2xx年xx月xx日下午，张董事长主持召开了公司会议，并在会议上作重要讲话， 同时将会议讲话内容整理下发，传达到每位员工。董事长讲话以总结表彰为本， 以企业标准化建设为纲，以新一年工作纵深开展指导思想为要，以深化企业“拼搏、诚信”文化为髓，通篇总揽全局、高屋建瓴。董事长在讲话中，情真意切地讲到对公司工作的负责和对职工的关心与要求，以及对公司未来的发展充满强烈的责任感和坚定的信心。
董事长先就集团xx年公司业绩进行了总结：xx****去年创收可观；去年下半年收购的xx房地产开发****有望在未来带来大量现金流；xx中心项目的规划方案基本成型。公司之所以能取得可喜的佳绩，正是因为董事长亲力亲为，以坚强的毅力和不屈服的精神以及实干品质带领我们大家前行！
***总书记曾说，空谈误国，实干兴邦。在任何时候、任何情况下，都需要实干的精神。作为我们每一位公司员工，在工作中要始终保持蓬勃向上的朝气，团结拼搏，勇于探索，战胜困难。
严于律己，宽以待人，扎实工作，以实际行动为公司的发展做贡献！
随后，董事长提出了两点要求——建立“拼搏、诚信”的企业文化。
拼搏要求我们不怕艰辛、不怕困难、不怕挫折、不怕矛盾，体会拼搏的快感！生命是广阔无垠的大海，海上忽而风平浪静，忽而起伏翻腾。每个人都是一叶漂浮在海上的扁舟，手中的船篙决定着你的人生。
假如你被滔天的巨浪所惊骇，迟迟不敢向前，那么你将被大浪翻进无边的大海深渊；假如你不畏不惧，乘风破浪激流勇进，那么在不久的将来，你将看到彼岸光彩的人生。
奥斯特洛夫斯基说过：“人的一生可能燃烧也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃烧起来。”燃烧，意味着什么？它在于拼搏。
是的，生命因拼搏而精彩。没有拼搏，何来蓝天的飞翔？没有拼搏，何来精彩的人生？
成长生活的航道上，有了拼搏，狂风巨浪不再可怕；有了拼搏，就有了希望。生命，因拼搏而精彩！生命，因拼搏而豪放！
然而，拼搏也是有方向的，诚信就是我们的基本要求。
诚信是为人之道，处事之本。是人与人相互信任的基础。诚实守信不仅是社会公德，而且也是任何一个从业人员应遵守的职业道德。
做人需要诚信，诚信才能赢得尊严；经商同样需要诚信，诚信赢得市场！
因此，拼搏诚信是我们企业的灵魂，我们要持之以恒的去坚守，要让企业文化绽放出灿烂的光彩！
接下来，董事长谈到了企业标准化建设。由运营部帮助各个子公司，从三个方面：标准的岗位说明书，岗位说明书的完善体系，完善的激励体系，帮助企业进行标准化建设。
做好企业标准化工作要立足一个“实”字，企业标准化工作是一项系统工程，要取得好的成效，认识是前提，队伍是关键。建立健全企业标准化机构是基础。做到内容“实”。
就是企业建立的技术、管理、工作标准体系、标准明细表和依据标准明细表所编制的技术、管理、工作标准的内容既要符合企业生产、经营、管理的实际，规定的各项标准又具有符合性、适宜性和可操作性。
最后，董事长对集团公司未来发展做出展望。
他以睿智的眼光审视经济形势与行业的发展趋势，从实际出发，对xx年的集团工作做了整体部署与安排。如在集团整体管控上，强化顶层设计和战略管理。董事长要求每个项目一把手，每个部门负责人展现能力，齐心协力拼搏前行。
在经营管理与财务管理上要统一规划，集团决策。在人力资源管理上要求加强人力资源管理，提**部队伍素质，实现人力资源效益最大化。清晰的工作思路与要求使我们在xx年的工作能更加紧紧围绕集团的经营发展开展工作，一切要围绕提高生产能力，提升集团经济效益，提升核心竞争力来开展工作。
xx年将是全面推进集团运营管理、实现资产高速增长的关键一年，同时也是充满机遇的一年，我们不仅要以敏锐的眼光、前瞻的思维、勇于创新的精神，在新的起点上谋求更高水平的发展，而且还要把握机遇、审时度势、团结一致，为博丰集团的明天更美好而不断努力奋斗！
xx年xx月xx日。
学习公司董事长重要讲话精神心得体会
学习公司董事长重要讲话精神心得体会提要 董事长的决策已定，目标措施明确，明年公司的生产经营方针已指明，现在需要我们做什么？振奋精神是当前的首要任务。一个月以来，董事长连续多次组织技术工程人员召开会议，讨论决策今后的工作思路 工作目标，制定应对明年市场下行压力大 矿粉 持续下滑的对策。董事长现已确定明...
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一个月以来，董事长连续多次组织技术工程人员召开会议，讨论决策今后的工作思路 工作目标，制定应对明年市场下行压力大 矿粉 持续下滑的对策。董事长现已确定明年降成本求生存的措施，为企业能够生存下去，指明了方向，找到了办法，相信通过员工共同努力，一定能打赢此仗，能够渡过此难。通过聆听董事长的讲话和学习讲话...
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