

一)爱岗敬业,构建服务团队。

我们四年级组共有教师19名,每位教师都能热爱教育事业,努力做到教书育人、为人师表,热爱学生,发扬奉献精神。班主任是学校最基层的组织——班级的管理者,班主任的素养直接关系到班级的稳定,学校的发展。我们组有八位班主任,他们在教学上业务能力强,在班级管理上经验丰富,八位班主任尽心尽职,工作积极。

教师之间互相配合,诚心实意地交流思想,寻求共识,认真讨论年级组工作中。班级工作**现的各种问题,在平等协商的气氛中提出问题、分析问题、解决问题。老教师以身作则,做好新教师的带头人,年轻老师谦虚好学,在教学教育过程中成长很快。

师德是基础,抓好师德促工作。我组积极创设和营造了浓厚的学习气氛,不断加强学习和实践、交流。积极学习,认真参与师德、评课等培训。

通过这些活动,更提高了广大教师的职业道德,形成了良好的组风:团结、务实、奉献、高效、创新,广大教师团结一致,共商教育教学改革发展,形成了爱校如家,爱组如我、爱生如子的良好氛围,问题及时提,漏洞人人补,活动勤参与蔚然成风。教师与教师之间形成了团结协助、相互尊重和信任的良好氛围,使整个年级组的全期工作得以顺利展开。

二)群策群力,共渡难关。

四年级各科老师,每一个教师都有不同的教学风格和丰富教学经验的教师。他们一心扑在教学上,默默默无闻地耕作在教学的第一线。语、数、英老师,个个工作上都是真劲实干、并具有丰富教学经验的教师。

他们敬岗爱业,一心扑在教学第一线上,总是那样认认真真、踏踏实实地工作。团结就是力量,有了力量就有了战斗力。一学期以来,以班主任和科任为核心,认真研究,精心策化,周密部署每项工作,备课组之间思想上一致,心灵上沟通,使年级组的每一位教师都非常支持年级组的工作,使我们的想法、安排能够得以顺利实施。

三)同伴互助,营造和谐团队。

学校是一个大家庭,年级组是一个小家庭。我们年级组教师无论是在工作上,还是在生活上,都互相关心、互相帮助,是一个团结、和谐的团队。年级组无论是开展教师活动,还是学生活动,大家都鼎立支持,竭力配合。

在校各种教研活动中,无论是哪位教师开课,同组教师都积极配合与支持,共同研究教材,共同商讨教学设计。正是同组老师的积极配合,我们组多位教师所执教的课获得了听课教师的好评。课后,你经常可以看到老师们在愉快地交流任教情况,你也经常可以看到正副班主任、任课教师在和学生、家长谈心,交流管理学生的方法。

工作上,我们互相合作。生活中,我们互相关心,就像一个温馨的小家。

四)家校联合、学生受益。

有了家长的配合才能使学校各项工作得以顺利开展;有了家长的支持,才能推动学校的办学水平再上新的台阶。本学期,我们的家长会工作更加成熟,为了给孩子们创造更多的锻炼机会和展示平台,大家群策群力,积极配合老师的工作。在各项活动中,我们的家长发挥了积极的作用,从动员到监督,甚至细到活动物质的准备都给予学校大力的支持。

学习上,家长们更是积极主动配合学校的工作,就解决学生学习中存在的问题献计献策,家校协作做了大量工作。

二、主要存在的缺点和不足。

整体上,我们各方面工作都在逐渐走上正轨,处于一个良好发展势头,取得了一定的成绩。但是,在班级管理上,还有个别班暗藏着较多不稳定的因素,暴露出不少问题。有个别教师的教学管理不是很到位,方法欠佳,效果不明显;对学困生的帮教,缺乏有效的方法和指导,等等。

在学生方面存在的问题主要有:学生自学能力较差,下学期这方面要加大力度。学生学习习惯、态度,行为习惯等仍有所欠缺。

中队的特色还不够突出,需要继续加强个性中队、特色中队建设。

三、改进措施和努力的方向。

我们今后还要加强班级的有效管理,注重整体学习风气的培养,牢牢把握教学质量关,提高教育质量。工作虽然扎实、有效,但创新精神还有待进一步的提高。所以制定出今后努力的方向:

1、加强对学生进行学习目的性的教育,培养学生学习的积极主动性。

2、要大力培养学生干部的工作能力,使之真正成为老师的助手,提高他们的管理水平。

3、在管理能力上,要加强学习和更新。

4、要多向其他级组学习,多动脑筋,多创新。

5、教师素质还要继续提高,提高的途径还需思考。

6、继续加大培养新教师的力度,尤其是促进新班主任的成熟。

精诚合作、沟通信任、积极向上、健康快乐是我们不变的追求,我们将在今后的工作中加倍努力,得以改进和完善,应注重工作的灵活性与其它教师的交流。衷心希望四年级组全体教师要勇于探索、大胆尝试。在年级组群体中培养争先赶优的良好氛围,并扎实地开展自我学习、自我提升活动,树立一种人人向上奋发、不进则退的竞争意识。

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