创建五型机关心得体会关于创建五型机关的心得体会

发布 2020-07-08 03:50:28 阅读 1042

创建五型机关心得体会关于创建“五型机关”的心得体会[1]

转变工作作风,建设服务型机关。工作作风直接关系到人民对党的信任,不论任何岗位上的党员干部都应该积极转变服务观念,规范服务行为,提高服务质量,完善服务体系,并落实首问负责制,用纪律抓好作风转变,用良好服务解决群众问题,走向群众中,切身实地的了解群众的需求,解决群众的问题。

改进工作方式,建设创新型机关。本次建设活动促进了全局干部团队的工作方式从本质上的改变,通过思路创新、体制创新、管理创新、技术创新等手段,结合本地实际,建立一支能干事、敢干事、干得好事的干部队伍,形成协调发展的良好局面,这样才能更好的推动各项工作有效、顺利的进行。

作为一名党员,我深刻的体会到工作方式方法应该跟上时代的步伐,求新求实,灵活处理各种工作中的问题,以实际情况出发,抛弃不合时宜的旧思路、旧规矩,才能更好更长远的将各项工作发展下去。加强团结协作,建设和谐型机关。把尊重人、理解人、关心人的意识贯彻到工作中,在干部职工中营造优点相互学习、经验相互借鉴、问题及时提醒、意见经常沟通的团结合作氛围,用积极向上的文化和体育活动凝聚人心,形成合力,协调一致地开展工作,营造了心齐、气顺、风正、劲足的工作和生活局面。

当前开展的转变干部作风加强行政效能活动,有利于全体领导干部找准各自工作中存在的问题,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。

人生短短数十载,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,所以一定要珍惜时间、珍惜岗位,为民尽责、为国尽力。通过转变作风,可以树立团结协作的干部形象。

团结是大局,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结,是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风整顿,可以树立务实高效的干部形象。

实干就是水平,落实就是能力。

我作为一名卫生系统工作的负责人,更要做倡导和践行良好风气的带头人,要经常想一想什么是做人,把做人与做事统一起来,把学习与改造统一起来,把立言与立行统一起来,真正做到为民、务实、清廉,始终保持人的政治本色。除此之外,还要时刻谨记服务的理念,树立服务的意识,遵守权力使用的纪律规定,牢记。

权力就是责任的理念,确保权力来自于人民又服务于人民,将创建工作与保持员先进性教育活动紧密结合,明确工作职责,切实安排部署好每一项工作,安抚好每一位上访的群众。

本次活动,有利于形成良好的干部作风,真正做到用心想事,用心谋事,用心干事,切实解决工作不实、作风漂浮、工作不在状态、工作不作为等问题。我觉得作为一名党员,作为一名领导干部,更应该牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。

要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。以这次转变干部作风、加强行政机关效能建设活动为契机,牢固树立五种态度:一是人的先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担的意识;四是严以待已,廉洁自律的意识;五是服务群众,奉献社会的意识。

通过树立和发扬五种意识,努力提高自己的业务素质,做一名品德高尚、业务精良的医务人。我们应不断提**部职工的政治敏锐性,增强政治鉴别力。通过学习,能够强化四种意识:

政治意识、责任意识、大局意识、服务意识,使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为民排忧解难。促使我们进一步落实科学发展观和正确的政绩观,不断开创我县卫生系统的新局面,使我们的工作真正做到让百姓放心,让社会满意!在活动中我体会到,创建五型机关的活动不仅是一次性的、短期的活动,更是一次长期性的、持久性的发展建设,让每一个卫生系统人都领会到五型机。

关的内涵,推动各项卫生事业的良好开展,有效提高医疗服务质量和水平,以服务为主题,以保障为目的,加大宣传教育力度,让广大人民群众监督我们的工作,不断提高和群众的互动,真正让这一项惠民、利民的工作发挥应有的作用。总的来说,我们必须按照创建五型机关的总体要求,扎实工作,恪尽职守,不懈努力,在自己的岗位上为组织、为群众、为社会做出应有的贡献。

创建五型机关心得体会

通过创建五型机关,保护群众的权益,坚持把群众的呼声当作第一信号,把群众的需要当作第一选择。要讲团结,在坚持原则的前提下,讲求原则性和灵活性有机统一。下面是学习啦小编为大家收集整理的创建五型机关心得体会范文,欢迎大家阅读。创建五型机关心得体会范文篇1 为转变干部作风 加强行政机关效能建设,树立良好的卫...

创建和谐型机关心得体会

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