篇一：五官科护理体会。
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五官科护理体会。
作者：唐新蕾。
**：《医学信息》20xx年第05期。
摘要：对20xx年～20xx年在我院五官科住院患者的情况进行分析，通过降低五官科护理中的不安全因素发生率，提高护理质量，更好的为患者服务。
关键词：五官科；不安全因素；护理质量。
随着现代社会不断发展，医疗水平不断提高，医疗环境日趋紧张。作为跟患者接触最多的护理人员，在给患者实施护理的同时，也面临一定的不安全因素。五官科作为内外兼顾的医院科室，其护理工作是临床护理的一个重要组成部分，不仅要求护理人员掌握扎实的护理基本理论、基本知识、基本技能，而且要求具备良好的职业素养、严谨的工作态度、过硬的心理素质。
现就五官科护理工作中可能出现的不安全因素及如何提高护理质量做以下阐述。1不安全因素。
1.1科室特点及患者因素五官科涉及人体的眼、耳、鼻、咽、喉，器官特殊，不仅影响患者容貌，也关系到呼吸、吞咽、视物、听觉等，围手术期护理难度较大。许多车祸伤、机器伤、**伤伤及面积大、涉及器官多，易造成气道堵塞、呼吸困难、眼内出血、鼻出血等，稍为疏忽，易出差错事故。
患者年龄差异大，老年患者多伴有高血压病、心脑血管疾病、糖尿病等，儿童多情绪激动、逆反心理重，如果护理人员缺乏良好的职业素质、娴熟的操作技能、良好的沟通能力，容易引起患者及家属不满。
1.2护理人员因素。
1.2.1人力资源不足因医院支持系统不完善、追求经济效益等原因造成床护比不达标，**会因工作量大而简化护理程序。
同时，护理人员除进行健康宣教、基础护理、输液、发药等本职工作外，还要承担一些非专业性的任务，如：催促患者缴费、送检相关仪器、解释费用明细等，大大增加了护理人员的工作量并占用了护患沟通交流时间。
1.2.2职业素养问题有些护理人员责任心不强，观察不细致，无法了解患者的详细情况，若不及时发现病情变化，有时会使患者受到不必要的伤害。
或不严格遵守操作制度、规范流程，给患者造成伤害，严重者甚至危及患者生命。如冲洗泪道时忽视患者坐姿，造成眼部误伤；发放口服药时，若将带有薄膜外壳的药物发放给视力障碍的患者，容易造成其直接吞咽导致气管或食管异物。
1.2.3护患沟通问题临床工作中一些护理人员不注意人性化护理，与患者及家属主动沟通的能力欠佳。
护理人员与患者交流的信息量过少，缺乏患者迫切想了解的信息[1]。或者护理人员沟通技巧欠缺，针对患者及家属的疑难解答不充分、不合理、不专业，导致患者及家属不。
篇二：五官科医生进修总结。
医生。进修总结-总结。
]三个月的进。
修对我来说是一种磨练，更是一种考验，。对于从来没有离开过家人的关心，更是在之外没有。
自主行动过的我来说，在这单独生活中，我的收获无疑是丰裕的。我院和所有关心护我的人。
给我的这次难得机会！正是这次机会，使我的技术有了一定的提高，在此将我的学习与各位。
医科第一附属医院心血管专科医院拥有心血管专用床位200张，设有冠心。
病科，起搏电生理科，高血压科，心外科，干部心血管一科和二科，新疆起搏介入诊疗中心。
及心血管中心监护病房，心功能科，心脏超声诊断科，共有医护人员140多名。教授15人，副教授12人，享有***特殊津贴5人。该科的马忆通和黄定主任是新疆著名的心血管专家，在他们的严格要求下科室学习气氛浓郁而略带紧张，每都利用业余不断的学习、，参加全国各。
地举办的讲座，两位专家也不停的向大家国内外心血管的最新技术和理论，感觉每个人都在。
拼命的学习。我有幸于在此科室学习，并学到了不少的知识。
心血管专科医院是。
集医疗，，科研一体的医院，技术力量雄厚，具有资深技术高超的著名专家及一批拥有丰富临。
床及学位的中学科带头人，心血管疾病诊疗平在国内外居领先水平，心血管专业诊疗设备，齐全，拥有国际先进的innovxx心血管专用数字造影机，sonos5500多功能彩色超声诊断仪，marguette红导电生理仪，stockert射频消融仪及抢救设备，《》心血管专科医院能。
完成心血管专业的急、难、疑病症的诊治。目前已开展急诊及常规经皮冠状动脉内成型术，非开胸的先心病介入封堵术如：（房缺，室缺，动脉导管未闭）心脏瓣膜狭窄经皮球囊扩张术，起搏器植入术（单腔，双腔，三腔起搏及icd），射频消融术，（**快速心率失常）属国内。
先进水平。心包开窗术，先心病外科修补术，瓣膜置换术，冠状动脉搭桥术居全疆首位。在。
高血压的诊治方面，已加入世界高血压联盟并与国际接轨，其诊疗水平已达国内先进水平。
在介入室学习，我。
感到很荣幸。带教对我是无微不至的关怀。我刚到一个新科室很陌生。我的带教老师详细的。
给我了，工作人员和工作流程，药品物品摆放的位置，让我更快的熟悉环境。每天早上，介。
入室的们都会主动提前30分钟到岗，手术患者日渐增多，她们工作人员少，每天的工作量都。
很大，但她们分工，协作，使患者在手术期间得到最满意的护理。我所在的三个月，没有一。
个病员投诉，看到的都是挂满墙壁的锦旗。科室领导很注重学习，会经常组织大家参加各种。
讲座。也会由科室经验丰富的医师给大家讲解介入的并发症及预防，处理。使得她们在工作。
**灵敏、镇定和有素。私下她们学习相关专业知识，遇到新问题大家一起学习新知识。在。
带教老师的指导和自己的努力下我已经有能力处理一些手术过程**现的紧急。
在科室工作时，能。
够感觉到他们的保护意识非常强烈，对病患提出的各种疑问都能合理的解释并明确告知病情。
发展及预后。在新疆医科大学第一附属医院导管室学习期间，极大的开阔了我的视野，特别是。
他们浓厚的学习气氛、探索，不断激励着我尽快地掌握新的理论知识及技术。
通过这次难得的学。
习机会，我对心血管介入术有了基本的了解。回到工作上，我要将我在医见到的与我们的介。
入室所不同的地方以最好的运用到工作中去，并把好的和经验带到工作中，以提高我们的工。
作质量。医生进修总结〕
随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】
医生。进修心得体会。
为期1年的进修学。
习刚刚结束，我又回到了我所熟悉的工作岗位。首先要感谢医院、领导给予我这个宝贵的机。
会，还要感谢各位同事，因为他们的辛勤工作，使我安心完成学业。
我进修的单位是中。
五官科2023年工作总结
2010年我科在院长领导下，在全科医护人员的辛勤工作下，科室全面健康 协调快速发展，这一年取得了可喜的成绩 全年的业务总收入 入院人数 出院人数比去年同期增加了15 完成了2009年签订的任务，是创新高的一年，现工作总结如下 一 加大科室管理力度，创新优质服务新模式。1.首先我们认真组织科室医护人员...
2019五官科病房护理工作半年总结
五官科2014年上半年护理工作总结。2014年上半年五官科在医院党政及护理部的正确领导下，深入开展优质护理服务 初步探索 岗位管理 不断提升护理服务质量 积极筹备医院等级复审工作，现总结如下 一 深化优质护理服务内涵，提高患者满意度。在前两年开展优质护理服务的基础上结合科室实际工作制定了。2013年...
2023年五官科护理目标管理方案
一 总体目标。按照医院2012年工作计划，坚持 以病人为中心 的服务宗旨，建立护理管理目标体系，提高护理质量，改善服务态度，为全面实现本院2012年方针目标，促进本院健康持续发展而努力奋斗。二 具体目标。一 优质护理服务。1 加强临床 队伍建设，充实一线临床 队伍，充分满足临床护理工作需要。2 病区...