该文深入浅出，从目标、动力、途径、素质、环境、标准、关口、周期八个方面阐述了领导干部成长过程中应注意的关键问题，感觉受益匪浅。
通过这次学习主要有以下几个方面的感受在论干部成长的目标一节中，该文讲到领导干部必须按照党的事业发展确定目标，坚持把组织需要、人民期待和个人理想结合起来，把做事与做官统一起来。
在论干部成长的动力一节中，我对立足岗位建功感触很深。
我相信只有胸怀远大理想，立足岗位建功，勇于改革创新才能让我的生命散发光彩，才会实现自我的价值。
在论干部成长的途径一节中，我理解了学习与实践结合的重大意义。
将读书所得与实践所得有机的结合在一起，指导下一步的实际工作、学习，这是一个从感性到理性，用理论指导实践的过程，这个过程结合得越好，思想汇报专题成功越容易实现。
在论干部成长的素质一节中，修好官德、真才实干、德才双修十二个字说明了党对干部的素质要求。
做官必须要德才兼备，也就必须要德才双修，努力提高自己的政治素质、道德素质、知识素质、心理素质。
在论干部成长的环境一节中，是对各级组织部门提出的要求。
我们应该庆幸，我们生在了一个重才、育才的好时代，不要抱怨只需要努力，时代已经给了我们一个平台，冲上去，就会体现你的人生价值和意义。
在论干部成长的标准一节中，对上对下负责提出领导干部身上的担子和肩负的使命。
每一级干部都是党的政策的实践者。
在论干部成长的关口一节中，我的感触最深。
廉政建设是党始终坚持的一项重要工作。
我认为做好这项工作，一是正确对待利益。
不可贪图小利，见利忘义，毁了自己；不可贪慕虚荣，沽名钓誉，迷失方向；对待官位要心存平淡，知足戒贪。
二是要坚持择善交友，范文领导干部要明辨是非，克已慎行，要净化自己的社交圈。
在论干部成长的周期中，让我们每一个人都明白有日出就有日落的自然规律，我们要善于抓住机遇，在短短的几十年时间内，尽可能多做贡献，在为社会创造价值的同时，实现自己的人生价值。
通过这次的集中学习，开阔了我的视野，增强了我进步的信心。
使我深刻理明白了必须不断加强全系统各级领导干部作风建设，带动全行党员队伍的作风建设；通过党员队伍的作风建设带动员工队伍的作风建设，确保全系统广大党员和员工以振奋的精神和良好的作风，认真履行职责，维护和发展好全行风正、气顺、心齐、劲足、绩优的良好局面。
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领导干部延安学习培训心得体会
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领导干部学习廉政准则心得体会
党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求。廉政准则 划定了 禁区 对党员领导干部廉洁从政具有约束作用。廉政准则 涵盖了行政权力使用中极易滋生腐败的各个领域，我们要牢固树立 禁区 意识，对照 廉政准则 严格要求自己，干净干事 廉洁从政。廉政准则 设置了 准绳 对党员领导干部的从政行为具有规范作用...